Bonjour à tous,
En classe, nous avions déjà travaillé sur la Préhistoire. Puis, nous avions vu que "l'invention de l'écriture" était l'évènement marquant la fin de la Préhistoire et le début de l'Histoire. 1) Voici un texte pour te remémorer de quand date l'invention de l'écriture, à quoi servait l'écriture, comment on écrivait, sur quoi on écrivait…:
QLM-Invention-ecriture-Revision
2) L'Antiquité est la première grande période de l'Histoire. Elle fait suite à la Préhistoire et débute à la naissance de l'écriture en 3 500 avant Jésus-Christ (J. -C. ). Qui peuple la gaule ce document sur le site. Pendant l'Antiquité, La France s'appelait la Gaule. Dans le texte (et leçon) suivant, tu découvriras qui peuple la Gaule:
QLM-Antiquite-1_Qui-peuple-la-Gaule_texte-et-lecon
Un extrait de "C'est pas sorcier" associé:
3) Ensuite, tu découvriras comment était organisée la société gauloise, c'est-à-dire, comment ils vivaient ensemble:
QLM-Antiquite-2_Qui-sont-les-Gaulois_texte
Et quelques liens vers de courtes vidéos:
– sur la vie quotidienne des enfants gaulois:
– Sur le rôle du druide dans la société gauloise:
-Et sur le rôle social de la femme gauloise:
4) Où vivaient les Gaulois?
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-C., l' Empire romain est très étendu. On arrive à la fin d'une longue période de l' Empire romain. Au III e siècle, l'Empire romain a subi de grandes invasions germaniques. Ce sont des peuples originaires de l'ouest de l'Europe. Pour faire face à ces invasions, les Romains ont construit des frontières militaires. Ils se sont aidés des frontières naturelles (fleuve) et ils les ont fortifiées à l'aide des barbares. Ils les ont payés pour protéger ces frontières. Mais à partir du IV e siècle, les choses ont évolué. Des mouvements de population Les Huns, un peuple barbare venu d'Asie, arrivent en Europe et ils provoquent des batailles. Les peuples qui vivaient sur les territoires ont été chassés. Les Gaulois avant la conquête romaine - Vidéo Histoire | Lumni. Ainsi, les Wisigoths sont partis en Grèce, en Italie, en Espagne. Les Vandales, eux, s'installent dans le nord de l'Empire romain, dans le sud de l'Espagne et vers le nord de l'Afrique. Les Francs qui y étaient installés au nord, descendent en Gaule. Ce mouvement de population commence en 380 et se termine en 410.
Il est donc opportun de magnifier le souvenir d'un autre siège à l'issue fatale, Alésia. Après la défaite de 1940, le maréchal Pétain comparera la reddition de Vercingétorix devant César… à sa propre soumission à Hitler. La mise en valeur des Gaulois, sous la IIIeRépublique puis durant la première moitié du XXesiècle, sert surtout à faire oublier le règne des Francs –des Germains. Et à se mobiliser contre leurs descendants que sont les Prussiens puis les Allemands. © Igor Maynaud/ Creative Commons/wikipédia
Pour l'amour de nos ancêtres, on nous a même vendu du tabac! Mouvements de population en Gaule - Vidéo Histoire | Lumni. En 1910 sont lancées les cigarettes Gauloises. Le mot « caporal » indique une qualité supérieure – à l'inverse du tabac réservé à la troupe. © IGOR MAYNAUD/CREATIVE COMMONS Heureusement, les Gaulois prennent ensuite des couleurs moins sombres: on les retrouve en stars sympathiques de la bande dessinée, avec la série Astérix qui naît en 1959. Désormais, on convoque leur souvenir sur le mode de l'humour ou du second degré plutôt que pour exalter la grandeur de la France ou se prémunir contre quelque envahisseur.
Envie de renforcer la cohésion de votre équipe? Envie de renforcer la cohésion de votre équipe? Plus puissants ensemble! La puissance d'une équipe soudée: une belle leçon à méditer…
A l'image de ces animaux qui illustrent la puissance du troupeau, nous aussi les humains, nous pourrions également bénéficier de la puissance du groupe, en agissant de concert, en cherchant à collaborer. Si vous voulez renforcer la cohésion de votre équipe, participez à un séminaire team-building innovant grâce au cheval! Cohésion de groupe cheval mon. Le cheval agit comme un révélateur du fonctionnement de votre équipe. Les mises en interaction, exercices accessibles à tous et à pied, suivies de débriefings permettent de développer la cohésion d'équipe. Les prises de conscience permettent à chaque participant de mieux se connaître et se comprendre, d'améliorer les compétences relationnelles, développer une collaboration efficace au sein de l'équipe, mieux se responsabiliser. L'esprit d'équipe se développe au service de la performance de votre entreprise:
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Cohésion d'équipe par l'Equi-Coaching
Dans un monde où l'information et les ressources sont disponibles à tout un chacun, les entreprises se différencieront par leurs capacités à développer la cohésion et les collaborations transversales des équipes. L'Equi-coaching est un moyen adapté et efficace pour renforcer la cohésion d'équipe car l'éthologie équine nous montre que les chevaux sont grégaires c'est à dire que malgré les dangers, la vie en groupe est leur meilleure moyen pour survivre.
