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Accueil Grand Public Devenir sapeur-pompier Devenir sapeur-pompier professionnel (SPP)
Fonctionnaires des collectivités territoriales, les sapeurs-pompiers professionnels (SPP) assurent l'ossature des Services départementaux d'incendie et de secours (SDIS). Il y a 41. 400 SPP en France en 2019*. Comment devenir sapeur-pompier professionnel? Quelles sont les catégories de concours (officier, non officier... )? Quand se déroulent les prochains concours? Recrutement pompier professionnel belgique du. Un processus de recrutement en plusieurs étapes
Qu'ils soient officiers ou non, les sapeurs-pompiers professionnels (SPP) dépendent de la fonction publique territoriale. Leur recrutement est soumis à la réussite d'un concours, soit interne, soit externe, ouvrant droit à l'inscription sur une liste d'aptitude pour une durée déterminée, puis à l'accès à un emploi au sein d'un service départemental d'incendie et de secours (SDIS) en fonction de la disponibilité ou la vacance de postes de sapeurs-pompiers professionnels. Les principales étapes du processus de recrutement des SPP:
Inscription au concours
Réussite des épreuves de pré-admissibilité, d'admissibilité et d'admission ( +d'infos sur le détail des épreuves des concours de SPP)
Admission sur liste d'aptitude zonale ou nationale
Candidature à un poste en fonction des avis de vacance d'emploi(s) dans les SDIS
En cas de candidature acceptée, nomination dans l'emploi et affectation dans un centre de secours ou un service du SDIS.
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Une fois le certificat obtenu et l'engagement effectif au sein d'un service incendie, la nouvelle recrue bénéficie ensuite d'une formation approfondie en interne, pour un total de 264 heures de formation. Toutes les informations sur le site Je deviens pompier. L'Avenir, 14 février 2020
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Votre personnel est votre meilleur ambassadeur; donnez donc au moins une dizaine de ces prospectus à chaque membre du personnel afin qu'ils puissent convaincre sa famille et ses amis de rejoindre les rangs des service d'incendie. Vous pouvez aussi utiliser ce format pour la publication d'une annonce dans votre journal local. BANNIÈRES EN LIGNE: Utilisez une ou plusieurs de vos bannières sur les canaux de vos média sociaux et invitez votre personnel à les partager massivement. • En-tête pour votre page Facebook • Annonce Facebook • Bannière à ajouter aux messages dans les médias sociaux BÂCHE AU FORMAT NADAR: Chaque zone a reçu une bâche pour barrière Nadar. Vous pouvez l'afficher comme support visuel là où vous distribuez les prospectus. ROLL-UP: Chaque zone a reçu un roll-up. FAQ: Comment Devenir Pompier En Belgique? - Le monde à travers les yeux du voyageur. Vous pouvez l'utiliser comme support visuel là où vous distribuez les prospectus. Vous pouvez également utiliser l'image ci-dessous pour votre communication en ligne. AFFICHE: Vous demandez aux institutions publiques, à d'autres services de secours, à des entreprises locales proches de chez vous et autres de coller une affiche.
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Inscrivez-vous à l'Alerte Offres d'emploi pour être informé chaque semaine des nouvelles offres d'emploi dans les zones de secours de la (des) province(s) de votre choix.
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Enfin, travailler chez nous, ce n'est pas qu'un job: c'est une vocation et une carrière. Tu peux monter en grade au fil des promotions et tu peux aussi te diversifier: plongée, alpinisme, sauvetage d'animaux, produits dangereux, attentats… En t'investissant, tu peux donc régulièrement gagner en responsabilités. Quelques autres avantages? un salaire confortable selon les barèmes du statut opérationnel (2. Recrutement pompier professionnel belgique et france. 585 euros bruts par mois sans ancienneté) auquel s'ajoutent prime d'opérationnalité (38%) et primes de spécialisations (variable);
35 jours de congés par an auxquels s'ajoutent des congés compensatoires en fonction des horaires;
le remboursement intégral des transports en commun, des chèques-repas, une assurance soins de santé et hospitalisation (extensible pour la famille)... Tu veux en savoir un peu plus sur le job?
La fonction de pompier peut être exercée de deux façons différentes. En tant que pompier professionnel ou en tant que pompier volontaire. L'agent professionnel: Le pompier professionnel exerce la fonction de pompier à titre principal, il est agent de la commune et bénéficie du statut des agents communaux, du Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale, de l'Intercommunale d'Incendie de Liège et Environs,... L'agent volontaire: C'est une personne qui exerce la fonction de pompier en plus de ses activités professionnelles. Il est engagé pour 5 ans, renouvelable, et a un statut particulier. Comment devenir sapeur pompier en Belgique. Il est rémunéré en fonction de ses prestations. Recrutement Les sapeurs-pompiers sont recrutés par l'administration des communes qui disposent d'un service d'incendie sur leur territoire. En ce qui concerne le service d'incendie de Bruxelles (SIAMU) et le service d'incendie de Liège (IILE), ce sont respectivement l'autorité régionale bruxelloise et les organes de l'association intercommunale liégeoise qui procèdent au recrutement de leurs sapeurs-pompiers.