A l'obtention du concours, les lauréat. s admi. s. s suivront une formation initiale d'application de douze mois comportant en proportion égale sessions théoriques à l'Institut national des études territoriales (INET) du CNFPT ou dans des établissements publics partenaires (autres écoles publiques d'ingénieur. s), et stages pratiques auprès notamment de cadres de direction en collectivité locale. A l'issue de cette formation, les lauréat. s seront inscrit. s sur liste d'aptitude en vue de leur recrutement par les collectivités territoriales. Le nombre de postes ouverts à l'examen professionnel, contingenté sur la base de 70% du nombre d'admis au concours d'ingénieur. en chef, remplace la voie de promotion interne jusque-là réservée aux commissions administratives paritaires compétentes des collectivités pouvant recruter des ingénieur. Les ressources du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (vitrine.Les ressources du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.WebHome) - XWiki. s en chef. Il vient compléter les nouvelles dispositions réglementaires. Les candidat. s au nouveau concours d'ingénieur. e en chef territorial. e pourront toujours suivre la préparation au concours organisée par le CNFPT avant la programmation du concours en 2017.
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Ceux-ci peuvent désormais progresser dans leur cadre d'emplois, en grimpant les échelons au sein du grade d'ingénieur en chef, puis de celui d'ingénieur en chef hors classe. Le troisième grade, le plus élevé, est celui d'ingénieur général. Mais il s'agit d'un "grade à accès fonctionnel": il correspond à des emplois d'encadrement supérieur pourvus par détachement ou par recrutement direct. Cadre emploi ingénieur territorial et l'examen professionnel. Selon le président de l'Association des ingénieurs territoriaux de France, Patrick Berger, interrogé par en janvier 2016, les réorganisations issues de la réforme territoriale (grandes régions, métropoles, regroupements d'EPCI) créent des opportunités de carrière pour les ingénieurs de l'Etat, qui vont ainsi pouvoir prétendre, grâce à la création de ce cadre d'emplois, à occuper "un certain nombre de postes dans le haut des organigrammes des collectivités". Concrètement, les agents ayant déjà le statut d'ingénieur territorial en chef "ancienne formule" sont automatiquement intégrés dans le nouveau cadre d'emplois d'ingénieur en chef".
Quelles sont leurs plus-values au sein des directions générales? Leur complémentarité: ils diversifient et enrichissent les équipes de direction en complémentarité des autres cadres dirigeants à culture administrative ou culturelle. Une approche experte au sein de la direction générale: dans les collectifs de direction, ils marquent leur attachement à une approche scientifique rigoureuse et à une expertise de terrain pour accompagner la réflexion politique. Des atouts pour accompagner les transformations sociétales…et pour construire l'action publique de demain: les ingénieurs en chefs participent avec engagement à la transformation de nos territoires. Sous l'autorité des élus, ils expérimentent, conçoivent et adaptent durablement les organisations et les politiques publiques pour répondre aux enjeux des transitions sociales, environnementales et économiques. Cadre emploi ingénieur territorial de. Plus de 3600 ingénieurs en chef territoriaux au sein des collectivités locales
47% des cadres dirigeants sont des ingénieurs en chef
13% des postes de DGS sont occupés par des ingénieurs en chef
Près de 30 ingénieurs en chef territoriaux sont formés chaque année à l'INET
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