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25 citations sur l'entrepreneuriat féminin. Citation n°1: Les petites filles qui ont des rêves deviennent des femmes avec une vision. Citation n°2: Ne laisse jamais quelqu'un te dire « tu n'y arriveras pas ». La réussite professionnelle des femmes plombe le moral des... - Top Santé. Vedika Goel
Citation n°3: Les deux jours les plus importants de votre vie sont le jour de votre naissance et le jour où vous avez compris pourquoi vous êtes venue au monde. Mark Twain
Citation n°4: La réussite ne se mesure pas à l'argent que vous gagnez mais à votre capacité à changer les vie des gens. Michelle Obama
Citation n°5: L'acte le plus courageux reste celui qui consiste à penser par soi-même, à si possible à haute voix. Coco Chanel
Citation n°6: Il n'est pas nécessaire d'être un super-humain pour faire ce en quoi l'on croit. Debbi Fields
Citation n°7: Les femmes qui demandent juste à être les égales des hommes manquent d'ambition.
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Dans la fonction publique, elles peinent ainsi à atteindre la tête des ambassades, rectorats, préfectures, hôpitaux, grandes administrations et théâtres. Et elles représentent seulement 12, 5% des présidents de fédérations sportives. C'est pire dans le privé. Certes, les conseils d'administration (CA) des entreprises du Cac 40 comptent désormais plus de 30% de femmes. Mais leurs directions exécutives plafonnent à 18%. « La plupart des hommes ne voient pas le problème », constate Franck Riboud, président du CA et ex-PDG de Danone. Son groupe a mis en place un programme de leadership féminin, Eve. Comme lui, de plus en plus de grands patrons souhaitent la mixité du management(2). Une évolution silencieuse qui pourrait fournir plus de modèles de réussite féminine. Cinq femmes qui ont osé s'imposer témoignent ici. 1. Enquête PWN, 2013. Femme reussite professionnelle http. 2. « Mixité, quand les hommes s'engagent », éd. Eyrolles.
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Se retrouver pour partager des moments d'échanges vous apportera sûrement de nouvelles expériences, compétences et souvent de nouvelles amitiés! Femmes Actives Mouv soutien l'association Couleurs du monde en parrainant des familles pour aider les enfants à faire des études. "Couleurs du Monde" est une association de parrainage d'aide à Madagascar, au Bénin et en Inde, de femmes pauvres et seules, veuves ou abandonnées, avec des enfants scolarisés à charge. Réussite professionnelle – Femmes de Bretagne. Femmes Actives Mouv est membre et partenaire et soutien les engagements
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Les hommes dont la partenaire gagne mieux sa vie ont tendance à être plus déprimés que les autres, rapporte une étude belge. Autre idée qui les chagrine: faire plus le ménage que leur compagne. Voilà une étude qui risque d'être taxée de machiste mais qui a néanmoins le mérite d'exister. Femmes Actives Mouv. Des chercheurs belges de l'Université de Gand se sont intéressés à l'impact psychologique de l'inégalité salariale entre hommes et femmes et du partage des tâches domestiques. Pour cela 1 054 couples hétérosexuels Belges âgés entre 18 et 65 ans ont été interrogés. Le résultat a de quoi énerver la gent féminine, et pas seulement les féministes: les hommes supportent mal que leur femme gagne mieux leur vie qu'eux. Leur moral serait aussi affecté par le partage des tâches ménagères à la maison. Pourtant, une autre étude suggérait qu'au contraire le ménage rendait les hommes plus heureux. Bizarrement, cette tendance masculine à broyer du noir, soulevée par nos chercheurs belges, ne se vérifie pas dans le sens inverse, à savoir quand la femme a un plus petit salaire que son compagnon et s'échine plus à faire le ménage.
