Nos consultants RSE vous accompagnent à chaque étape de la démarche: L'identification de vos enjeux sociaux, environnementaux, sociétaux et de gouvernance (liste non exhaustive, certaines entreprises identifieront par exemple l'innovation) – risques et opportunités – à soumettre aux parties prenantes internes et externes. Nous prenons en compte la stratégie et la cartographie des risques de votre entreprise, son business model, les référentiels sectoriels reconnus (SASB, GRI…), les questionnaires des agences de notation extra financière, le benchmark de pairs, les "mégatrends", les éventuelles controverses, etc. L'évaluation par vos parties prenantes internes et externes du niveau de risque et d'importance pour chaque enjeu: entretiens qualitatifs et questionnaire quantitatif Le tracé de votre matrice de matérialité et des risques (ou vos matrices si vous êtes multi activités, ainsi qu'une consolidée dans ce cas). La présentation de celle-ci à la direction de votre entreprise et la validation des risques et opportunités prioritaires.
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Cela facilite ensuite la construction des plans d'actions pour répondre à ces enjeux matériels prioritaires. Ces enjeux ne sortent évidemment pas du chapeau… Cela passe par la formalisation de votre dialogue parties prenantes. Pour avoir une matrice de matérialité – et donc une stratégie RSE – pertinente, il est nécessaire de mettre en place des vrais espaces de discussion avec ses parties prenantes afin de recueillir leurs besoins et leurs enjeux. Ces espaces de discussions peuvent être Partagés: une réunion par an avec un panel parties prenantes par exemple. Spécialisés: le dialogue sociale pour les collaborateurs, AG pour les actionnaires, réunion d'échanges avec un panel fournisseurs etc. Ce sont ces espaces de discussion qui permettent de recueillir les différents enjeux RSE. Une fois que vous avez votre liste d'enjeux, recueillis lors de votre dialogue parties prenantes, il va falloir les faire évaluer par votre panel parties prenantes – axe urgence – mais également par votre direction – axe importance.
6 novembre 2018 9 février 2021 0 3348
La Déclaration de performance extra-financière impose aux entreprises assujetties d'identifier leurs risques environnementaux et sociaux. A ces risques, s'ajoutent pour les entreprises cotées, les actions en faveur des droits de l'homme, la lutte contre la corruption et, depuis la LOI n° 2018-898 du 23 octobre 2018, les risques liés à l'évasion fiscale. Le décret du 9 août 2017 ouvre le champ des possibles quant au choix des méthodes permettant d'identifier les risques extra-financiers inhérents à l'activité de chaque entreprise. Zoom sur l'une d'elles: l'analyse de matérialité. L'analyse de matérialité: quelle méthode? Les ateliers organisés depuis avril dernier par Orée et le Medef, notamment, ont permis de faire le point sur les approches méthodologiques pertinentes. Parmi les pistes évoquées, le croisement des analyses de matérialité et des analyses de risques préexistantes, ou encore la réalisation d'analyse des risques extra-financiers spécifiquement conçues pour répondre à la nouvelle exigence posée par la DPEF.
Elles vont notamment concerner la longueur de la piste, les revêtements de sols…
Vous pouvez retrouver ces informations sur le site de la Fédération Française du Bowling et des Sports de Quilles. Enfin, au niveau du personnel, par exemple, si vous souhaitez employer un coach sportif, il doit justifier d'un diplôme d'État et d'une carte professionnelle. Se former à la création d'entreprise 100% en ligne
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