JOURNÉE" VIS MA VIE"
RÉSIDENCE POUR PERSONNES ÂGÉES AN DE WISEN
Chaque année lors du "Diversity Day", plusieurs collaborateurs de S...
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Le gouvernement, la direction et la représentation du personnel de la maison de soins «an de wisen» et l'OGBL ont trouvé un accord pour sauver les 66 emplois menacés dans la résidence pour personnes âgées «an de Wisen» située à Bettembourg. Le ministre de la Sécurité sociale, Romain Schneider, a rencontré ce vendredi la direction et la représentation du personnel de la maison de soins «an de wisen», ainsi que l'Onofhängege Gewerkschaftsbond Lëtzebuerg (OGBL), afin de trouver une solution viable pour le maintien de l'emploi et de la paix sociale. Lors de cette réunion, un accord a été trouvé qui consiste à recourir à une procédure prévue dans la convention entre l'État, qui est le propriétaire de l'immeuble «an de wisen», et Sodexo résidences services ASBL. Les parties prenantes se réuniront dans les plus brefs délais pour analyser les conventions au vu des nouveaux éléments, permettant de pérenniser durablement la situation financière de la maison de soins. Sodexo renonce ainsi au plan social qui prévoyait le licenciement de 66 personnes sur les 205 qui travaillent actuellement dans la maison de soins.
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L'OGBL est scandalisé par l'attitude de la direction envers les employés. La maison de soins "An de Wisen", gerée par Sodexo, emploie depuis 2012 deux catégories de personnel. D'une part, des employés ayant un contrat collectif SAS; d'autre part, des employés ayant un FHL. Les employés détenteurs d'un SAS gagnent jusqu'à 25. 000 euros de moins par an et ont un temps de travail de 5% supérieur. L'autre classe d'employés est maintenant considérée comme "trop coûteuse" par la direction, qui tente d'encourager ses employés à changer "librement" de contrat collectif. Jeudi, une décision "scandaleuse" selon l'OGBL a été prise. Un plan social ne concernant que les employés au meilleur statut a été annoncé par la direction. 66 personnes sont concernées, écrivent nos confrères du Tageblatt. 8 d'entre elles ne peuvent être renvoyées car elles font partie de la délégation du personnel. L'OGBL prépare une grève et donnera plus de détails dans la journée. Réactions Sodexo a réagi aux propos de l'OGBL.
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Selon la direction de la maison de retraite, le déficit s'accroit depuis 2012 et les mesures prises le sont dans le but de sauver l'entreprise et de conserver les emplois. Les mesures que la direction avait proposé n'ont pas été acceptées. 107 des 205 salariés s'étaient vu proposer une période de transition de 3 ans. Seuls 33 en ont profité, ce qui ne suffit pas à épargner comme prévu. D'où le plan social mis en place. L'OGBL ne se compte pas se laisser faire et s'est tourné vers le ministre de la Sécurité Sociale pour changer la situation. Selon Romain Schneider, il ne peut être question de plan social dans un secteur aussi subventionné que celui des maisons de soins. Une autre solution doit être trouvée. Une réunion sera organisée sous peu afin que les partenaires se réunissent et que la situation se rétablisse.
Les conditions de travail des salariés visés par le plan social ne seront quant à elles pas modifiées. L'OGBL renonce donc à la grève qui était prévue à partir de mardi et à toute autre action syndicale liée. Le Quotidien
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