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De: Tours (37) (37)
Le 25/08/2008 à 21h05
Nous avons été voir chez ikea aussi mais 38mm c'est trop petit pour ce que nous cherchons et en 78mm c'était du stratifié. enfin nous allons encore y réfléchir et aller voir des revendeurs, car l'entretien nous tracasse toujours. Merci pour vos réponses
Le 25/08/2008 à 23h26
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Région Toulousaine (31)
Moi j'ai lu un particulier pratique où ils passaient en revue tous les types de plan de travail et ils ne parlaient même pas du bois! Enfin si, dans un encadré en disant que vraiment c'était que des inconvénients! Moi aussi je voulais ça, mais finalement d'après l'article rien de vaut le bon vieux stratifié en rapport entretien - qualité - prix... Il faudrait que je remette la main dessus pour avoir les détails...
Finalement on a choisit de rénover! Notre post pas trop à jour mais ça viendra! Messages: Env. 500
De: Région Toulousaine (31)
Le 26/08/2008 à 08h36
miramane a écrit: j'avoue que j'ai été séduite aussi par le bois mais j'y ai renoncé pour plusieurs raisons:
Si vernis polyurethane ou ethane pas d'entretien pdt de nombreuses années.
- Plan de travail en bois entretien de piscines
- Plan de travail en bois entretien de jardin
- Plan de travail en bois entretien et
- Comment garantir l'égalité hommes-femmes au travail ?
- Égalité dans le travail - Dialogue social - Institut du travail - Université de Strasbourg
- Egalité femmes-hommes : l’Ile-de-France encore loin du compte - Affiches Parisiennes
Plan De Travail En Bois Entretien De Piscines
Au bout de 15 minutes, retirez l'excédent. Il est composé de solvants végétaux biodégradables qui protègent et préparent le bois en profondeur. Il faut le laisser sécher correctement, mais il stabilise le bois qui est soumis à l'humidité et il est recommandé pour le plan de travail et les surfaces en bois dans la cuisine et la salle de bain. Vous en trouvez facilement dans les magasins de bricolage. © istock
Comment huiler votre plan de travail en bois? Il faut respecter certaines étapes pour obtenir un résultat à la hauteur de vos espérances:
Poncez votre support avec un papier de verre à grain fin (120 à 320). Les mouvements seront réalisés dans le sens du bois et de manière rectiligne. Dépoussiérez ensuite le plan de travail avec minutie, il ne doit plus rester aucun résidu. Nettoyez votre surface en bois avec une éponge humide pour ôter toutes les aspérités du bois et laissez sécher ensuite durant au moins une heure. Si vous voulez que votre nettoyage soit impeccable, utilisez un nettoyant spécialement conçu pour le bois.
Plan De Travail En Bois Entretien De Jardin
En revanche, si vous vous êtes procuré un plan de travail en bois brut, il faut le protéger avec une résine spéciale. L'entretien du plan de travail en pierre de lave ou en zinc Ces plans de travail s'entretiennent avec une simple éponge humidifiée. Évitez les produits d'entretien corrosifs qui risquent d'abîmer la couche protectrice du plan de travail. A LIRE EGALEMENT: – Cuisine: comment poser un plan de travail? – Plan de travail en verre et matières de synthèse, les valeurs sûres contemporaines
Plan De Travail En Bois Entretien Et
Vous pouvez tester si votre plan de travail est suffisamment huilé en vaporisant une petite quantité d'eau sur la surface. Si l'eau se rassemble plutôt que de former des perles ou des gouttelettes, vous devez probablement appliquer une autre couche d'huile. À ne pas faire avec un plan de travail en bois
• Ne placez pas de casseroles ou de plats chauds directement sur le plan de travail, car cela pourrait brûler ou tacher la surface. Placez plutôt un ensemble de dessous de plat sur votre plan de travail en bois, ce qui évite le contact entre les ustensiles de cuisson chauds et la surface en bois massif. • Ne hachez pas les aliments directement sur votre plan de travail en bois car cela créerait des marques. Au lieu de cela, utilisez une planche à découper en bois qui peut être facilement poncée et huilée au besoin. Nettoyage des plans de travail en bois
• Nettoyez immédiatement tout déversement pour éviter que des traces d'eau ne se forment sur le bois. S'il y a des traces d'eau, poncez légèrement la zone et appliquez une nouvelle couche d'huile.
(J'ai vu une de ses realisation pour un bar, et le bois est nikel) Cependant il a tendance a jaunir, attention au teinte clair! Messages: Env. 1000
Dept: Haute Garonne
Ancienneté: + de 15 ans
Le 25/08/2008 à 14h17
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Dordogne
lily31 a écrit: Bonjour
nous on revient de chez IKEA car nous souhaitons également un plan de travail massif et nous avons trouvé. il y a du chêne, du hêtre et du bouleau. par contre c'est en 3, 8 cm mais je trouve que ça suffit. il est pré-huilé en usine, à toi de repasser une couche après l'installation. on en a vu des "usés" et justement, c'est super joli, je trouve que ça a son charme, comme les cuirs etc, tout ce qui est naturel. Messages: Env. 10
De: Dordogne
Le 25/08/2008 à 15h20
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Tours (37) (37)
j'avoue que j'ai été séduite aussi par le bois mais j'y ai renoncé pour plusieurs raisons:
- entretien
- hygiène. Mais c'est vrai, si tu as une cuisine un peu traditionnelle et que tu aimes les plan de travail vieilli, le bois est beaucoup plus noble!
