Déplacement de la glissière de la cintreuse pour une finition parfaite. Réf. A034186 Votre e-mail a bien été envoyé Impossible d'envoyer votre e-mail
Paiement sécurisé par Ogone Livraison offerte dès 200 € HT Retour gratuit sous 30 jours Service client à votre écoute Description Indispensable pour le cintrage de vos tubes gainés Déplacement de la glissière de la cintreuse pour une finition parfaite. Livrée en coffret plastique avec 1 corps monté et 1 levier d'avance rapide. Caractéristiques Informations sur le produit Intitulé du produit Cintreuse d'établi avec glissière, Ergonomique: non, Tube Ø extérieur: 10 - 12 - 14 - 16 - 18 - 20 - 22 mm Marque Virax Conditionnement Le jeu Caractéristiques techniques Tube Ø extérieur 10 - 12 - 14 - 16 - 18 - 20 - 22 mm Tube Ø extérieur maxi (mm) 22 mm Tube Ø extérieur mini (mm) 10 mm Tube ép. mini (mm) 0. 8 mm Tube ép. maxi (mm) 1. 5 mm Ergonomique non
- Cintreuse d établissement
- Cintreuse d'établissements et de services
- Chèque cadeau pour gérant non salarié au sein
- Chèque cadeau pour grant non salarié la
Cintreuse D Établissement
n° 64590
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Localisation:
93250: VILLEMOMBLE Seine Saint Denis Ile de France FRANCE
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Cintreuses de cuivre arbalète MANUELLES
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UNICUM
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Date de parution:
lundi 12 août 2019
Vend Cintreuse d'établi pour Plombier chauffagiste de marque UNICUM complet, neuve, Jamais utilisé, acheté 1085 €. Permet de cintrer sans forcer, les tubes: 10-12-14-16-18-20-22 sans recuire; equivalent: Virax, rothenberger. mieux qu'une cintrette. Je ne répond ni aux mail, ni aux sms. Pas sérieux s'abstenir. à retirer sur place uniquement à VILLEMOMBLE
Cintreuse D'établissements Et De Services
POUR TUBE DE 3-28MM A PAROI MINCE 1 MM Pièce 9-310 REM030 EBAVUREUR EXT/INT POUR TUBES CUIVRE LAITON, ALU, ACIER, PLASTIQUE Ø 3-35MM Pièce 9-310 MAW141 Paire de gants imperméables pour milieu humide, taille 10 Paire 11-45 Nos clients ont souvent aussi acheté Désignation Conditionnement Page VIR0430 CLE ECROU ROBINET POUR ACCES DIFFICILES AV. EMBOUTS HEXA. 9-10-11-12-13-14-17 MM Pièce 9-313 VIR028 COFFRET PINCE A EMBOITURE AVEC 7 TETES Ø 12 A 32 MM Pièce 9-312 STA828 COFFRET DE DOUILLES ½'' - JEU DE 24 PCS Pièce 9-460 FAC163 Clé serre-tube en 600 mm (Clé à griffe) Pièce 9-463 Désignation Conditionnement Page IUR002 Foret conique étage HSS Ø 4 à 30 mm goujure droite Pièce 10-101 STA214 CUTTER INTERLOCK 18 MM Pièce 9-510 EXS151 Lampe à souder piezo flamme 2000° avec cartouche de 360 g EXS171 Pièce 9-228
Épaisseur: 0, 8 à 1, 5 mm. Angle de cintrage: 0 à 180°. Formes Universelles rouges: Ø 8 à 22 mm. Rayon de cintrage: 4, 3 D. Ø 8 à 16 mm (formes concentriques). Rayon de cintrage: 6, 5 D. Formes Universelles grises: Ø 5/16 à 7/8". Rayon de cintrage: 4, 3 D. Épaisseur: 1 à 1, 5 mm. Formes Standards jaunes: Ø 10 à 22 mm. Rayon de cintrage: 3, 5 D. Ø 10 à 18 mm (formes concentriques). Rayon de cintrage: 5, 8 D. Avec glissière: Pour un fini parfait grâce au déplacement de la glissière au fur et à mesure de l'avancement du tube. Impératif pour le cintrage des tubes gainés. Avec barillet: Pour les cintrages rapides et les travaux dans le plan vertical. Livrée avec un corps monté et un levier d'avance rapide. Fixation: sur socle spécial (250203), dans un étau parallèle, dans un étau à tube. * Forme universelle
Type
Composition
Ø
kg
REF
Avec glissière
Formes Standards
8* - 10 - 12 - 14 - 16 - 18 - 20 - 22 mm
17, 350
250274
10 - 12 - 14 - 16 - 18 - 20 - 22 mm
12, 500
250275
Les exonérations de cotisations sociales avec les chèques-vacances
Les employeurs peuvent bénéficier d'une exonération de cotisations sociales - hors contribution sociale généralisée (CSG), contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) et contribution au versement mobilité - sur leur financement des chèques-vacances.
