Les apprentissages qui se réalisent au cours de mises en situations professionnelles réelles que sont les stages en entreprise mobilisent des accompagnateurs que sont les tuteurs de stage, maîtres d'apprentissage, référents de site qualifiant, formateurs de terrain ou tout autre terme utilisé pour décrire cette fonction temporaire, à durée déterminée, liée à la présence d'un stagiaire dans votre service. Que vous ayez été choisi ou que vous ayez fait la démarche vous-même, être
tuteur et/ou jury professionnel permet de développer ses compétences professionnelles,
qu'elles soient humaines, relationnelles, de communication, de facilitation d'apprentissage,
de transmission du savoir, mais aussi ses compétences managériales. Mettez à profit cette expérience et valorisez-là lors de votre
entretien annuel! Qui
peut devenir Tuteur de stage? Selon la loi Avenir
professionnel, « le maître d'apprentissage doit être salarié de l'entreprise,
volontaire, majeur et offrir toutes les garanties de moralité".
Tuteur - Exercer la fonction tutorale - IRTS - Institut Régional du Travail Social
La fonction tutorale situe le ou la référent·e dans une dimension de coordination et d'orchestration à partir d'une analyse, d'un accompagnement sur le projet de formation de chaque apprenant·e ou salarié·e en contrats de professionnalisation ou de Pro-A. accueilli·e dans la structure. Exercer la fonction tutorale peut se traduire en trois axes essentiels:
Accompagner, réguler et superviser le parcours de la personne tutorée
Transmettre des compétences professionnelles en situation de travail
Organiser le parcours et l'accompagnement formatif en situation de travail. PUBLIC
Tout professionnel s'engageant dans une fonction tutorale.
La loi de mai 2004 relative à la formation professionnelle et au dialogue social a créé de nouvelles voies de qualification et d'acquisitions de compétences. Un accent particulier y est mis sur la participation des terrains à la formation et à l'intégration des travailleurs sociaux, grâce à des dispositifs en alternance. La mise en relief de l'alternance s'accompagne de nouvelles exigences: les établissements employeurs doivent devenir des " sites qualifiants " grâce à la professionnalisation de la fonction tutorale. Dans la continuité de son engagement à soutenir une formation de qualité des professionnels de la branche et de sa volonté de faire pleinement participer le secteur professionnel à la formation et à l'intégration de travailleurs sociaux, la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi (CPNE) lors de sa réunion plénière du 25 janvier 2011 a décidé de la refonte du dispositif de formation de tuteur pour garantir:
Une meilleure adéquation de la durée et du contenu de la formation avec les besoins des établissements
Une articulation avec les autres dispositifs de formation de tuteurs.
Ainsi, afin de faciliter l'accès à la formation et d'ajuster le dispositif aux contraintes et aux besoins des tuteurs et de leur établissement, la formation est désormais proposée sous une forme modulaire (3 modules de 40h chacun). Dernière mise à jour: 11-01-2022
Participer à l'évaluation:
Identifier avec précision: ce qui doit être évalué; les étapes et les temps d'évaluation; les références de l'évaluation (critères, indicateurs de réussite, …). Participer aux bilans intermédiaires et à l'évaluation finale à partir de ses propres observations, sur la base d'une grille d'observation.
A noter: un arrêté du 17 décembre 2018 crée
une certification relative aux compétences du maître d'apprentissage/tuteur, composée
de trois domaines:
accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant; accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie
professionnelle; participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des
apprentissages. Nous vous tiendrons informé dès parution des conditions de cette
certification.
Rattaché(e) au/à la Chef des...
23/05/2022 - Chef de secteur gms F H
Localisation: PAYS DE LA LOIRE, Loire-Atlantique - 44000 Nantes
Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) des marques sur votre secteur géographique.
Chef De Secteur Gms Pays De La Loire Tours
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23/05/2022 - CHEF DE SECTEUR GMS H/F - RÉGION GRAND OUEST
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Localisation: PAYS DE LA LOIRE, Loire-Atlantique - 44041 Nantes
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23/05/2022 - de Secteur Hypermarché CDI H F La Roche sur Yon
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