Si tu vas dans la foule sans orgueil à tout rompre,
Ou frayes avec les rois sans te croire un héros;
Si l'ami ni l'ennemi ne peuvent te corrompre;
Si tout homme, pour toi, compte, mais nul par trop;
Si tu sais bien remplir chaque minute implacable
De soixante secondes de chemins accomplis,
À toi sera la Terre et son bien délectable,
Et, — bien mieux — tu seras un Homme, mon fils. AUTRE TRADUCTION PAR GERMAINE BERNARD-CHERCHEVSKY (1942)
Cette traduction est la plus respectueuse du texte original, elle est en alexandrin sans rime, mais n'arrive pas à transcrire son entrain. Pourtant, le poème prend autant aux tripes l'Anglais lisant le poème original que le Français lisant la version d'André Maurois; la traduction est un art bien difficile.
- Si tu peux voir détruit l ouvrage de ta vie ta vie dans nos mains
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Si Tu Peux Voir Détruit L Ouvrage De Ta Vie Ta Vie Dans Nos Mains
Wikimedia Commons Rudyard Kipling Facebook Naissance: 30 décembre 1865 Décès: 18 janvier 1936 (à 70 ans) Biographie: Rudyard Kipling est un écrivain britannique. Citation du jour
" Il faut d'abord savoir ce que l'on veut, il faut ensuite avoir le courage de le dire, il faut ensuite l'énergie de le faire. " —
Georges Clemenceau
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If you can talk with crowds and keep your virtue,
Or walk with Kings —nor lose the common touch,
If neither foes nor loving friends can hurt you,
If all men count with you, but none too much;
If you can fill the unforgiving minute,
With sixty seconds' worth of distance run. Yours is the Earth and everything that's in it,
And —which is more— you'll be a Man, my son! TRADUCTION PAR JULES CASTIER (1949)
Cette traduction s'approche du texte initial, sans être littérale puisqu'elle est en vers. Si... Si tu peux voir détruit l'ouvrage de ta vie. À la différence de Jules Castier, André Maurois a réécrit et réinterprété le poème en fonction de la culture et de la sensibilité française, ce qui lui donne cet élan si particulier.
C'est en pratique la mission qui est le plus souvent proposée par l'expert-comptable aux entrepreneurs. Page d'accueil | Site officiel de l'Ordre des experts-comptables. La mission d'examen limité des comptes annuels de l'entreprise
Dans le cadre de la mission d'examen limité, l'expert-comptable devra attester qu'il n'a relevé aucun élément qui ne remette en cause la sincérité et la régularité des comptes annuels, et l'image fidèle de l'entreprise. La mission d'audit contractuel
Avec une mission d'audit contractuel, l'expert-comptable doit certifier que les comptes concernés sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle de l'entreprise. Gérer son entreprise - Nos outils pour vous accompagner
Les autres missions de l'expert-comptable
En plus de ces missions principales, un expert-comptable peut accomplir d'autres missions à titre accessoire, c'est-à-dire que ces missions seront complémentaires à une mission principale d'ordre comptable. Il est ainsi courant qu'un expert-comptable effectue des formalités juridiques pour le chef d'entreprise: tenue des assemblées générales annuelles, transfert de siège social, augmentation de capital… ou des prestations personnalisés en matière fiscale ou sociale.
Cadre De Référence Expert Comptable 1
Conventions collectives & lois
Conventions collectives
Convention collective cabinets d'experts comptable (787)
Fiche d'identité de la convention collective
Personnel des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes
Oui, mise à jour le 16 mai 2022
Dernières mise à jour de cette convention
8 avr. 2022 - JORF n°0083 du 8 avril 2022: Arrêté du 1er avril 2022 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes (n° 787) -
8 avr. 2022 - Formation professionnelle, contribution conventionnelle: Avenant du 03 décembre 2021 étendu par l'arrêté du 1er avril 2022, JORF du 8 avril 2022, conclu pour une durée de 1 an, du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022, quel que soit l'effectif du cabinet. Cadre de référence expert comptable 1. -
6 avr.