Et ne vois pas en quoi c'est moins hygiénique? Le 26/08/2008 à 09h03
C'est le même problème que les cuillères en bois, le bois boit (hihi! ) les liquides imprégnées de bactéries et il n'est pas simple des les déloger. A mon avis cet aspect doit tout de même être atténué avec un bon vernis aussi. Perso, je ne suis pas pour une cuisine sans bactéries (au contraire) mais pouvoir nettoyer à fond de temps en temps ça fait pas de mal! Le 26/08/2008 à 09h09
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Mayenne
Zouzou31 a écrit: C'est le même problème que les cuillères en bois, le bois boit (hihi! ) les liquides imprégnées de bactéries et il n'est pas simple des les déloger. Il y a des bonnes et des mauvaises bactéries. Vous n'avez pas du tout des cuillère s en bois chez vous? C'est que du plastique? Et pour les poêles, vous utilisez le plastique "anti-fondant" et résistant a la chaleur? Faut pas non plus exagérer avec cette histoire des bactéries dans le bois
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Le télétravail s'est imposé dans toutes les sphères où il était possible. Quelles conséquences sur les inégalités professionnelles? C'est une étude réalisée par le Centre Hubertine Auclert, à partir de mai 2021, et dévoilée en mars 2022, qui dresse un état des lieux de la pratique du télétravail selon le genre. Egalité femmes-hommes : l’Ile-de-France encore loin du compte - Affiches Parisiennes. Cette pratique s'est imposée dans de nombreuses professions à la faveur de l'épidémie de coronavirus. Le télétravail renforce-t-il les inégalités femmes-hommes ou au contraire peut-il contribuer à les corriger? Première conclusion: le télétravail, lorsqu'il est subi, renforce les inégalités, en raison du fait que les femmes restent considérées comme les gestionnaires du foyer. "Les conditions de travail résultant de la crise ont été encore plus pénibles et délicates pour les femmes", alerte la synthèse, qui souligne que "ce télétravail 'dégradé', c'est-à-dire non anticipé et non désiré", décidé "dans un contexte préoccupant ", n'a pas eu le même effet sur les femmes et sur les hommes.
Égalité Dans Le Travail - Dialogue Social - Institut Du Travail - Université De Strasbourg
Égalité professionnelle F/H
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- Auteur(e): Ali-Mehdi OUCHERIF Air France met en place un accord relatif à la promotion de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été signé le 5 janvier 2022 au sein de l'entreprise Air France. Cet accord fait suite à la signature de 5 accords triennaux sur ce thème.
Egalité Femmes-Hommes : L’ile-De-France Encore Loin Du Compte - Affiches Parisiennes
En outre, la rémunération doit désormais nécessairement faire partie des domaines d'action retenus. Les Editions Tissot vous proposent de télécharger un modèle d'accord sur l'égalité professionnelle hommes-femmes extrait de leur ouvrage « Modèles commentés pour la gestion du personnel ». Egalité hommes/femmes: un plan d'action « par défaut »
A défaut d'accord, vous pouvez également vous acquitter de vos obligations en concluant un plan d'action sur l'égalité professionnelle. Ce plan s'intègre:
au rapport annuel sur la situation économique de l'entreprise (entreprises de moins de 300 salariés);
ou au rapport sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation des hommes et des femmes (entreprises de 300 salariés et plus). Attention toutefois! Si votre effectif est d'au moins 300 salariés, vous ne pourrez bientôt plus choisir de mettre en œuvre un plan d'action plutôt qu'un accord. En effet, à compter du 1er janvier 2013, pour pouvoir établir un plan d'action, il faudra nécessairement attester que vous n'avez pas réussi à conclure un accord en produisant un procès-verbal de désaccord.
Cette affiche reprend l'ensemble des articles du Code du Travail relatifs à l'égalité de Rémunération entre les Femmes et les Hommes et à la lutte contre les Discriminations. Les articles L3221-1 à L3221-7 du Code du travail relatifs à l'égalité de rémunération entre les Femmes et les Hommes doivent faire être portés, par tout moyen à la connaissance des personnes ayant accès aux lieux de travail, ainsi qu'aux candidats à l'embauche. Le... Lire la suite
Les articles 225-1 à 225-4 du Code pénal relatifs à la lutte contre la discrimination doivent également faire l'objet d'une information par tout moyen dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux où se fait l'embauche. Information Obligatoire dès le 1er Salarié selon les articles L1142-6 et R3221-2 du Code du travailMise à jour au 15/11/2021
Tags: travail décent, négociation collective, organisations patronales, mouvements ouvriers, dialogue social, syndicats, participation des travailleurs, représentation des travailleurs, égalité des genres, droits des travailleurs, liberté syndicale