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À l'âge de treize ans, une future sorcière doit quitter son éducation dans une ville étrangère pour une année. Une expérience que le jeune et espiègle Kiki prochaine Osono, une belle boulanger, qui a un emploi comme une fille de livraison direct. Titre:
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03/11/2008
Ce décret vient compléter le code de la santé publique en y ajoutant une section relative à la déontologie des masseurs-kinésithérapeutes. Au plus tard trois mois après la date de la publication de ce texte, les masseurs-kinésithérapeutes en fonctions et inscrits au tableau de l'ordre sont tenus de déclarer sur l'honneur au conseil départemental dont ils relèvent qu'ils ont pris connaissance des règles de déontologie et qu'ils s'engagent à le respecter. Consulter
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Ces recommandations se substitueront à la charte des bonnes pratiques relative à la communication des masseurs-kinésithérapeutes ainsi qu'à la charte des sites internet. Quels autres changements apparaissent dans le code de déontologie modifié? Très succinctement, parmi les nouvelles dispositions apparues dans le code de déontologie, les plus importantes sur le plan de la pratique quotidienne sont: Signalétique des cabinets: Possibilité d'apposer une plaque à l'entrée de l'immeuble et une autre à la porte du cabinet ainsi qu'une signalisation intermédiaire lorsque la disposition des lieux l'impose. Réseaux sociaux: Liberté pour les masseurs-kinésithérapeutes de communiquer au public, par tout moyen, y compris sur un site internet, des informations de nature à contribuer au libre choix du praticien par le patient. Ces informations peuvent être relatives aux compétences et pratiques professionnelles du masseur-kinésithérapeute, à son parcours professionnel ou aux conditions de son exercice.
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Exercice professionnel
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Les conditions d'exercices de la profession
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Déontologie professionnelle
La profession de masseur-kinésithérapeute est dotée d'un Ordre et soumise à une déontologie, dont les règles sont transcrites dans le Code de déontologie de la profession. L'Ordre des MK a été créé par la loi du 9 août 2004, et le Code de déontologie est issu du décret n° 2008-1135 du 3 novembre 2008. L'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes doit veiller au maintien des principes de moralité, de probité et de compétence indispensables à l'exercice de la profession. Il doit également veiller à l'observation, par les masseurs-kinésithérapeutes, des droits, devoirs et obligations professionnels ainsi que des règles édictées par le code de déontologie. D'autre part, il contrôle les contrats professionnels (remplacement, collaboration, par exemple), et tient un rôle de conciliation et de médiation entre professionnels et patients ou entre professionnels. Par ailleurs, il peut donner son avis lorsqu'il est consulté par le ministre de la santé.
Code De Déontologie Kiné
Soins aux mineurs
Le masseur-kinésithérapeute doit être le défenseur de l'enfant, lorsqu'il estime que l'intérêt de sa santé est mal compris ou mal préservé par son entourage. Protection des personnes victimes de sévices et/ou privations
Lorsqu'un masseur-kinésithérapeute discerne qu'une personne à laquelle il est appelé à donner des soins est victime de sévices ou de privations, il doit mettre en œuvre les moyens les plus adéquats pour la protéger en faisant preuve de prudence et de circonspection. S'il s'agit d'un mineur de quinze ans ou d'une personne qui n'est pas en mesure de se protéger en raison de son âge ou de son état physique ou psychique, sauf circonstances particulières qu'il apprécie en conscience, il alerte les autorités judiciaires, médicales ou administratives. Dossier du patient
Indépendamment du dossier médical personnel prévu par l'article L. 161-36-1 du code de la sécurité sociale, le masseur-kinésithérapeute tient pour chaque patient un dossier qui lui est personnel; il est confidentiel et comporte les éléments actualisés, nécessaires aux décisions diagnostiques et thérapeutiques.
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L'avis ou le conseil dispensé à un patient par téléphone ou par correspondance ne donnent lieu à aucun honoraire. Le masseur-kinésithérapeute répond à toute demande d'information préalable et d'explications sur ses honoraires ou le coût d'un traitement. Il ne peut refuser un acquit des sommes perçues. Aucun mode particulier de règlement ne peut être imposé aux patients. Le forfait pour un traitement, sauf dispositions réglementaires particulières, et la demande d'une provision dans le cadre des soins thérapeutiques sont interdits en toute circonstance.
Ces décisions d'autorisation ou de refus devront impérativement être motivées en considération de la présence ou de l'absence de circonstances, au regard des éléments dont justifie le masseur-kinésithérapeute à l'appui de sa demande de dérogation. Contrat d'assistant libéral et contrat de collaboration libérale: La nouvelle rédaction de l'article R. 4321-131 CSP autorise la conclusion de contrat d'assistant libéral et contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à la condition d'une renégociation obligatoire tous les quatre ans. Il est important de souligner que, désormais, le nouvel article mentionne expressément le contrat d'assistant libéral ce qui n'était pas le cas précédemment. Le contrat d'assistant auquel se réfère l'article R. 4321-131 est substantiellement différent du contrat de collaborateur libéral, dans la mesure où ce dernier offre la garantie de disposer des moyens de se constituer et de développer sa patientèle personnelle ce qui n'est pas le cas du contrat d'assistant libéral qui est exclusif de tout développement d'une clientèle personnelle par l'assistant.