Coralie est une jeune adolescente, blonde, qui en parait même très idiote. Elle se trouve dans sa chambre très colorée. Avec ses deux petites couettes sur la tête, elle fait très gamine. Elle est vêtue seulement d'une petite tenue de pyjama, un short très court et un débardeur. La jeune femme se trouve sur son lit, elle se touche les cheveux de façon très innocente devant un mec, qui assit à côté d'elle, joue avec sa chatte. Il joue avec le bout en bois d'une corde à sauter. Il lui caresse le minou par-dessus le short avec le bout en bois. Elle se touche et gicle toute l’eau de son corps. La jeune fille frémit encore plus lorsqu'il sort son gros calibre juste sous son nez pour qu'elle l'engloutisse.
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Conditions d'inscription
Les intéressés doivent appartenir au corps des adjoints administratifs des administrations de l'État sous réserve de relever du ministère de la Justice et de justifier, au 1er janvier 2021, d'au moins sept années de service public. Procédure d'inscription
Inscrivez-vous en ligne. Joignez votre fiche d'inscription EXCEL, annexée de votre fiche carrière et envoyez votre candidature avant le 7 janvier 2022, 17 h, par courriel à
Vous pouvez également consulter ou modifier votre inscription. Munissez-vous de votre n° de pré-inscription et de votre n° de certificat. Épreuves
Épreuve écrite d'admissibilité
L'épreuve consiste, à partir d'un dossier documentaire à caractère administratif, en la résolution d'un cas pratique assorti de plusieurs questions destinées à mettre le candidat en situation de travail. Le dossier peut comporter des graphiques ainsi que des données chiffrées. Il ne peut excéder 20 pages (durée 3 h, coeff 3). Examen professionnel de C en B. Épreuve orale d'admission
Il s'agit d'un entretien avec le jury visant à apprécier vos aptitudes et votre motivation à exercer les fonctions d'un secrétaire administratif du premier grade du ministère de la Justice et à reconnaître les acquis de votre expérience professionnelle (durée 20 min, coeff 4).
Examen Titre Professionnel Secrétaire Assistant Manager
Avoir les connaissances de base des lois relatives à la tarification de chaque secteur
Connaitre les principes généraux des réglementations en vigueur (PMSI, T2A, CCAM, APA)
Avoir les connaissances de base de la législation relative au Code de l'Action Sociale et des familles
Connaitre la réglementation relative au secret professionnel (Déontologie professionnelle, Code de la Santé Publique, Art. 226-13 et 14 DU Code Pénal)
Avoir la connaissance du vocabulaire médical et des termes techniques relatifs au système d'information médicale
CCP3 – Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Cp9 – RETRANSCRIRE DES INFORMATIONS A CARACTERE MEDICAL OU SOCIAL
Avoir des notions de terminologie liée aux pathologies courantes
Connaitre les règles générales de conservation des documents spécifiques au secteur
Sélectionner avec discernement les informations
Respecter le secret professionnel et médical. Saisir et mettre en forme des documents divers à caractère médical ou social.
CCP2 – ASSURER L'ACCUEIL ET LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DU PATIENT OU DE L'USAGER
Cp6 – RENSEIGNER ET ORIENTER LE PUBLIC DANS UN SERVICE SANITAIRE, MEDICO-SOCIAL OU SOCIAL
En tenant compte des procédures, renseigner et orienter de manière individualisée des interlocuteurs internes et externes par téléphone ou en face à face (consultation, examen médical, admission, demande de renseignements…)
Ecouter avec attention, analyser les demandes et y répondre
Mesurer l'urgence des situations et désamorcer les tensions ou les conflits naissants. Cp7 – PLANIFIER ET GERER LES RENDEZ-VOUS DE PATIENTS OU D'USAGERS
Filtrer les appels et bien orienter
Gérer le flux et l'attente des patients ou usagers
Mettre à jour les agendas (de consultations, d'examens, d'interventions, d'admissions, de rendez-vous sociaux…), en temps réel. Définir les délais et fixer les dates de rendez-vous en tenant compte de la spécificité des demandes et la chronologie des actes ou examens, en mesurent l'urgence des situations et en tenant compte des contraintes d'organisation internes.