o Mise à jour du livret d'accueil du personnel. 2) Missions transversales
a) Suivi de l'évolution statutaire et réglementaire
o Le responsable assure la veille de l'actualité législative et réglementaire (tous secteurs). b) Suivi des instances (CTE (Comité technique d'établissement, CAPL (Commission administrative paritaire locale), CAPD (Commission administrative paritaire départementale) et CCP (Commission consultative paritaire). ) o Le responsable assure la gestion des instances. Livret d accueil du personnel hospitalier fsf.org. Il recueille les documents demandés aux directions fonctionnelles en lien avec le secrétariat de la DRH. Il pré-valide le PV avant validation du directeur des ressources humaines. c) Mise en œuvre et suivi du contrôle allégé de partenariat paie
o Le responsable est garant du respect du calendrier du CAP Paie en binôme avec l'autre responsable RH. d) Référent SIRH
o Le responsable est garant de la bonne marche des outils informatiques de la DRH et s'inscrit dans la mise en œuvre de la démarche IAM-SSO. LIAISONS HIÉRARCHIQUES
o Le directeur des ressources humaines.
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D'importantes difficultés de recrutement
Dans une société de plus en plus attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle, à la reconnaissance individuelle et aux conditions de travail, la fonction publique hospitalière peine à recruter. De nombreux postes ne sont pas pourvus à l'hôpital comme dans les Ehpad. Un constat qui vaut pour les médecins comme pour le personnel paramédical. Côté praticiens hospitaliers publics, 30% des postes sont vacants. Offre d'emploi Responsable RH - Personnel non médical - Centre hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources – Fédération Hospitalière de France (FHF). Mais ce chiffre cache d'importantes disparités, selon les spécialités. Pourcentage de postes vacants par spécialité (CNG)
Radiologie
46%
Ophtalmologie
48, 4%
Oncologie médicale
40, 2%
Anesthésie réanimation
40, 5%
Chirurgie vasculaire
36, 5%
Psychiatrie
35, 5%
Médecine d'urgence
32%
Médecine générale
36%
Gériatrie
34%
Pédiatrie
25%
De même, 25 000 postes de professionnels paramédicaux sont vacants dont 4% à 5% des postes d'infirmiers et 2, 5% des postes d'aides-soignants. Les tensions sont encore plus marquées pour les métiers d'infirmiers spécialisés (infirmiers de bloc opératoire et infirmiers anesthésistes notamment) et la filière rééducation (masseur-kinésithérapeute notamment).
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Expertises
La FHF produit et met à disposition des hôpitaux et établissements médico-sociaux publics des informations, ressources et analyses. Arrêté fixant la liste des indicateurs contenus dans la base de donnés sociales dans la FPH
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Repenser les filières en santé
La FHF considère que des évolutions profondes sont nécessaires pour mettre en adéquation la formation des professionnels de santé et les besoins de santé de la population. Reconstituer les viviers stratégique de recrutement en santé
Pour faire face aux besoins courants en santé et pouvoir réagir face aux crises, la FHF plaide pour une augmentation conséquente du nombre de médecins, d'infirmiers et d'aide-soignants formés, avec des moyens humains, financiers et logistiques supplémentaires. L'apprentissage doit être valorisé de même que la participation des praticiens hospitaliers aux missions d'enseignement. Dans le secteur du Grand Âge, la FHF considère que 100 000 postes supplémentaires doivent être créés d'ici à 2027 pour bien prendre en charge les personnes âgées. Vu du terrain
Les établissements rivalisent de projets pour améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs. Offre d'emploi Aide soignant(e) en chir uro et orl - Centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger – Fédération Hospitalière de France (FHF). La FHF valorise ces initiatives à travers plusieurs prix. En voici deux exemples.
- Transmettre les informations utiles à la prise en charge et à la continuité des soins. - Identifier les besoins et les attentes des patients. - Assurer l'encadrement des stagiaires. ACTIVITES SPECIFIQUES
- Accompagnement et éducation des patients porteurs d'une stomie urinaire. - Prise en charge des patients admis pour une chirurgie urologique. - Prise en charge des patients admis pour une chirurgie ORL. Revue Hospitalière de France - 04_ACTU_RHF595_web. - Prise en charge des patients admis pour une chirurgie Ophtalmologique. - Prise en charge des patients en soins palliatifs. - Préparation du patient pour le bloc opératoire dans le respect de la check-list. QUOTITE DE TEMPS GHT
Poste à temps plein:
- Sur la base de 37h30/semaine en jour. - Sur la base de 32h30/semaine en nuit. HORAIRES DE TRAVAIL
- Amplitude horaire: 7h30 en jour, 10h en nuit. - Horaires de travail: 6h10 à 13h40, 13h20 à 20h50, 20h30 à 6h30. - Le pôle ABC dispose d'une équipe de suppléance. - Aides intra-pôle ABC dans les unités d'hospitalisation, en chirurgie ambulatoire et en consultation de chirurgie selon les besoins et disponibilités.
