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Les travaux de construction à l'HGM affectent les patients ayant des rendez-vous d'imagerie médicale. En savoir plus. Bienvenue au Centre universitaire de santé McGill
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Statut et avantages
Poste à temps complet, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Flexibilité de l'horaire et télétravail possible;
Entrée en fonction: avril 2022
Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM;
Échelle salariale entre 27. 08$ et 47. 98$ de l'heure;
20 jours de vacances par année après un an;
13 congés fériés;
9, 6 jours de maladie monnayables;
Poste non syndiqué;
Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d'embauche;
Assurance collective.
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Un milieu de travail stimulant et dynamique! Témoignages
Découvrez les raisons pour lesquelles nos employés aiment œuvrer au CHU Sainte-Justine. Lire les témoignages
Contribuez au bien-être des mères et des enfants en vous joignant à la grande famille du Le CHU Sainte-Justine. Offre emploi chum quebec. Vous y découvrirez un milieu de travail stimulant et dynamique où l'esprit de collaboration constitue un facteur de motivation permanent! Si aucun des emplois présentement disponibles vous convient, envoyez-nous votre candidature spontanée
Vous éprouvez de la difficulté à compléter votre profil sur notre site? Appelez-nous 514-345-4931 poste 4702. Restez informé!
1er employeur de l'île, le CHU de Martinique est reconnu comme l'établissement sanitaire de référence dans la région et la Caraïbe. D'une capacité de plus de 1519 lits et places répartis sur 6 sites, il emploie plus de 5200 personnes. Offres d'emplois | Centre universitaire de santé McGill. Ses missions principales sont le soin, l'enseignement et la recherche. Travailler au CHU de Martinique, c'est pouvoir faire évoluer votre carrière dans un parcours diversifié et riche en expériences humaines. La politique d'accueil mise en place au sein de l'établissement, passant par la remise d'un livret d'accueil du nouvel arrivant, par l'organisation d'une journée d'accueil, par la visite des différents sites et par l'attribution d'un référent « carrière », vous permettra d'être accompagné tout au long de votre chemin professionnel. Vous rejoindrez des personnels exerçant divers métiers, qui concourent tous à assurer la qualité et la sécurité des soins aux patients. Quel que soit votre travail, votre poste, que vous soyez personnel soignant, médical, administratif, technique, médico-technique, de rééducation, ou social, votre action est essentielle à la prise en charge du patient.
Le service de Protection maternelle et infantile (PMI) du conseil départemental. La Protection Maternelle et Infantile est un service gratuit de promotion de la santé dont la mission est d'accompagner les femmes enceintes pendant leur grossesse, de soutenir les couples dans leur rôle de parents et de suivre le développement des enfants de 0 à 6 ans. La PMI contrôle les établissements d'accueil de jeunes enfants, et organise des consultations de suivi des jeunes enfants. Une équipe de professionnels de la petite enfance (pédiatres, psychologues, sages-femmes, puéricultrices, etc. ) accueille et informe les familles dans les trois centres de PMI de Colombes. Service territorial de PMI 102 bis avenue Henri Barbusse - « Immeuble les Védrines » Tél. : 01 41 30 05 76 Centre de PMI Gros Grès 267 bis rue des Gros Grès Tél. : 01 47 81 49 79 Centre de PMI Paul Bert 4 rue Paul Bert Tél. Service petite enfance colombes. : 01 47 80 27 21 Centre de PMI Jean-Jacques Rousseau 24 rue Jean-Jacques Rousseau Tél. : 01 47 81 44 09 ATTENTION Nouveaux Horaires d'accueil physique et téléphonique du SERVICE de la PETITE ENFANCE du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
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Des échanges indispensables pour choisir la formule la mieux adaptée à vos contraintes et aux besoins de vos jeunes enfants! Interview de NAGÈTE MAATOUGUI, maire adjointe en charge de la Petite enfance et des familles
« La Ville propose 961 places en crèche. L'ensemble des demandes n'étant pas satisfaites, nous incitons les familles à anticiper un éventuel refus et à rechercher le plus tôt possible des alternatives. À Colombes, il existe des modes de garde adaptés à toutes les familles. Petite enfance colombes video. La Ville compte diverses structures privées (crèches d'entreprise, micro-crèches…) et recense 272 assistantes maternelles agréées indépendantes, réparties dans tous les quartiers. L'accueil individuel, dans le contexte de crise sanitaire que nous traversons, est une solution de garde pleinement adaptée aux besoins des enfants. »
