b) L'arbre généalogique des Labdacides. 3) Tice41. 1) Ecriture et réécriture d'Antigone
a) Le plus ancien auteur d'Antigone est Sophocle en 441 avant JC. Cet auteur est naît à Colonne, dans
une petite ville à côté d'Athènes, en 496 av. JC. En 468 il gagne son prix de tragédie à Athènes
pièce qu'il a écrit est la suite du mythe de Œdipe, c'est l'histoire de la vie de sa fille Antigone après la
mort du héros de Thèbe. Antigone va enterrer son frère Polynice malgré la formelle interdiction du roi
Créon. Polynice n'a pas pu être enterré car quand son frère Etéocle a refusé de lui céder le pouvoir au »
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Arbre Généalogique De Oedipe En
a) l'histoire de la famille d'OEdipe et Antigone. OEdipe était le fils de Laïos, roi de Thèbes, et de la reine Jocaste. Ses parents apprirent des Dieux que l'enfant, devenu grand, tuerait son père et épouserait sa mère. Epouvantés, ils le mirent en pleine campagne dans l'espoir qu'il mourrait de faim ou serait dévoré par une bête sauvage. Mais un berger le recueillit et l'amena au roi de Corinthe qui l'éleva comme s'il était son fils. Plus tard, OEdipe, aya...
« c'était lui et que Jocaste était sa mère, alors celle-ci se tua et Œdipe se creva les yeux. Il quitta Thèbes,
conduit par sa fille, Antigone. La fatalité poursuivit encore Œdipe dans la personne de ses enfants. ARBRE GENEALOGIQUE D'OEDIPE, Galerie-Creation. Ses deux fils, Etéocle et Polynice,
se disputèrent le trône de Thèbes et se tuèrent l'un l'autre. Créon, devenu roi, fit ensevelir Etéocle,
mais interdit qu'on rendît les honneurs funèbres à Polynice. Antigone ne put supporter l'idée que l'un de ses frères restât sans sépulture et elle désobéit à l'ordre de
Créon. Elle se fit alors tuée par Créon et Hémon, le fils de Créon, fiancé d'Antigone, se suicida.
Arbre Généalogique De Oedipe 1
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Cadmos épouse ensuite Harmonie la fille d'Arès, le dieu de la guerre. Ils ont un fils et quatre filles. L'une d'elle, Sémélé, est séduite par Zeus. Devenue sa maîtresse, elle se heurte à la jalousie d' Héra qui, prenant l'apparence d'une vieille femme, lui fait croire que son amant est un menteur et qu'il se fait passer pour le roi des dieux. Afin d'être certaine que son amant ne lui ment pas, Héra suggère à Sémélé de lui demander d'apparaître dans toute sa splendeur divine; ce que Sémélé fait. Arbre généalogique de oedipe en. Elle est aussitôt consumée, un humain ne pouvant supporter de la vue d'un dieu. L'enfant qu'elle portait sera sauvé de la mort par Zeus qui le place dans sa cuisse ( sorte de couveuse artificielle). Il s'agit de Dionysos, le dieu né deux fois. Agavé, une autre fille de Cadmos, a pour fils Penthée. Celui-ci devient roi de Thèbes et s'oppose à l'introduction du culte du jeune dieu Dionysos, son cousin. Ce dernier se venge: Penthée sera tué sur le mont Cithéron, décapité par sa propre mère et les bacchantes (ces femmes qui se livrent au culte de Dionysos, dont le nom romain est Bacchus).
Précautions à prendre Tenir compte de comportements différents selon les individus dans le cycle du changement: certaines personnes franchiront les étapes plus rapidement que d'autres. Savoir communiquer différemment en fonction de l'attitude face au changement.
Cycle Du Changement De La
Selon les personnes et le contexte, ces étapes sont vécues de manière plus ou moins longue, et avec une intensité variable. Quelles sont les étapes de la courbe du changement/deuil? On y distingue 2 grandes phases:
d'abord une phase descendante qui s'accompagne d'une attitude négative et contre-productive, tournée vers le passé et le refus. C'est dans ces phases que l'on parle parfois de « résistance au changement «. ensuite une phase ascendante où l'attitude est productive et tournée vers le futur et le positif
1. CHOC – SIDÉRATION
Le changement a été annoncé, il est vécu comme brutal par l'employé / les équipes. Cycle du changement le. Sa première réaction est le choc, et la sidération. ex: à l'annonce du départ imminent du directeur commercial, l'équipe commerciale est sans voix. 2. DÉNI – NÉGATION
« Ce n'est pas possible. » « Je ne peux pas le croire »
« Non, pas lui quand même… » « ça ne peut pas être définitif »
Le déni est d'autant plus fort que le changement touche à quelque chose d'important. Il évite à celui qui s'y accroche, de commencer son travail de deuil (étape 3).