o De réaliser des études de situation, de simulations de salaire. o D'analyser les demandes d'ajustement des effectifs requis. o De suivre la mobilité des agents. o De suivre les flux du personnel contractuels et titulaires (entrées et sorties de l'établissement. affectations…). o De suivre la gestion de l'intérim. Il accompagne le responsable de secteur dans la gestion des carrières:
o Analyse de l'évolution réglementaire, notamment dans le cadre des reclassements. o Supervise les reprises d'ancienneté et veille au respect des règles statutaires. o Élabore en lien avec le directeur la politique de concours et coordonne la gestion et planification des concours. o Est garant de la bonne application des lignes directives de gestion en matière d'avancement de grade. Livret d accueil du personnel hospitalier fhf emploi. o Valorise l'impact financier des mesures réglementaires. o Assure la mise en œuvre des procédures disciplinaires en lien avec le directeur. b) Gestion du secteur Paie – Contrôle de gestion sociale. Au titre de la paie:
o Encadrement du secteur paie (3 agents dont 1 TSH (Technicien supérieur hospitalier), 1 ingénieur et un gestionnaire de paie).
L'Éternel protège et aime Son peuple. Dans cette optique, Seigneur, ce dont j'ai besoin nous accompagnera pendant tout le mois de mai. Apprenons ce chant par coeur (il est très court et facile à mémoriser). Qu'il puisse refléter le désir de nos coeurs, qu'il puisse monter vers Dieu comme un parfum de bonne odeur. Les musiciens trouveront la partition dans le J'aime l'Eternel, volume 2, numéro 709. Seigneur ce dont j ai besoin de toi translation. © 2000 Corinne Lafitte
Seigneur, ce dont j'ai besoin,
C'est d'un cœur brisé. C'est d'un cœur brisé et contrit? Donne-moi un cœur tout simple
Qui ne soit pas divisé,
Qui ne s'enfle pas de connaissance,
Mais s'attache à ta présence. Qui ne s'enfle pas d'orgueil,
Mais qui vit simplement près de toi.
Seigneur Ce Dont J Ai Besoin D'aide
» Et il ajouta: « Voici ce que tu diras aux Israélites: ' Je suis' m'a envoyé vers vous. »
Il est « Je suis », c'est-à-dire qu'Il est celui dont on a besoin, quand nous en avons besoin. Le Psaume 87:7 nous rappelle: « Toutes mes sources sont en toi ». Tout ce dont nous avons besoin se trouve en lui et Il nous est inutile de chercher des solutions ailleurs qu'en lui car Il est ce dont nous avons besoin et cela, peu importe les circonstances. ll nous dit: « Je suis celui qui suis! » Je suis celui qui te console quand tu es triste, Je suis celui qui te protège quand tu es en danger, Je suis celui qui te délivre quand tu es dans la détresse, Je suis celui qui t'aime quand tout le monde te rejette... Le Seigneur connait parfaitement ce dont tu as besoin – Nathan : Adore Dieu. Il nous connaît parfaitement et Il sait ce dont nous avons besoin car l'homme regarde à ce qui frappe les regards mais Dieu voit notre coeur et tout ce qu'il ressent. Prions ensemble: Merci Père car tu sais ce dont j'ai besoin à chaque étape de ma vie. Apprends-moi à te connaître toujours plus dans tout ce que tu es, et ne pas m'attarder simplement sur ce que je crois connaître de toi car je sais que tout ce dont j'ai besoin est en toi.
Seigneur Ce Dont J Ai Besoin De Toi Translation
Tao te king Accomplir de grandes oeuvres par une série de petits actes Proverbe arabe L'optimisme vient de dieu, le pessimisme est né dans le cerveau de l'homme Anatole France C'est en croyant aux roses qu'on les fait éclore. Proverbe indien "le monde semble sombre quand on a les yeux fermés. "
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