Description du poste, de la mission
L'Association nantaise (44) ARRIA recrute pour son Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Gestion de Liste d'Attente (PCPE GLA) et son ITEP Les Perrines un:
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
En CDI à 0, 3 ETP (ITEP Perrines) En CDD 18 mois à 0. 50 ETP (PCPE Gestion liste d'attente)
Missions principales:
Le dispositif PCPE:
Le PCPE GLA est un service rattaché aux deux SESSAD de l'association situé 4 rue Louis Blériot à Orvault. Dossier clinique DF1 Educateur spécialisé - Étude de cas - nina_glbd. Il apparaît comme une première réponse destinée aux jeunes inscrits sur la liste d'attente de ces deux services. Il a pour but d'éviter la dégradation de la situation de l'enfant et de sa famille et de prévenir les ruptures de parcours. Dans ce dispositif l'éducateur spécialisé a pour missions:
• Accompagner sur plan éducatif l'enfant, l'adolescent et le jeune adulte (0 à 20 ans)
• Apporter un soutien à la famille ou aux aidants
• Travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire
• Rédiger un projet d'accompagnement
• Participer aux différentes réunions en interne et avec les partenaires
• Mettre en oeuvre un accompagnement souple et adapté aux besoins des personnes accompagnées
L'ITEP les Perrines: L'ITEP accompagne des enfants de 5 à 11 ans.
Liste D Attente Educateur Spécialisé L
L'Association Rey Leroux intervenant dans le secteur médico-social sur le département Ille et Vilaine (35) recrute pour l'ouverture d'un nouvel établissement (Maison d'Accueil Spécialisé). Un(e) secrétaire CDI à temps plein
Un(e) infirmier(e) Coordinateur(trice) – responsable de l'équipe de terrain – CDI à temps plein
Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) CDI temps plein
Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) CDI temps plein
Deux Accompagnants Educatifs et Social CDI temps plein
Une Maitresse de maison CDI à temps partiel (0. Liste d attente educateur spécialisé dans la vente. 50 ETP)
Un médecin coordonnateur CDI à temps partiel (0, 1 ETP)
Les postes sont à pourvoir au 1er septembre 2022 à La Bouëxière pour une ouverture de la MAS au 01/01/2023 à Liffré. (Rémunération CCN 51 selon expérience et ancienneté). L'association Rey-Leroux propose une diversité d'accompagnement afin de répondre aux besoins et attentes
des familles et de personnes relevant d'un parcours EEAP, amendement CRETON, orientation MAS ou sur
liste d'attente.
Liste D Attente Educateur Spécialisé D
50 ETP (PCPE GLA)
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966. Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Contact
Adresser candidature avec lettre de motivation et CV à:
Association ARRIA
Direction générale
13, Bd des Poilus
44300 NANTES
Mail:
Liste D Attente Educateur Spécialisé Dans La Vente
Elle est très attirée par l'eau, elle adore se laver et elle tire la chasse d'eau régulièrement pour entendre l'eau coulée. Elle ne supporte pas que les portes et que les fenêtres soient fermé. Elle apprécie également les objets interactifs et les objets féminins. Elle aime les ramasser et les mettre dans un sac. Sac qu'elle peu garder sur elle jour comme nuit parfois.... Résultats concours éducateur spécialisé. Uniquement disponible sur
Liste D Attente Educateur Spécialisé Et
Prpa orthophonie Sujet IFSI. Cette formation vous donne les connaissances et la culture ncessaires pour travailler dans les domaines les plus divers du secteur social coles, associations.
A pourvoir rapidement L'association Juralliance recrute pour la MECS de Champandré:
1 éducateur spécialisé H/F
Dispositif PEAD Missions
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et
du Chef de Service, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à
l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants confiés au
service dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide
socio-éducative de qualité:
- Poste sur le service de
placement éducatif à domicile,
- Travail de
collaboration avec les familles et les partenaires. Profil:
-
DE titre exigé,
Qualités relationnelles, d'analyse, disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé. Liste d attente educateur spécialisé d. Dispositions
contractuelles:
CDD 1 ETP – 1 mois - renouvelable
Lieu de travail: Lavans les Saint Claude
CCNT des Ets et services
pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention
Poste à
pourvoir rapidement
Candidature: lettre de motivation et CV à adresser à:
MECS Champandré
1111, Route de Champandré
39170 LAVANS Les St Claude
ampandré 2022-18 Modifié le lundi 21 février 2022
Une nouvelle étape de la procédure Parcoursup qui commence le 23 juin 2022 et se termine mi-septembre. Le principe: tu saisis alors jusqu'à 10 nouveaux voeux dans les formations proposant des places disponibles.
