54 offres d'emploi
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Nouveaux
Technicien(ne) Rivière
Valençay, Indre
Contexte Depuis 2011, le Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry s'est engagé avec les 3 syndicats de rivière du bassin versant du Fouzon (Nahon, Fouzon, Renon) dans une déma…
Technicien de rivières H/F
Centre-Val de Loire
Le SIAB3A couvre 7 EPCI-FP sur les bassins versants de l'Auron et l'Airain, soit environ 750 kms de cours d'eaux. Pour assurer la mise en œuvre du programme pluriannuel de travau…
Technicien de rivière/ animateur de BV
La Flèche, Sarthe
Missions: Placé sous l'autorité du chef de projet GEMAPI, l'animateur(trice) bassin versant aura pour mission: Mettre en œuvre les études (études préalables, dossiers réglemen…
Technicien(ne) de rivières H/F
Haute-Marne
Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec les élus du syndicat, le technicien assure la mise en œuvre de la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inond…
UN.
Technicien De Rivière Ma
Suite à un départ au sein de son équipe, elle souhaite recruter un technicien rivière…
TECHNICIEN(NE) RIVIERES
Pyrénées-Orientales
Le Syndicat Mixte de Gestion et d'Aménagement Tech-Albères, situé au sud des Pyrénées-Orientales, est une structure porteuse de la compétence GEMAPI. A ce titre, elle porte des p…
Technicien de rivières et des milieux aquatiques F/H
Côte-d'Or
Le technicien de rivières est en charge de la mise en œuvre du Plan Pluriannuel de Restauration et d'Entretien de la Vouge et de ses affluents (PPRE 2021– 2025).
Technicien De Rivière Mon
💶 Salaire moyen: technicien / technicienne de rivière Combien gagne un(e) technicien / technicienne de rivière? Prenez en compte les paramètres de vos choix. Les études, l'expérience, et les qualifications vont déterminer une première base fondamentale. Ensuite le type de contrat, et les critères géographiques tels que département et ville permettent d'affiner l'estimation salariale. Par poste: 🔝 La rémunération moyenne d'un(e) Technicien / technicienne de rivière confirmé(e) peut atteindre 2250€ par mois. ⤵️ La rémunération moyenne d'un(e) Technicien / technicienne de rivière débutant(e) n'est que de 1667€ par mois. poste poste Salaire min Salaire max Offres Technicien / Technicienne de rivière 1667 2250 2 Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour: 03/05/2022 Par ville: 🔝 La ville de Troyes est celle qui a le mieux rémunéré à ce poste. ⤵️ La ville de Aube fait partie de celles qui payent le moins. ville ville Salaire min Salaire max Offres Aube 1667 2167 1 TROYES 1667 2333 1 Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour: 03/05/2022 Par formation: 🔝 Avec un Eau la rémunération peut atteindre 2167 euros par mois.
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Votre annonce sur le site Type d'offre: CDI Localisation: Bourgogne Société: Syndicat du bassin de l'Ouche Date limite de candidature: 11/05/2022 (publiée le 02/05/2022) Présentation de l'offre Le syndicat du bassin de l'Ouche un syndicat mixte de bassin versant de 916 km² (350 km de rivières) et regroupe 11 EPCI et 7 communes et a son siège à Dijon. Il est compétent en matière de gestion des milieux:
aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique
entretien et l'aménagement d'un cours d'eau, chenal, lac ou plan d'eau, y compris les accès à ce cours d'eau, à ce canal, à ce lac ou à ce plan d'eau,
protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ainsi que des formations boisées riveraines. Le syndicat exerce également des missions dites « hors gemapi », à savoir:
protection et la conservation des eaux superficielles et souterraines;
mise en place et l'exploitation de dispositifs de surveillance de la ressource en eau et des milieux aquatiques;
animation et la concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques dans un sous-bassin ou un groupement de sous-bassins, ou dans un système aquifère, correspondant à une unité hydrographique.
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique –CARA- a décidé de renforcer le service en créant un poste de technicien(ne) de rivière. Le(la) technicien(ne) de rivière aura en charge l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation du programme d'actions relatif à la gestion des milieux aquatiques du bassin versant de la Gironde sur le territoire de la CARA. Le bassin versant de la Gironde sur le territoire de la CARA concerne 16 communes pour une surface d'environ 290 km² et un linéaire de 54 km de cours d'eau (hors marais et annexes hydrauliques). Les actions menées ont pour objectif la reconquête du bon état écologique des masses d'eau: restauration de la continuité écologique, de la morphologie du cours d'eau, restauration de la ripisylve et des zones humides, lutte contre les espèces envahissantes, sensibilisation des usagers de l'eau... Le(la) technicien(ne) de rivière constitue le relais entre la CARA (compétente en matière de GEMA) et les partenaires institutionnels (services instructeurs de la police de l'eau) et financiers (agence de l'eau Adour-Garonne, Région Nouvelle-Aquitaine, Département de la Charente-Maritime... ), les élus locaux, les propriétaires ou associations de propriétaires, usagers des milieux aquatiques, etc.