Étude de cas: Analyse de pratique professionnelle.. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 8 Septembre 2018 • Étude de cas • 800 Mots (4 Pages) • 489 Vues
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Analyse de pratique professionnelle
I)Description
Mon analyse de pratique professionnelle se portera sur une situation que j'ai rencontré pendant mon stage en psychiatrie. C'était au cours de ma première semaine de stage, un jeudi, pendant le repas du soir, une patiente déjà très maigre, refusais de manger. Son IMC est de 15, 62, celui-ci devrait se trouver entre 18, 4 et 24, 9 pour être dans la norme. Les soignants éprouvaient des difficultés à la nourrir au cours du repas et cela depuis plusieurs semaines. Malgré les moyens mis en place par l'équipe, se nourrir, lui devenait de plus en plus difficile. Elle fut mise en chambre d'isolement afin de préserver sa santé puisqu'au cours de la journée elle marchait beaucoup dans le service et donc se fatiguait. Son état n'évoluait toujours pas, elle mangeait peu, puis recrachais la nourriture, refusait de boire, ou se faisait vomir, les soignants ont dû la mettre sous perfusion dans le but de l'hydrater, en la contenant au lit, afin qu'elle puisse garder la perfusion.
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L'APP peut s'organiser sous forme de cinq séances d'une durée de deux heures sur une année. Chacune de ces séances est structurée autour d'un contenu (situation professionnelle vécue) et suit un déroulement précis (rappel du fonctionnement et du but de l'APP, exposition de la situation professionnelle choisie par un participant, recueil d'informations complémentaires par le biais de questions, mise en place d'hypothèses pour aider à l'analyse de la situation exposée, conclusion de la séance). Pour permettre une APP efficace, la présence d'un animateur extérieur est indispensable. Pour finir, il est important de souligner que l'APP doit être réalisée sous certaines conditions:
une démarche personnelle et volontaire de participation
le respect de l'autre et de sa parole
la confidentialité
la liberté d'expression dans le cadre adopté
le respect du fonctionnement
une gestion rigoureuse du temps
l'assiduité dans le groupe sur une période choisie
une régularité des réunions (rythme et alternance)
Je me tiens à votre disposition pour échanger sur le bénéfice de l'Analyse de la Pratique Professionnelle au sein de votre structure.
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Nous vous proposons toutefois une définition de départ de "l'Analyse des Pratiques" suffisamment large pour être reprise et précisée. Nous entendrons donc, dans un premier temps, par "Analyse des Pratiques" toute intervention au sein d'un groupe d'accompagnants ayant pour finalité première une plus grande prise en compte des besoins de l'usager ainsi que la promotion de celui-ci et de ses projets à partir de l'observation et de la compréhension des situations éducatives et/ou pédagogiques concrètes vécues par les participants. Elle doit permettre de donner du sens et de la cohérence aux interventions tout en intégrant la diversité des acteurs et les différences de points de vue. Nous réserverons les termes de "Supervision d'Équipe" et/ou de "Régulation d'Équipe" à un travail plus centré sur les équipes, leurs membres, leurs fonctionnements, leurs relations et leur organisation. Objectifs récurrents des sessions d'analyse des pratiques
Pour les accompagnants:
Proposer un espace d'accueil et de mise en mots du vécu professionnel en lien à la relation éducative et à ses difficultés.
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Que permet l'analyse des pratiques professionnelles? Les objectifs de l'analyse des pratiques professionnelles sont multiples:
Repérer son cadre d'action, ses champs d'intervention et son articulation au sein de l'équipe. Identifier ses croyances personnelles et comment celles-ci interagissent avec la pratique quotidienne et institutionnelle. Sortir des rapports de forces relationnels. Trouver des solutions face à des difficultés professionnelles. Repérer les jeux psychologiques et savoir en sortir. Prendre la distance nécessaire face à des situations difficiles. Savoir reconnaître et identifier ses motivations à exercer son métier
Savoir prendre en compte ses émotions, ses sentiments, les écouter dans son contexte professionnel. Savoir poser ses frontières dans le respect de soi, des autres et ce, dans le cadre de sa mission. Comment se déroule l'analyse des pratiques professionnelles? Elle se pratique en groupe. C'est à partir des cas concrets apportés par les participants que le travail se fait.
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La durée des séances est négociable, généralement de 1h30 pour une équipe de 8 à 12 membres. Le rythme, pour un travail suffisant, est d'au moins 1 séance par mois par équipe. Selon la sollicitation personnelle que le travail habituel sollicite, le rythme peut être augmenté. Les règles
Le discours de chacun lui appartient. les thèmes apportés sont abordés avec l'assentiment de tous les participants. Il n'est pas fait de compte rendu aux absents, ni à la Direction, ni écrit, ni oral. Les participants ne prennent pas de notes, il n'y a pas de préparation nécessaire. Une feuille de présence est signée par les participants. Pendant les séances d'APP, il n'est pas pris de décision, d'aucune nature, concernant l'Etablissement, pour un ou des usagers, si la réflexion en APP peut nourir l'étude et la réflexion en vue de décisions, celles-ci doivent se prendre dans un cadre prévu, repéré, fonctionnel déjà établi hors de la réunion d'APP. Le téléphone portable sur la table ou les genoux du participant est proscrit pendant les séances d'APP, même en mode silencieux.
Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation.
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plus Télécharger 33. 73 MB Pilotes pour Samsung Netbook N145 vous aidera à résoudre les problèmes et les erreurs dans fonction de l'appareil. Pilotes pour Samsung NP-N145. Téléchargez les pilotes sur Samsung Netbook N145 pour différentes versions des systèmes d'exploitation Windows (32 et 64 bits). Après avoir téléchargé l'archive avec le pilote pour Samsung Netbook N145, vous devez extraire le fichier dans n'importe quel dossier et le démarrer..
Installer des logiciels optionnels - DriverDoc (Solvusoft) | CLUF | Déclaration de confidentialité | Conditions | Désinstaller FAQ Mise à jour NP-N145 Pourquoi la plupart des utilisateurs ignorent-ils les mises à jour des pilotes NP-N145? La plupart des utilisateurs ne mettent pas à jour les pilotes de périphériques NP-N145 car ils ne veulent pas créer de problèmes avec leur PC. Quels sont les systèmes d'exploitation compatibles avec les pilotes NP-N145? Les pilotes NP-N145Netbook sont pris en charge par Windows. Pilote wifi samsung n145 plus d'infos sur l'école. Quelle est la raison de la mise à jour des pilotes NP-N145? Grâce aux mises à jour des pilotes NP-N145, il est possible d'améliorer la compatibilité du matériel, d'optimiser les fonctionnalités et d'augmenter les performances. À l'inverse, installer de mauvais pilotes Netbook peut entraîner des pannes logicielles, un ralentissement des performances et une instabilité informatique générale. À quoi servent les pilotes de périphériques Samsung Netbook? Samsung crée ces petits programmes logiciels pour permettre à votre NP-N145 d'interagir avec la version spécifique de votre système d'exploitation.