Bonjour,
Actuellement salarié d'une entreprise, je travaille pour le compte de deux entreprises cependant je suis déclaré a l'URSSAF et autres qu'a l'une d'entre elles. C'est à dire que je ne perçois qu'une fiche de paye que de l'une de des entreprises gérées par le même employeur, la même personne sauf que l'une d'entre elle est domiciliée en France et l'autre dans un autre pays en Europe, europe. J'aurais voulu savoir si cela est légal? Et qu'elles en serait les conséquences pour moi au cas ou cela ne le sera pas? Je ne veux pas avoir de problème alors je voudrais savoir ce que je dois faire. Merci beaucoup de m'aider. Cordialement. bonjour: De toutes façons, la totalité de salaire est déclarée. Il est possible que l'entreprise qui vous déclare, facture vos heures à l'autre entreprise pour simplifier. Que risque une entreprise en cas de travail illégal ? | entreprendre.service-public.fr. Dans ce cas, c'est légal, même en cas d'accident du travail. Normalement, ça ne devrait pas poser problème. Mais attendez d'autres réponses. merci on m'a répondu sur un autre message et on m'indique de me rapprocher de l'inspection du travail je ne pense pas que l'entreprise facture mes heures sur l'autre car elles ont deux comptes différents et donc deux déclaration différentes la première en France et l'autre à l'étranger.
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Dépôt de la demande par l'employeur C'est votre futur employeur qui doit faire la demande d'autorisation de travail (appelée aussi procédure d'introduction).
Ou ça répond à une nécessité. Dealer, c'est souvent un moyen d'avoir à manger quand il n'y a rien à la maison. Même quand les parents travaillent. Mais ils ont tous envie de s'en sortir. Le problème, c'est qu'ils ont l'impression de ne pas avoir de perspectives. » Une collecte pour le Ramadan Éducateur spécialisé, Teddy Pichou raconte comment certains jeunes suspectés d'avoir participé à des affrontements ont organisé une collecte alimentaire pour les personnes en difficulté pendant le Ramadan. « L'initiative est partie d'eux-mêmes, sans le relais d'une association ou d'une structure sociale. Si un emploi l est c est illegal de. Je leur ai proposé d'en parler; ils m'ont dit que ça n'intéresserait personne. Ça montre à quel point ils ne se retrouvent pas dans le regard qu'on porte sur eux. Ils ont le sentiment que si on parle d'eux d'une manière positive, ça ne sera pas pris en compte. » « Beaucoup de 14-17 ans vivent la nécessité de s'intégrer comme quelque chose de violent » « Beaucoup de 14-17 ans vivent la nécessité de s'intégrer comme quelque chose de violent, complète Mattias Brunet, médiateur accès emploi au centre social.
Cela étant dit, gardez en tête que le ventilateur à colonne est plus compact que le ventilateur sur pied. Vous recherchez un moyen efficace pour vous rafraîchir durant les journées les plus chaudes? Découvrez notre sélection de ventilateurs sur la boutique en ligne Festihome!
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