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Au plus près de vous, entrepot dans le JURA
La maison de poupée XXL est un jeu créatif en bois, adapté aux enfants de 3 ans et plus. Cette maison de poupée en bois XXL est composée de plusieurs pièces avec mobiliers en bois gris et rose inclus: une table, deux chaises, un canapé, une table basse, une lampe et un lit. [ en savoir +]
Payez 49, 98€ en 4 fois! Description
DESCRIPTIF DE CE JEU:
La maison de poupée XXL est un jeu créatif en bois, adapté aux enfants de 3 ans et plus. Cette maison de poupée en bois XXL est composée de plusieurs pièces avec mobiliers en bois gris et rose inclus: une table, deux chaises, un canapé, une table basse, une lampe et un lit. Cette maison est compatible avec des poupées de 25 à 35 cm. C'est le jeu idéal pour que l'enfant puisse laisser place à son imagination pour faire vivre sa poupée dans cette maison XXL! Maison de poupée XXL - Couleur Garden. CARACTERISTIQUES DE CE JEU:
Composition bois
Dimensions: 80 x 33 x 120 cm
Poids: 10 kg
A partir de 3 ans
AVANTAGES DE CE JEU:
Attire l'attention et stimule les sens
Idéal pour jouer à l'intérieur
Fiche technique
Jeux de société
non
Jeux de création
oui
Véhicules pour enfants
Jeux aquatiques
Jeux Montessori
Jeux de cuisine/dinette
Jeux éducatifs
Jeux d'adresse
La maison de poupée XXL est un jeu créatif en bois, adapté aux enfants de 3 ans et plus.
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Adaptée aux poupées de 30 cm et modelée à l'échelle d'un enfant, la romantique Pretty House comprend trois sols colorés et de nombreux accessoires pour que votre petite fille puisse jouer, seule ou avec ses amis. Maison de poupée en bois xml.com. La maison a une forme ouverte qui facilite le jeu et chaque étage offre une scène différente à raconter: une cuisine complète au rez-de-chaussée et une salle de bain séparée avec escalier, un grand salon avec un sol solide au premier étage et une magnifique chambre au dernier étage avec un petit balcon et un magnifique lit à baldaquin. Les chambres mesurent 32 cm de haut et peuvent facilement accueillir toutes les poupées classiques utilisées pour les maisons de poupées traditionnelles en bois. Les motifs sur les murs intérieurs et extérieurs sont peints avec des couleurs non toxiques et lumineuses qui rendent la maison très belle. De plus elle regorge de détails uniques pour élargir les possibilités de divertissement et inventer mille histoires les poupées préférées de votre petite fille, y compris un joli jardin extérieur avec des bancs pour les repas en plein air.
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-50, 00 €
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Qu'advient-il si je change d'avis? Afin d'exercer votre droit de rétractation, vous devez nous informer par écrit de votre décision d'annuler cet achat (par exemple au moyen d'un courriel). Jouets en Bois Montessori écologiques ***** Les Petits-Chats - FR. Si vous avez déjà reçu l'article, vous devez le retourner intact et en bon état à l'adresse que nous fournissons. Dans certains cas, il nous sera possible de prendre des dispositions afin que l'article puisse être récupéré à votre domicile. Effets de la rétractation
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Les fonctionnaires (agents titulaires) et les agents contractuels de la fonction publique peuvent bénéficier d'un compte épargne-temps (CET) qu'ils relèvent de la fonction publique hospitalière, de la fonction publique d'État ou de la fonction publique territoriale. Qu'est-ce que le CET fonction publique? Quelles conditions pour ouvrir un CET dans la fonction publique? Comment est-il alimenté et comment l'utiliser? Rémunération cet fonction publique territoriale multiscalaire. Que devient le CET en cas de changement d'employeur? On vous dit tout! Qu'est-ce que le CET fonction publique? Le compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique (1) fonctionne sur le même principe que dans le compte épargne-temps dans le secteur privé. À retenir: Il permet à l'agent qui le souhaite d'accumuler des jours de congés ou de RTT non pris afin de les utiliser ultérieurement, en tout ou partie, sous forme de congés ou de rémunération immédiate ou différée. Quelles conditions pour ouvrir un CET dans la fonction publique? Le CET est ouvert à la demande de l'agent.