Renseignements: 01 47 60 43 56
Petite Enfance Colombes 92250
Évènement
Jeunes parents: laissez-vous guider! La 5e édition du Salon de la Petite enfance aura lieu le samedi 9 avril au Tapis Rouge. L'occasion de découvrir l'éventail des modes de garde proposés à Colombes et de rencontrer les professionnel·les du secteur. Vous attendez un heureux événement ou vous êtes à la recherche d'une solution de garde pour votre tout-petit? Le salon de la Petite enfance s'adresse à vous! Le 9 avril, l'ensemble des partenaires de la commune vous accueillent au Tapis Rouge. Service Petite Enfance - Ville de Colombes. La Caisse d'allocations familiales (Caf) vous renseignera sur les aides financières auxquelles vous avez droit; le Relais Petite Enfance vous conseillera sur la marche à suivre pour trouver une assistante maternelle. Aux côtés des 12 structures collectives gérées par la ville en direct ou en délégation de service public, plusieurs établissements privés présenteront leurs prestations. Vous pourrez par exemple rencontrer les représentants des crèches privées l'Albatros, les Bambous et 123 Soleil ainsi qu'avec le jardin d'enfants Pitipa et la crèche La Flottille, deux structures associatives spécialisées.
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L'accueil occasionnel, en fonction des places disponibles. L'accueil d'urgence, pour une durée déterminée. Les accueils adaptés, pour les enfants handicapés ou atteints d'une maladie chronique.
Service Petite Enfance Colombes
La pré-inscription est réservée aux familles qui résident à Colombes. Pour les haltes garderies: dès le premier anniversaire de l'enfant. Pour les crèches: dès le 6e mois de la grossesse mais la demande sera enregistrée au 1er jour du 7e mois de grossesse (voir tableau ci-dessous). Exemple: si la naissance est prévue le 12 juillet, l'inscription sera possible à partir du 12 avril.
Le RAM est aussi un lieu de rencontre et d'échanges pour les assistants maternels de la commune. RAM 24, rue d'Estienne d'Orves Tél: 01 41 19 43 65
RAM-RAP 6, rue Légnano Tél: 01 70 72 18 06 L'accueil au domicile d'une assistante maternelle indépendante Ce mode de garde désigne une assistante maternelle, employée par les parents, bénéficiant d'un agrément de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Si vous employez une personne agréée par la PMI, vous bénéficiez de l'aide BEBE DOM versée par Conseil départemental, complétée éventuellement par l'APEAMA (Colombes). Petite enfance - Ville de Colombes. L'accueil à domicile Vous pouvez employer une auxiliaire parentale chez vous pour garder votre enfant:
Attention: pour choisir une personne fiable, nous vous recommandons de vous adresser à un organisme ou une association reconnue et signataire de la Charte de qualité que propose le Département des Hauts-de-Seine. Si vous employez une personne à votre domicile, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier du complément du libre choix du mode de garde de la PAJE (CAF) ainsi que de l'aide BEBE DOM versée par le Conseil Général.
La Ville compte actuellement huit crèches municipales, auxquelles s'ajoutent deux crèches familiales. Ce qui représente 635 places disponibles. Deux nouvelles crèches ouvriront en 2022. A ces huit crèches, gérées en direct par la Ville, s'ajoutent quatre établissements gérés pour la Ville par des partenaires, qui accueillent 188 enfants. Enfin, la Ville a réservé 138 places supplémentaires dans les six crèches privées de Colombes. Au total, le nombre de places disponibles s'élève donc à 961. Petite enfance colombes 92. Pour attribuer ces places de manière juste et transparente, la Ville met en place une grille de notation des critères d'admission en crèche. Cette démarche permet aux é et aux équipes de la Ville d'effectuer des choix qui reposent sur des critères objectifs: la situation sociale, la situation familiale, l'activité des parents, les revenus de la famille et la santé de l'enfant. Ces critères feront désormais partie du dossier d'inscription de chaque famille faisant la demande d'une place en crèche. Un système de pondération des réponses permet d'attribuer des points à l'ensemble des familles ayant demandé une place.