Cycle Du Changement France
En effet, nous pouvons être en phase de lancement dans une relation amoureuse par exemple et en phase de marasme dans son travail car on vient d'être licencié... Il faut faire attention car une phase 3 ou 4 de basse énergie dans un domaine de vie, peut prendre de l'énergie d'un autre domaine où on se trouve en phase 1 ou 2. L'intérêt du coaching, c'est que l'on peut vous accompagner dans ces 2 parties du cycle. Un coaching de performance pour les phases 1 et 2, et un coaching de l'être pour les phases 3 et 4. Quelque soit la phase dans laquelle vous êtes, je vous souhaite une réussite logique. Courbe du changement : gérer les étapes et la résistance. Allan TAPIA
Cycle Du Changement Le
Phase 1: La prise de conscience
Pour résoudre un problème, il faut d'abord le reconnaître, l'identifier et le comprendre. Au tout début de cette phase, la personne peut avoir tendance à nier le problème ou être incapable de le voir malgré les remarques de son entourage et malgré sa propre souffrance. La personne aura recours à toutes sortes de mécanismes de défense comme le déni, la minimisation, la rationalisation, la projection et le déplacement pour éviter de faire face au problème. La prise de conscience du problème peut survenir suite à un événement particulier (comme une perte) ou s'effectuer graduellement, mais naît d'une détresse ou d'une insatisfaction profonde. Cycle du changement climatique. Phase 2: L'acceptation
L'une des étapes les plus difficiles à franchir. C'est ici que la personne reconnaît son problème, essaie de le comprendre, d'en identifier les causes, les conséquences et commence à penser sérieusement à le résoudre. Pour passer à la phase suivante, il faut toutefois être prêt à changer. La personne peut avoir un réel désir de changer et y résister.
Cycle Du Changement Climatique
C'est une phase d'alignement, de lancement. On agit, on y va, motivé, il y a de la
réalisation, du travail et du plaisir. On se sent en pleine expansion, en pleine jouissance de ses moyens. On est en haute énergie. – Une phase plateau, qui est l'équilibre entre les deux saisons. – L'automne, phase 2. Cycle du changement france. L'énergie s'essouffle, on se désynchronise. On a fait le tour. Phase de marasme, le cœur n'y est plus, on éprouve de l'agacement, de la frustration… Il est temps d'identifier ce qu'il ne convient plus et d'apporter les changements nécessaire pour retourner en « été ». Sinon on passe le cap et allons en « hiver ». – L'hiver, phase 3. Cocooning, phase d'hibernation, on se replie, on se recharge. On se coupe du monde, on ressent de la solitude, de la tristesse, de la lassitude … c'est un moment propice à la réflexion. Il est temps de trouver ce qu'il faut vraiment changer, de redéfinir un projet, écrire le prochain chapitre. C'est une grande transition de vie, qui amène un souffle de renouveau pour passer au « printemps ».
J'espère que cet article va t'être utile. Un conseil que je te donnerai est d'imprimer la petite photo illustrant les cycles et de revenir dessus de temps à autre. Cela peut être extrêmement utile quand nous sommes perdus et permet de clarifier la situation. Je te dis bonne nuit, à demain pour un nouvel article!
Regrets et nostalgie. ex: la personnalité du directeur commercial, ses méthodes de travail, sa vision; les habitudes de l'équipe autour de lui; l'aboutissement d'années de collaboration…
Une étape décisive mais délicate en entreprise: la tristesse peut y prendre la forme de l'abattement, du découragement, de la nostalgie. Elle croit progressivement jusqu'à la « dépression ». Paradoxe de cette étape: elle donne l'impression d'aller vers le pire, alors qu'elle clôt la descente et mène au renouveau! C'est l'étape de transition vers la phase ascendante. Un déclic au cours de cette phrase annonce la fin de la descente et le début de l'ascension. — fin de la phase de descente, début de l'ascension —
6. ACCEPTATION
La personne qui vit le deuil change de regard: elle se tourne vers l'avenir et essaye de « faire avec ». Elle n'est plus enfermée dans le deuil, le mouvement en avant devient possible. Les stades du changement selon Prochaska et DiClemente - Clinique Addiction. ex: moment où l'équipe commerciale s'organise pour pallier l'absence du directeur, et imagine son successeur.