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La rémunération des fonctionnaires
La rémunération des fonctionnaires est définie par l'article 20 de la loi du 13 juillet 1983. Cet article dispose que "les fonctionnaires ont droit après service fait à une rémunération, comprenant le traitement, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement ainsi que les indemnités instituées par un texte législatif ou réglementaire. Le CET – Compte épargne temps des agents de la fonction publique territoriale : définition – alimentation du CET – récupération et paiement | Infos Droits. Le mode de liquidation du traitement et de ses compléments a été précisé par le décret du 24 octobre 1985 relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'État et des personnels des collectivités territoriales. En application de l'article 20 précité, le montant du traitement est fixé en fonction du grade de l'agent et de l'échelon auquel il est parvenu ou de l'emploi auquel il a été nommé. La rémunération individuelle du fonctionnaire est déterminée par son appartenance à un corps; suivant le grade de l'agent dans ce corps; un échelon, auquel est associé un indice brut, définit de manière précise sa position sur l'échelle indiciaire commune à tous les fonctionnaires.
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MAJ 10/10/2021
Les agents de la fonction publique, ont droit, après service fait, à une rémunération composée d'un salaire de base et de divers éléments liés à leurs situations personnelles, qui peut être complétée par un régime indemnitaire en fonction de la politique salariale adoptée par son administration. La rémunération des agents non titulaires de droit public comprend les mêmes éléments que celle des agents titulaires. CHIFFRES CLES 2015 -FONCTION PUBLIQUE
REMUNERATION
Valeur annuel indice 100
5 556, 35
Valeur du point indice
4 6303
Minimum indice brut-hors grille indiciaire
244
Minimum indice majoré-hors grille indiciaire
309
Minimum indice brut-grille indiciaire
340
Minimum indice majoré-grille indiciaire
321
Plafond mensuel sécurité sociale
3 170
Valeur horaire SMIC
9, 61
Valeur mensuel brut SMIC
1 457, 52
La rémunération principale de l'agent
La rémunération de l'agent est principalement composée d'un traitement indiciaire en référence au grade du cadre d' emploi sur lequel il a été recruté.
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Cette indemnité ne pourra être inférieure au montant de la rémunération que l'agent aurait perçue pendant la période de congés annuels dus et non pris. L'indemnité est soumise aux mêmes retenues que la rémunération de l'agent. Le décret n° 2020-851 du 2 juillet 2020 portant réforme des congés bonifiés dans la fonction publique vient moderniser le dispositif des congés bonifiés dans les trois versants de la fonction publique afin d'en permettre un bénéfice plus fréquent en contrepartie d'une diminution de leur durée. Rémunération principale | Portail de la Fonction publique. Les RTT
Les notions d'aménagement et de réduction du temps du travail ont été créées par le décret n°2000-815 avec effet au 1 er janvier 2002. Les agents territoriaux ont l'obligation d'effectuer une durée annuelle de 1600 heures (1607h depuis la création du jour de solidarité). Dans chaque collectivité, les modalités de mise en œuvre nécessitent la prise d'une délibération après avis du comité technique. Les agents qui réalisent une durée hebdomadaire supérieure à 1607h vont donc générer des jours de RTT qui sont récupérés sous la forme de jours de repos.
Tout refus opposé à une demande de congés au titre du compte épargne-temps doit être motivé. L'agent peut former un recours devant l'autorité dont il relève, qui statue après consultation de la commission administrative paritaire. DECES DE L'AGENT
les droits acquis au titre de son compte épargne-temps donnent lieu à une indemnisation de ses ayants droit. Les montants, fixés forfaitairement, par jour accumulé, pour chaque catégorie statutaire, sont identiques (article 7 du décret 2004-878). Rémunération cet fonction publique territoriale de la république. Indemnisation des jours épargnés TAUX AU 1ER janvier 2019
(Arrêté du 28 novembre 2018)
L'indemnisation des jours épargnés au titre du CET est de:
135 euros pour la catégorie A,
90 euros pour la catégorie B
75 euros pour la catégorie C
CAS DE CONSERVATION DES DROITS ACQUIS AU CET pour une mobilitÉ a compter du 30. 12. 2018
La portabilité ne s'applique qu'aux mobilités intervenus à compter du 30 décembre 2018. L'agent conserve le bénéfice des droits aux congés acquis au titre du compte épargne-temps dans les 3 cas suivants:
1° En cas de changement de collectivité ou d'établissement par voie de mutation, d' intégration directe ou de détachement (les droits sont ouverts et la gestion du compte épargne-temps est assurée par la collectivité ou l'établissement d'accueil).