Cadre De Référence Expert Comptable 2020
La convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 contient un certain nombre de dispositions. Elles concernent la classification des salariés, la durée du préavis, l'attribution d'heures pour la recherche d'emploi, la majoration des heures supplémentaires etc. Les mises à jour sont généralement annuelles et la dernière modification en date concerne la grille des salaires. Elle est entrée en vigueur à compter du 1er janvier 2020. Convention collective des experts-comptables. Les réunions qui visent à mettre à jour la convention collective des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes ont lieu tous les mois, ou presque, sur des sujets très divers. La négociation annuelle obligatoire sur les salaires minimums qui a eu lieu en plein cœur de la crise sanitaire ne semble pas avoir abouti à la signature d'un accord. À ce stade, aucun avis d'extension d'un accord sur les salaires minima n'a été publié au Journal officiel. D'autres négociations sont en cours, notamment au sujet de la formation professionnelle au sein des cabinets.
Cadre De Référence Expert Comptable Des
Rémunération conventionnelle annuelle minimale i. Rémunération conventionnelle des salariés - emplois généraux: Minima 35 heures
ii. Rémunération conventionnelle minimale des membres de l'Ordre et/ou de la Compagnie - visés par l'annexe B, indice 40
b. Prime d'ancienneté
c. Frais professionnels
VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail i. Durée du travail ◊ Détermination de la durée du travail
◊ Détermination du temps de travail effectif · Personnel sédentaire
· Personnel itinérant non autonome
· Personnel autonome (sédentaire ou itinérant)
· Temps de trajet et de déplacement
· Temps de formation et de documentation
ii. Heures supplémentaires
iii. Modulation du temps de travail
iv. Cadre de référence expert comptable des. Dispositions spécifiques aux cadres et itinérants ◊ Convention individuelle de forfait en jours
◊ Convention individuelle de forfait en heures sur l'année
v. Travail à temps partiel ◊ Durée du travail
◊ Heures complémentaires
◊ Modulation des temps partiels
vi. Travail intermittent
b. Repos et jours fériés i.
Cadre De Référence Expert Comptable
Ces deux valeurs servent tout d'abord à calculer les salaires minima du personnel relevant de la grille générale (annexe A de la convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes). Cadre de référence expert comptable. ► Salaire minimum = (164 x valeur du point de base) + [(coefficient - 164) x valeur du point hiérarchique]
Tous les coefficients (cadres, assistants, employés) bénéficient d'une hausse similaire de 2, 9% car le point de base et le point hiérarchique sont tous les deux revalorisés de 2, 9% (cela n'était pas le cas certaines années où la hausse n'était pas uniforme). Salaires minima de la grille générale (annexe 1 de la convention collective)
Niveau
Coefficient
Poste de référence
Salaire minimum brut par an jusqu'au 31 mars 2022
Salaire minimum brut par an à compter du 1er avril 2022
N5. Exécution
170
Débutant et/ou sans qualification
18 895, 92 €
19 444, 26 €
175
Employé
19 242, 92 €
19 801, 31 €
180
Employé confirmé
19 589, 92 €
20 158, 36 €
200
Employé principal
20 977, 92 €
21 586, 56 €
N4.
Repos ◊ Repos quotidien
◊ Repos hebdomadaire
ii. Jours fériés
iii. Ponts et récupération
c. Congés i. Congés payés
ii. Autres congés ◊ Congés pour événements personnels
iii. Compte épargne-temps (CET) ◊ Ouverture du compte
◊ Alimentation du compte
◊ Utilisation du compte
◊ Rupture du contrat de travail
VII. Déplacements professionnels
VIII. Formation professionnelle a. Opérateur de Compétences (OPCO)
b. L'entretien professionnel
c. Le passeport formation
d. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
e. Le droit individuel à la formation (DIF)
f. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF) i. Durée du contrat de professionnalisation
ii. Rémunération minimale du salarié en contrat de professionnalisation
iii. Fonction tutorale
g. Période de professionnalisation
h. Contribution financière conventionnelle
i. Mise en œuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) i. Les bénéficiaires
ii. Durée de la Pro-A
iii. Le tutorat
iv. Liste des certifications éligibles
IX. Les salaires minima dans les cabinets comptables augmenteront de 2,9 % en 2022. Maladie, accident du travail, maternité a.
Elles sont présentées séparément.