De nombreux comportements d'entreprises peuvent affecter le libre jeu de la concurrence. Certains d'entre eux, en raison des effets qu'ils peuvent avoir sur le marché, relèvent des pratiques anticoncurrentielles, alors que d'autres n'impliquent qu'une restriction de concurrence. Les règles du droit de la concurrence impactent également les négociations commerciales, eu égard à la transparence tarifaire ou au cadre formel de la négociation. Cette formation vous permettra de maîtriser les principes fondamentaux du droit de la concurrence afin d'adapter vos pratiques et éviter le contentieux associé. Objectifs et compétences visées de la formation
Caractériser les différentes atteintes au libre jeu de la concurrence Appréhender le cadre juridique de la concurrence déloyale Maîtriser la réglementation applicable à la négociation commerciale
Programme
E-Start
Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Nous sommes à votre écoute, c'est pourquoi nous pourrons vous conseiller sur le programme le plus adapté à votre personnel en vous renseignant notamment sur les prérequis nécessaires pour suivre la formation au droit de la concurrence choisie. Le droit de la concurrence en formation peut être étudié à distance et vous trouverez le détail de chaque programme et son prix sur notre site internet. Ainsi, que vous souhaitiez accompagner votre juriste en concurrence ou vos collaborateurs pour leur permettre de se former sur les questions concurrentielles et juridiques ou de mettre à jour leurs connaissances en fonction de l'actualité, la formation au droit de la concurrence sera idéale.
Objectifs de la formation
Le diplôme universitaire « Procédures et pratiques du droit de la concurrence » propose une formation inédite dans l'ambition de privilégier la maîtrise des techniques visant à prévenir les risques de contrôle et de poursuite en droit de la concurrence, préparer le contrôle préventif des concentrations, gérer une enquête de concurrence, s'approprier des règles applicables en cas de subventions publiques, élaborer des stratégies procédurales en cas de contentieux devant les autorités de concurrence – nationale et européenne – et les juridictions judiciaires. Directrice de la formation: Mme Silvia PIETRINI, Maître de conférences, Université de Lille. Compétences visées
A l'issue de cette formation, les participants auront acquis les bases des techniques concurrentielles et procédurales qui sont nécessaires pour tout juriste accompagnant sa clientèle ou son entreprise. Pré-requis
Type de public visé: Avocats, juristes d'entreprise, particuliers, travailleurs indépendants, demandeurs d'emploi etc... souhaitant se spécialiser en droit de la concurrence.
Connaître les obligations des parties au regard du droit de la concurrence au stade des négociations. Définir les règles applicables en matière de prix. Identifier les principales clauses qui sécurisent l'exécution du contrat. Sécuriser... Apprenez-en plus à propos de: Droit de la concurrence...
MBA
15 Mois... de marché > Stratégie de commercialisation & merchandising > Promotions des ventes et merchandising ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE > Droit de la concurrence... Apprenez-en plus à propos de: Droit commercial, Négociations internationales, Transport des marchandises...... Apprenez-en plus à propos de: Droit commercial, Négociations internationales, Transport des marchandises... En ligne
nnaître les principes fondamentaux du droit à la concurrence: loi, pratiques, autorités de contrôle compétentes… CONTENU DU PROGRAMME TUTORE: Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité... Apprenez-en plus à propos de: Droit de la concurrence...
Evaluation formateur:
Toute critique est source d'amélioration,
et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques,
le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session. Support de cours:
A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle. Bilan d'évolution:
Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur;
sera délivré à l'issu de la formation. Le Skills check & l'Ancrage mémoriel
Afin d' optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail.
Anticiper la gestion du contentieux par la mise en place d'un programme de conformité
INTRA
Référence:
63173
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Objectifs
Maîtriser les notions d'ententes anticoncurrentielles, d'abus de position dominante et d'abus de dépendance économique
Connaitre les contraintes du droit des pratiques commerciales
Sécuriser ses pratiques par la mise en place d'un programme de conformité
Maîtriser les aspects du contentieux de la concurrence
À qui s'adresse cette formation? Responsable ou collaborateur d'un service juridique
Juriste ayant des notions de droit économique et souhaitant les perfectionner
Direction commerciale
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Identifier les pratiques anticoncurrentielles et comprendre les procédures
Sans en avoir conscience, les entreprises adoptent régulièrement des pratiques qui pourraient être qualifiées d'ententes illicites, d'abus de domination ou encore ignorent l'obligation de notifier une opération de concentration. C'est pourquoi il est indispensable d'identifier les frontières à ne pas dépasser et les seuils de notification applicables pour éviter de faire courir des risques à son entreprise. Objectifs
Identifier les différents types de pratiques anticoncurrentielles Anticiper les pratiques économiques à risque au sein de son entreprise Maîtriser les règles procédurales selon l'autorité ou la juridiction compétente
Pour qui?
Le directeur administratif et financier d'une grande entreprise dispose d'une formation de haut niveau de type DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité gestion), master CCA (Comptabilité, contrôle, audit), formation universitaire de haut niveau en comptabilité, finance d'entreprise), complétée généralement par une expérience professionnelle. Après une longue carrière en tant que directeur administratif et financier, il est possible d'être pressenti pour accéder à la direction générale d'une entreprise. Tunisie - Les salaires des employés de banques et institutions financières majorés de 6,25%. Combien gagne un directeur administratif et financier d'une PME? Un directeur administratif et financier d'une PME gagne entre 5 417 € bruts et 12 500 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 8 959 € bruts par mois. Récapitulatif du métier de directeur administratif et financier d'une PME Le directeur administratif et financier (communément désigné par l'acronyme DAF) d'une PME a pour rôle de faire évoluer l'entreprise en utilisant les techniques financières appropriées tout en respectant les moyens financiers mis à sa disposition.
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Autre élément à prendre en compte, la région et la ville où sont basées les entreprises. Salaire d un financier en tunisie http. A Paris et en région parisienne, les salaires sont en moyenne de 10 à 20% plus élevés que dans les autres régions de France et les emplois de directeur financier, comme de responsable administratif et financier, sont plus largement représentés (avis aux candidats! ). Vous êtes à la recherche d'un poste de Directeur Administratif et Financier en CDI? Consultez nos offres d'emplois à pourvoir pour des postes de directeur financier.
Combien gagne un DAF - Directeur administratif et financier? Un DAF - Directeur administratif et financier gagne entre 5 000 € bruts et 12 500 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 8 750 € bruts par mois. Source: Page Group, 2020
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Combien gagne un directeur administratif et financier chez un courtier? Salaire d un financier en tunisie centrale. Un directeur administratif et financier chez un courtier gagne entre 5 833 € bruts et 8 333 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 7 083 € bruts par mois. Source: Michael Page, 2014 ( Méthodologie)
Le métier de directeur administratif et financier chez un courtier: présentation des fonctions Le directeur administratif et financier chez un courtier supervise la bonne gestion des finances de l'entreprise dans le respect du droit et de la jurisprudence. Il vérifie, à l'aide d'une équipe dédiée, les opérations de flux financiers de tous les services concernés. Le directeur administratif et financier chez un courtier est un spécialiste du droit des assurances, du droit fiscal et juridique.