Voici le nouveau titre de Maïté Balart dans la collection "Mon petit atelier d'artiste". Ce livre propose des astuces accessibles aux enfants afin qu'ils... Lire la suite
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Voici le nouveau titre de Maïté Balart dans la collection "Mon petit atelier d'artiste". Ce livre propose des astuces accessibles aux enfants afin qu'ils puissent créer leurs propres oeuvres à leur manière, ou en imitant des grands artistes, à l'aide du tampon et de tous les éléments que l'on peut utiliser pour laisser une trace sur un support. Date de parution
27/10/2020
Editeur
ISBN
978-2-37879-074-5
EAN
9782378790745
Format
Grand Format
Présentation
Spiralé
Nb. de pages
46 pages
Poids
0. Artiste Collection x Mon Petit Tatouage. 229 Kg
Dimensions
20, 3 cm × 20, 9 cm × 1, 2 cm
Amuse-toi à créer des oeuvres d'art originales à partir de techniques simples et d'objets du quotidien! Avec du papier, du carton, de la ficelle et des éponges, mais aussi des aliments ou encore des briques alimentaires, tu vas pouvoir réaliser de véritables chefs-d'oeuvre!
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- Le LFB, une entreprise responsable
- Comité Exécutif du groupe pharmaceutique LFB
- La composition et les missions des Comités du groupe LFB
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Ce livre contient, pour chaque technique, une page d'explications à suivre, étape par étape, et l'image du résultat final! Tu pourras ensuite t'inspirer de ces techniques pour les personnaliser ou en imaginer d'autres!
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Le Lfb, Une Entreprise Responsable
Avenant N°1 à l'Accord de mise en place du Comité de Groupe LFB
Application de l'accord Début: 01/01/2999 Fin: 01/01/2999
22 accords de la société LFB BIOMEDICAMENTS
Le 17/04/2019 Autre, précisez CFE-CGC CGT-FO CFDT CGT AVENANT N°1 A L'ACCORD DE MISE EN PLACE DU COMITE DE GROUPE LFB Préambule La société CELLforCURE SAS, a été cédée le 29 mars 2019 au groupe NOVARTIS. La société CELLforCURE SAS n'est ainsi plus une filiale du groupe LFB et n'est plus sous la Direction et le contrôle du groupe LFB. La société CELLforCURE SAS a également désormais vocation à avoir son propre statut social et sa propre représentation du personnel. C'est dans ce contexte, et ainsi que nous l'avions indiqué lors de la procédure d'information et de consultation sur le projet de cession de la société CELLforCURE SAS, qu'il est nécessaire de procéder à la signature du présent avenant afin d'entériner légalement la sortie de la société CELLforCURE SAS de l'accord sur le Comité de groupe LFB. La conclusion du présent avenant à fait l'objet d'une information préalable du Comité Central d'Entreprise lors de la réunion du 12 avril 2019.
Comité Exécutif Du Groupe Pharmaceutique Lfb
Article 4 – Condition suspensive de validité Le présent accord entrera en vigueur sous réserve de sa signature par, d'une part, par le représentant des sociétés, dûment mandaté, et, d'autre part, par une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives ayant recueilli plus de 50% des suffrages exprimés en faveur d'organisations représentatives au premier tour des dernières élections des titulaires au comité central d'entreprise, quel que soit le nombre de votants. A défaut de réalisation de cette condition suspensive, le présent accord sera réputé non écrit. Article 5 – Portée de l'accord Le présent accord annule et remplace toute disposition ayant le même objet, sous quelle forme que ce soit, y compris sous la forme d'usage. Il annule et remplace dans toutes ses dispositions les sources juridiques ayant le même objet. A ce titre, le présent accord constitue un avenant à l'accord de mise en place du Comité de groupe du 16 mai 2011. En outre, par application du principe de primauté consacré au Code du travail, les dispositions du présent accord s'appliquent à l'UES, nonobstant les éventuelles prescriptions de la convention collective de branche de l'Industrie Pharmaceutique et de ses accords de branche.
La Composition Et Les Missions Des Comités Du Groupe Lfb
CSE LFB
BIENVENUE AU CSE LFB ULIS-ALES! Le CSE a été élu pour vous accompagner au quotidien. Ses 3 missions principales sont les suivantes:
Représenter vos intérêts en tant que salariés auprès de la Direction et faire entendre votre voix via vos élus. Leur nombre est fonction du nombre de salariés. Veiller à vos conditions de travail et les défendre via la CSSCT (Ex: CHSCT)
Proposer des activités sociales et culturelles pour vous et votre famille
Le CSE est un lieu d'échange pour les salariés: nous restons à l'écoute de vos suggestions! BENEFICIAIRES des prestations
comment s'inscrire
guide du cse
QUI SONT LES BÉNÉFICIAIRES DES PRESTATIONS SOCIALES ET CULTURELLES DU CSE? Les bénéficiaires des prestations sociales et culturelles du CSE sont de façon générale, tous les salariés, ainsi que leurs familles. L'ensemble des bénéficiaires se classe ainsi de la manière suivante:
Les ouvrants droit: tout salarié en CDI, CDD, stage, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une ancienneté minimum de 3 mois à la date de la demande; tout salarié en renouvellement de CDD si reprise de l'ancienneté par la DRH,
Les ayants droit: représentés par la famille du collaborateur: conjoints (quel que soit le statut: mariage, concubinage, PACS... ) et enfants à charge à condition que ceux-ci soient déclarés au CSE.
Hébergeur
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Propriété intellectuelle
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Le présent accord entrera en vigueur à la date du 17 avril 2019.