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Aucune connaissance du cheval n'est nécessaire. Vous ne montez pas à cheval durant ce séminaire.
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Séance d'équicoaching en groupe
Une belle journée avec l'équipe Ingrédients et Parfums du groupe Yves Rocher placé sous le signe de la cohésion d'équipe avec le cheval au travers de l'équicoaching
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Convivialité. Joie. Dynamisme. Quiétud e.
Pour renforcer la cohésion d'équipe. Crédits photo: Guillaume FORGET / Merci à Pink, david énergies & au Domaine d'Olisun
Un groupe (tel qu'une équipe) est vivant. Il est rempli d'énergie, qui à la fois peut être stimulante ou bloquante. Le groupe ou l'équipe peut ainsi vivre des réussites ou aussi des difficultés de toutes sortes, liées aux relations entre des membres, liées à la hiérarchie, à la structure ou à la culture organisationnelle, au manque d'adhésion des membres à l'objectif, à sa pertinence dans un monde qui change…
La médiation équine énergise votre équipe, renforce les liens entre les membres et dynamise la réussite collective. Cohésion de groupe cheval dans les. Votre équipe, le "troupeau"
Le cheval est un animal de troupeau. Il vit en groupe pour sa survie et son bien être (se nourrir, se reposer en sécurité, se gratter, jouer, se soutenir…). En tant qu'animal herbivore ayant des prédateurs, le cheval est très sensible aux énergies que les autres dégagent, pour se remettre en sécurité si besoin.
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Hervé et Sylvie Franceschi ont été formés à l'Equicoaching et accompagnent des dirigeants et leurs équipes avec cette méthode depuis 10 ans. Ils ont tous deux une longue expérience de l'accompagnement individuel et collectif et de la formation de professionnels. ▪ Hervé Franceschi: Conférencier, équicoach certifié, auteur et ancien dirigeant à l'international, Hervé Franceschi est depuis toujours fasciné par la nature, qui a le pouvoir de nous reconnecter à notre être intérieur, à notre instinct et à notre leadership naturel. Au fil de riches expériences, Hervé a développé un lien unique avec la nature, les arbres (pratique du hug tree) et les animaux (chevaux, éléphants, baleines, dauphins…). Cohésion de groupe cheval de guerre. C'est avec cette conviction que la nature et les animaux sont essentiels à notre équilibre qu'il a créé cette approche unique du coaching. Il est notamment auteur du livre 4 saisons pour trouver sa place dans le monde et Géométrie sacrée de la nature. ▪ Sylvie Hardy-Franceschi: Après une carrière au sein de groupes internationaux dans le secteur commercial, Sylvie s'oriente vers les métiers de l'accompagnement pour dirigeants, cadres et entreprises.
Adapter sa communication, développer son leadership, gérer ses émotions... Cécile Parquet, équicoach basée près de Senlis (Oise), propose des formations en développement personnel et professionnel assistées par des chevaux.
" Moi, je ne murmure pas à l'oreille des chevaux. " Une boutade lancée à la volée dans ce groupe de 10 stagiaires, des cadres d'IECF-Pesier, une entreprise d'électricité industrielle basée à Rosny-sous-Bois en Seine-Saint-Denis. L'Equicoaching pour améliorer la cohésion d'une équipe. Pour la plupart d'entre-eux, l'équicoaching est une découverte et les chevaux, des souvenirs d'enfance, plus ou moins heureux. Curiosité et appréhension se mêlent à l'idée d'approcher leurs trois partenaires: Cali, un petit cheval, Juan, un espagnol gris et un étalon, Altaïr. La séance d'équicoaching commence par une présentation de la discipline, née dans les années 90 aux États-Unis et qui ne cesse de se développer à tel point qu'aujourd'hui, de grands groupes comme Enedis ou L'Oréal font désormais appel au coaching assisté par le cheval.
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