Chèque Cadeau Pour Gérant Non Salarié Au Sein
Attention, l'Urssaf peut sanctionner votre entreprise en réintégrant dans l'assiette des cotisations les titres cadeaux qui ne respectent pas ces critères de non discriminations. Une exception pour certains salariés absents Certaines absences vous autorisent à ne pas inclure les salariés dans les critères d'attribution des chèques cadeaux: les congés de création d'entreprise, sans solde, sabbatique, parental ou en congé individuel de formation peuvent être exclus. La raison en est simple: pendant leur absence ces salariés ne perçoivent pas de rémunération. Chèque cadeau pour le dirigeant (TNS) : peut-il en recevoir ? | Companeo.com. Ils ne sont donc pas inclus dans la base de calcul pour votre budget d'œuvres sociales. Quel rôle pour le règlement intérieur du CSE? Il est tout à fait possible pour les CE / CSE, dans le respect des règles ci-dessus, de définir des critères d'attribution des chèques cadeaux: en fonction du quotient familial (revenus du foyer) de la composition familiale la distribution des titres aux enfants de familles recomposées… En effet, mieux vaut anticiper ces questions qui peuvent fâcher et les clarifier plutôt que de devoir gérer des cas litigieux.
Chèque Cadeau Pour Grant Non Salarié La
Actualité Expertise comptable, Fiscal du 12 juin 2018
Chaque année, le Chèque-Vacances fait parler de lui à cette période de l'année. Savez-vous que tous les travailleurs non salariés (gérant majoritaire, profession libérale, auto-entrepreneur, …) ont aussi droit au Chèque-Vacances? De façon générale, il faut savoir que si vous êtes:
• DIRIGEANT, salarié ou non, de petites entreprises de moins de 50 salariés sans comité d'entreprise,
• TRAVAILLEUR NON-SALARIÉ de type auto-entrepreneur, profession libérale…
• SALARIÉ de petites entreprises de moins de 50 salariés sans comité d'entreprise. Chèque cadeau pour gérant non salarié au sein. … vous pouvez aussi bénéficier du dispositif Chèque-Vacances! La variable financière et fiscale
Le Chèque-Vacances est une source d'économies pour votre entreprise! A savoir:
• Bénéficiez d'une exonération de charges sociales et d'une déduction fiscale à hauteur de 30% du SMIC mensuel brut par salarié et par an, soit 440€ en 2018 ( sauf CSG, CRDS et versement transport),
• La participation employeur est déductible de votre bénéfice imposable.
2. Les trois principales conditions d'attribution de chèques cadeaux URSSAF
Condition 1: L'attribution des chèques cadeaux liée aux événements URSSAF 🗓
La gratification sous forme de bons d'achat doit être liée aux événements URSSAF (cités précédemment) et les bénéficiaires doivent être concernés par ces événements. Par exemple: vous ne pourrez pas verser de chèques cadeaux URSSAF aux hommes de votre entreprise pour la fête des mères ou pour la Sainte Catherine. Condition 2: L'utilisation du bon d'achat doit être lié à l'événement 🔗
Les titres cadeaux doivent permettre l'accès à des biens ou services liés aux événements pour lesquels ils ont été versés. Ce versement doit être effectué dans la période de l'événement en question. Exemple: Les chèques ou cartes cadeaux distribué(e)s pour la rentrée scolaire doivent donner accès à des fournitures scolaires, des livres, du matériel informatique etc. L'attribution doit être faite en amont de la rentrée scolaire officielle. Chèque cadeau pour grant non salarié est. À noter: les bons cadeaux ne peuvent pas être utilisés pour l'achat de carburant ou de produits alimentaires.