Corinne Allard-Jumel à Limalonges donne de l'éclat au territoire Mellois en Poitou
Corinne ALLARD-JUMEL, verrière d'art et gérante de l'Atelier Corinne Créations est installée à Limalonges. A l'occasion des Journées Européennes des Métiers d'Art organisées localement par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine, Corinne ALLARD-JUMEL a ouvert son atelier à Sébastien KUGLER, président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Deux-Sèvres (CMA NA-79) et a une petite délégation dont faisait partie Mellois en Poitou. Cette nîmoise d'origine est venue s'installer sur la zone d'activité à Limalonges gérée par la communauté de communes Mellois en Poitou, il y a près d'un an. Après plusieurs déménagements, elle s'y sent bien et apprécie la qualité d'accueil et la bienveillance des « gens de Limalonges ». Emploi communauté de communes du mellois par. C'est décidé! Elle y restera. Corinne ALLARD-JUMEL a un parcours atypique: après une carrière de juriste, elle décide de se former auprès de maîtres verriers. Ayant débuté il y a 30 ans par une formation à l'école des Beaux-Arts de Nîmes, elle maîtrise tournage sur bois, mosaïque, bijouterie de haute fantaisie.
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Politique RH-Conditions d'accueil des agents
Depuis sa création en 2017, la Communauté a fait face à des défis organisationnels importants et vient de d'engager une réflexion sur ses valeurs et sa culture managériale. Emploi communauté de communes du mellois canada. Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l'action publique ainsi que sur la réputation et l'efficacité globales de la Collectivité. La CC Mellois en Poitou emploie 484 agents permanents de la Fonction Publique Territoriale. L'intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats.
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Actualisé le 01 juin 2022
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134BFRY Vous avez pour mission:
- Accueillir et accompagner chaque enfant au quotidien, identifier ses besoins et effectuer les actions qui en découlent (repas, soins, sommeil, communication, jeux),
- Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental,
- Comprendre et suivre le développement psychomoteur de l'enfant,
- L'aider à devenir autonome, à se socialiser et à grandir en ayant confiance en lui,
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Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire Salaire: Annuel de 19927, 00 Euros à 20461, 00 Euros sur 12 mois Convention Collective ALISFA Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute,...
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Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Aptitudes à prendre des initiatives Capacité d'organisation et d'autonomie Sens des responsabilités Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Travail en équipe Autonomie Formation CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture
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Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Entreprise
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Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d'autres aspects relatifs au travail de l'agent, dont l'évolution de ses compétences. A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l'écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels. Processus de recrutement
La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d'assurer nos activités sur une base constante. Communauté de communes Mellois en Poitou - weka.jobs. C'est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité. Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s'assurer de l'adéquation des professionnels aux exigences des postes. La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d'une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l'organisation.
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Dr. Caroline CURVALE Chirurgien orthopédiste à Marseille 05 | EvalDoc
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C'est donc ainsi que le Docteur PARIS a bénéficié directement de l'enseignement du Dr CARTIER au bloc opératoire.
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Le Docteur Michelle Curvale, Pédiatrie, vous souhaite la bienvenue dans son cabinet médical à Marseille 2e Arrondissement. Situé au 2 Quai D'arenc Marseille 2e Arrondissement 13304,
le cabinet médical du Dr Michelle Curvale propose des disponibilités de rendez-vous médicaux pour vous recevoir. Le Docteur Michelle Curvale, Pédiatrie, pratique son activité médicale en région Provence alpes cote D'azur dans le 13304, à Marseille 02. Dr Curvale Caroline - Chirurgien de la main, à Marseille 12 (13012), 13012 - Avis, adresse, téléphone - Alentoor. En cas d'urgence, merci d'appeler le 15 ou le 112. Carte
Le Cabinet Michelle Curvale est référencé en Pédiatrie à Marseille 2e arrondissement
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b- Membre de la Société Française de Chirurgie Orthopédique et Traumatologie ( SOFCOT).