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INSCRIPTION ICI 9h30- 12h30 Le Reuz – 25, avenue Saint Symphorien 56000 Vannes Y a t'il un lien entre équilibre personnel et réussite professionnelle? Que veut dire réussir sa vie? Est-ce avoir un métier qui paye bien? Durant cet atelier, Pierrette propose aux participantes de scanner les différents domaines de Lire la suite…
Aux femmes d'aujourd'hui, j'ai envie de dire qu'elles peuvent atteindre des postes de haut niveau. Qu'elles ne doivent, pas plus que leurs homologues masculins, avoir à faire de choix entre leur vie professionnelle et privée. Qu'elles ne doivent pas non plus sentir de pression supérieure aux hommes lorsqu'elles accèdent à des postes de management. Aujourd'hui, je me sens une femme libre. Je fais ce que j'ai envie de faire et n'agit pas en fonction de codes qui trop souvent encore nous influencent, que l'on soit femme.. homme d'ailleurs! Je souhaite à toutes les femmes de ressentir cela dans leur vie professionnelle. Je le souhaite aux hommes également, et aux entreprises car c'est la mixité elle-même qui est une source d'équilibre. Femme reussite professionnelle des adultes. La diversité est l'avenir du management, car l'entreprise, comme toute forme de société, ne peut évoluer durablement en discriminant la moitié des humains qui la composent. Exigez le respect. Acceptez vos succès. Soyez indulgents avec les autres comme avec vous-mêmes.
Il ne faut pas avoir peur d'aller à l'encontre des modèles dominants, peur de faire différemment. Ce n'est pas un risque, c'est une richesse. Une femme, même dirigeante, ose dire quand elle ne comprend pas. Dire "Je ne sais pas, vous savez mieux que moi", c'est déstabilisant au départ pour les collaborateurs habitués à un management hiérarchique classique. Mais l'expérience m'a prouvé que c'est infiniment plus constructif. Pour autant, je pense qu'il faut se méfier des comparaisons entre les modes de management féminins et masculins. Femme reussite professionnelle continue. Comparer, c'est aussi risquer de retomber dans les stéréotypes, qui ne sont jamais loin. Si les femmes sont décrites comme des manageuses plus empathiques ou chaleureuses, ce n'est pas par déterminisme génétique, c'est peut-être tout simplement parce qu'accéder à de nouvelles fonctions, et sans modèle auquel se référer, implique de remettre en question des années de pratiques établies. On peut être chaleureux et efficace! Embaucher et promouvoir les femmes ce n'est pas qu'une conviction personnelle, c'est aussi créer de la valeur pour l'entreprise.
Usage Intérieur Coloris blanc Style Industriel Fonctions Table basse fixe Dimensions et poids Hauteur maximum 34 cm Longueur maximum 88 cm Largeur 45 cm Hauteur minimum 33 cm Longueur minimum 88 cm Matières et finitions Matière plateau MDF Matière piètement Bois massif d'hévéa Finition du meuble Laqué Finition piètement Bois massif Rated 5 de 5 de par Produit conforme à la description Très jolie table basse, conforme à la description Date de publication: 2021-03-19 Découvrez aussi Voir plus Voir moins
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STONE05BL Table basse stone laqué blanc mat double plateau - l90cm est évalué 3. 0 de 5 de 1. Neuf et vendu par BAÏTA-HOME i Il s'agit d'un vendeur partenaire sur notre marketplace. A ce titre, ses produits ne sont pas exposés en magasin et sont exclusivement livrables à domicile. Ce vendeur partenaire sera votre contact privilégié pour toutes vos questions, avant et après achat. En cas de retour, ce produit ne pourra en aucun cas être repris dans un magasin Conforama. Table basse stone texture. Disponible sous 6 jour(s) Livraison à partir de 19, 99€ Tous les modes de livraison Lieu d'expédition: France Modalité livraison: Livraison Express Commentaires du marchand: Livraison en France métropolitaine (Hors Corse et DOM TOM) sous 24 à 72h à... Voir plus Garantie: 2 ans Condition de retour: MODALITES DE LIVRAISON: La vente en ligne des produits présents dans le site es... Voir plus En savoir plus Code Article J90916382-092 Nos autres vendeurs 2 offres neuves à partir de 119 €98 Description détaillée Caractéristiques Avis, Questions & Réponses Description du produit STONE Table basse ovale - Plateau MDF blanc laqué mat - Style et design scandinave - 1 étagère - Pieds en bois d'hévéa massif - Dimensions L 90 x l 60 x H 40 cm.
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