Après cette signature, chacune des parties dispose d'un délai de rétractation de quinze jours. Fixée par la convention, la cessation des fonctions intervient au plus tôt un jour après l'expiration du délai de rétractation. Société ETABLISSEMENTS OUVAROFF : Chiffre d'affaires, statuts, Kbis. Si la loi (art. 72) fixe les exclusions pour les fonctionnaires, c'est le décret qui précise que la rupture conventionnelle n'est pas possible, pour les contractuels, pendant la période d'essai, en cas de licenciement ou de démission, ni pour les agents pouvant bénéficier d'une retraite à taux plein et les fonctionnaires détachés en tant que contractuel. Le plafond de l'indemnité spécifique de rupture est égal à un douzième de la rémunération annuelle perçue par l'agent par année d'ancienneté, dans la limite de vingt-quatre ans. Le plancher varie, selon l'ancienneté, d'un quart de mois par année jusqu'à dix ans à trois cinquièmes de mois entre vingt et vingt-quatre ans. Recrutement des contractuels
Autre axe majeur de la loi, l'élargissement des possibilités de recrutement des contractuels peut également entrer dans les faits grâce, principalement, au décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019.
Décret 2019 1414 Pdf
Le premier des deux décrets détermine la procédure applicable, le second fixe le plancher et le plafond de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle. L'initiative de la rupture peut être prise soit par l'agent soit par l'administration. Elle est formalisée par une lettre recommandée ou remise en main propre contre signature. Au moins dix jours francs et au plus un mois après réception de cette lettre, un entretien est organisé (qui peut être suivi d'autres). Le fonctionnaire ou l'agent peut se faire assister par un conseiller syndical. Outre les motifs de la demande et le principe de la rupture, l'entretien doit porter sur la date de cessation des fonctions, le montant de l'indemnité et les conséquences de la cessation de fonction, notamment en termes d'indemnisation du chômage et de respect des obligations déontologiques. Décret 2019 1414 pdf. La convention est établie selon un modèle qui sera défini par arrêté du ministre chargé de la fonction publique. La signature ne peut avoir lieu que quinze jours francs au moins après le dernier entretien.
Décret 2019 1414 Irs
"Ce texte est pris pour l'application de l'article 15 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Il « fixe les principes généraux et les modalités de la procédure de recrutement applicables aux personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire qui sont candidates sur un emploi permanent au sein de la fonction publique ouvert aux agents contractuels pour les trois versants. Décret 2019 1414 irs. Pour chacun des versants, il prévoit un socle commun et minimal de la procédure de recrutement ainsi que des dispositions particulières visant à moduler la procédure en fonction de la nature de l'emploi, de la durée du contrat et, pour la fonction publique territoriale, de la taille de la collectivité ». Ce décret s'applique aux procédures de recrutement dont l'avis de création ou de vacance est publié à compter du 1er janvier 2020".
Décret 2019 1414
Il institue également un service extraordinaire dans le corps des sous-préfets. Accompagnement des restructurations
Enfin, les décrets n° 2019-1441, 2019-1442 et 2019-1444 du 23 décembre 2019 ainsi qu'un arrêté du même jour mettent en œuvre les dispositifs d'accompagnement des fonctionnaires de l'État en cas de restructuration d'un service ou d'un établissement public. Les agents concernés peuvent bénéficier d'un congé de transition professionnelle en vue d'exercer un nouveau métier, dans le secteur public ou le privé. Décret 2019 1414. Ils bénéficient également de priorités de mutation ou de détachement. La mise à disposition dans le secteur privé peut être prononcée pour une durée maximale d'un an, après accord de l'organisme d'accueil. Le décret n° 2019-1442 traite du cas des cadres sur emploi fonctionnel. Le décret n° 2019-1444 et l'arrêté créent une indemnité d'accompagnement à la mobilité fonctionnelle. Élargissement du dispositif des nominations équilibrées
Le décret n° 2019-1561 du 30 décembre 2019 établit la nouvelle liste des emplois de dirigeants d'établissements publics de l'État auxquels s'applique le dispositif des nominations équilibrées.
Titre de l'offre d'emploi: Chef de projet Médiathèque
lieu de travail: ville + département: Le Teil (ardèche)
Introduction et contexte: Dans le cadre de la restructuration de la médiathèque de le Teil, vous conduisez et encadrez la mise en œuvre du projet avec l'équipe en place, dans une vision d'adaptation de l'offre aux besoins et attentes de la population. Vous fédérez l'équipe et impulsez une dynamique autour de la restructuration de la médiathèque qui doit tendre vers un lieu d'échange et de rencontre au service des usagers, adapté à leurs besoins et à leurs pratiques, une médiathèque tiers-lieu. Vous inscrivez par ailleurs la médiathèque, tête de réseau, dans la dynamique d'un réseau de lecture publique (14 bibliothèques).