GRETA des Yvelines
Lieu de formation:
ACHERES 78260
Objectifs:
Etre capable d'occuper un poste d'assistant comptable, à savoir:
- Gérer l' administration des ventes, des achats et des règlements de la PME,
- Mettre en œuvre des travaux préparatoires de fin d'exercice de la PME,
- Etre support à l'activité administrative et comptable de la PME. Contenus:
- Comptabilité générale et analytique,
- Travaux préparatoires de fin d'exercices,
- Relations comptables avec clients et les fournisseurs,
- Gérer la trésorerie et assurer les travaux relatifs à la TVA. Formation employé administratif et d accueil greta a la. - Logiciels de gestion comptable EBP / Bureautique: mise en œuvre des
fonctions avancées / Excel et Word, Mathématiques appliquées à la finance
Techniques de recherche d'emploi, Communication écrite et orale
Titre délivré par l'Union Professionnelle des professeurs, cadres et techniciens du secrétariat et de la comptabilité. Les méthodes pédagogiques employées sont: mises en situation, ateliers pratiques et cours théoriques. Méthodes pédagogiques:
A distance Cours du jour Enseignement individualisé Formation de groupe
Informations complémentaires:
Préparer le titre de niveau IV "Assistant de comptabilité et d'administration" qui comporte 4 unités:
- Logiciel texteur, fonctions de base
- Logiciel tableur, fonctions de base
- Gestion comptable courante à l'aide de l'outil informatique (2ème degré
informatisé)
- Gestion comptable de fin d'exercice préparatoire.
Formation Employé Administratif Et D Accueil Greta Nord Isere
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Formation Employé Administratif Et D Accueil Greta Viva
Ce dispositif permet à une personne reconnue travailleur handicapé de suivre "la formation de son choix" en droit commun au plus près de son lieu de vie en bénéficiant de l'accompagnement médico-social de LADAPT. Les objectifs poursuivis sont deux ordres: l'obtention d'un titre professionnel, et montée en compétences par l'obtention de certificats de compétences professionnelles. Formation employé administratif et d accueil greta nord isere. L'accès à ce dispositif nécessite une notification de la MDPH. Emploi Accompagné:
L'ensemble des personnes accompagnées par LADAPT peuvent être concernées (ESAT, IEM, CRP, UEROS, DÉJÀ, SAVS, SAMSAH, SSR, CAJM) sur le Calvados, la Manche, l'Eure et l'Orne. Le dispositif Emploi Accompagné s'adresse aux demandeurs d'emploi ayant un projet d'insertion en milieu ordinaire de travail, aux travailleurs handicapés accueillis en ESAT et qui ont un projet de sortie du milieu protégé pour intégrer le milieu ordinaire de travail. Ce dispositif s'adresse également aux salariés du milieu ordinaire rencontrant des difficultés particulières de sécurisation de leur poste, au regard soit de compétences à acquérir pour exercer leurs activités dans de bonnes conditions, soit de leur situation de handicap afin d'éviter la rupture professionnelle.
CCP – REALISER LES TRAVAUX ADMINISTRATIFS COURANTS D'UNE STRUCTURE Présenter et mettre en forme des documents professionnels à l'aide d'un traitement de texte. Saisir et mettre à jour des données à l'aide d'un tableur. Utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter l'information. Trier et traiter les mails et le courrier. Classer et archiver les informations et les documents. CCP – ASSURER L'ACCUEIL D'UNE STRUCTURE Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs. Traiter les appels téléphoniques. Formation employé administratif et d accueil greta viva. Répondre aux demandes d'informations internes et externes. CCP = Certificat de compétences professionnelles
Modalités de l'alternance
parcours individualisé
Accès handicapés
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap
Transport
Bus, Tram
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge
- Demandeur d'emploi ou jeune issu de la formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise - Congé de transition professionnelle (PTP ex.
Le point de vente comporte plusieurs rayons, réservé à la vente de produits de même nature ou complémentaires permettant un plan de présentation cohérent. Les magasins peuvent aussi proposer des organisations en univers de consommation (petit déjeuner), ou en espace à thème (Théâtralisation de l'offre). Partie 3: Le marchandisage de séduction
C'est l'ensemble des techniques commerciales utilisées par les distributeurs pour rendre attrayante la présentation des produits. Rendre le rayon attractif, c'est l'organiser pour qu'il attire les clients, qu'ils y effectuent des achats prévus, mais aussi des achats d'impulsion qui représente 55% des ventes. Ce sont en général des produits à forte marge. Quelles sont les attentes des clients? Les clients attendent une offre claire. Au niveau du magasin, ils souhaitent: - Repérer facilement les rayons, - Circuler sans obstacle, - Etre informé des services, des promotions. Au niveau des produits, ils désirent: - Trouver rapidement le produit qu'ils ont l'habitude d'acheter, - Découvrir les nouveaux produits, - Etre informé sur les produits.
Le Merchandising Pour Les Nuls– Manager Ocean
Pour ceux qui ne s'en douteraient pas, l'emplacement d'un produit dans un magasin joue un rôle capital dans l'enclenchement du processus d'achat dans le cerveau humain. Si vous exposez votre produit dans une grande surface ou dans un lieu de vente commun, vous remarquerez que les prix des emplacements ne sont pas les mêmes. Le responsable du merchandising devra donc trouver l'emplacement parfait pour mettre en évidence le produit. Cela passe par le choix de l'étagère, de sa hauteur, de quel côté du magasin placer le produit, etc. Le point de vente est la deuxième partie de la stratégie d'organisation. Il est important de bien situer votre point de vente pour assurer un flux satisfaisant. Pour ça, une étude détaillée sera réalisée au préalable. Le merchandising visuel
Aussi appelé le merchandising de communication. En réalité, cette partie ne s'appuie pas uniquement sur le visuel. Elle fait appel aux 5 sens. En pratique, ce sont les outils mis en place pour décliner l'identité visuelle de la marque et promouvoir les valeurs et le message à faire passer aux clients.
Découvrir Circulez ! Mai
Il ne suffit pas de créer un joli emballage pour vendre ses produits! Le merchandising est un pilier indispensable dans votre stratégie. Il vous permet de vous démarquer de la concurrence et de pouvoir vendre plus en maîtrisant l'exposition du produit dans un magasin. Saviez-vous qu'il existait en réalité 4 types de Merchandising? Découvrez aujourd'hui comment ces 4 volets fusionnés peuvent vous aider à commercialiser votre produit mieux que vos concurrents et à doubler votre chiffre d'affaires. Neuromarketing et Merchandising
Le neuromarketing est une science qui permet de comprendre le cerveau des consommateurs lors d'un achat. En étudiant le comportement d'un client au moment où il entre dans un magasin, il est aujourd'hui possible de savoir ce qui retient son attention, ce qui suscite son intérêt et ce qui enclenche le processus de décision. Grâce à des analyses précises et comparatives d'IRM, tout cela est aujourd'hui bien maîtrisé. Le merchandising s'appuie beaucoup sur le neuromarketing.
L'idéal est donc de vous faire accompagner par un expert qui pourra vous proposer une stratégie sur mesure et qui prendra en compte les paramètres suivants:
Votre budget; Le type de produits à commercialiser; Le public cible; Le point de vente; Les spécificités du marché;
Je ne vous conseille pas de vous aventurer seul, au risque de perdre beaucoup de temps et surtout de l'argent. Un produit de qualité médiocre bien exposé se vendra toujours plus qu'un bon produit mal exposé, une mauvaise stratégie merchandising peut donc vous faire perdre beaucoup de ventes et donner l'avantage à vos concurrents.