En 2021, la sélection et le contenu de la formation d'auxiliaire de puériculture ont été réformé, je vous explique ici les nouveaux changements. Ce qu'il faut savoir, c'est que pour intégrer la formation d'auxiliaire de puériculture, aucun diplôme n'est requis, il faut être âgé de dix-sept ans à la date de l'entrée en formation.
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Elle s'effectue à temps plein sur 12 mois mais peut dans certains cas être suivie sur une période discontinue n'excédant pas 36 mois. La décision est prise par le directeur de l'école après avis du conseil technique. Les conditions d'organisation de la formation doivent alors être précisées. Fonctionnement de la formation Les stages s'effectuent uniquement dans les centres hospitaliers et les établissements ayant une convention avec l'école (agrément reconduit tous les 3 ans). Les élèves bénéficient d'un congé annuel de 40 jours ouvrés (dont 20 jours consécutifs). Vingt jours d'absence (dont cinq non récupérables) sont acceptés pour raisons justifiées; les modalités de rattrapage des enseignements sont alors déterminées par le directeur. En cas de congé de maternité ou d'interruption d'études pour motifs exceptionnels, ces dernières peuvent être reprises l'année suivante, les enseignements déjà validés restant acquis. Le contenu de la formation Le programme de la formation est réparti comme suit.
Là ils sortiront en septembre. Or, en septembre, les structures ont déjà recruté leur personnel pour la rentrée » explique-t-il. De son côté Elsa Hervy, déléguée de la FFEC s'étonne du stage obligatoire … « L'idée de remplacer le stage obligatoire en maternité qui était un frein car très difficile à trouver par un stage obligatoire auprès d'enfants en situation de handicap est-elle vraiment une bonne idée? N'est-ce pas remplacer un stage impossible par un autre stage impossible? », ironiste-t-elle. Un diplôme de niveau IV pour une varie filière petite enfance
Rappelons que, depuis septembre 2020, les concours d'entrée aux écoles d'auxiliaires ont été supprimés et qu'elles sont accessibles via une sélection sur dossier. Le diplôme obtenu à l'issue de la formation, sera un diplôme de niveau IV (baccalauréat). Il était auparavant de niveau V comme le CAP-AEPE. Ce devrait permettre, en tout cas dans les modes d'accueil, de créer une vraie filière petite enfance, avec une hiérarchie de diplôme claire qui permettra des progressions de carrière.
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Le DE d'auxiliaire de puériculture forme de futurs professionnels capables de réaliser des activités de soin courant (liées à l'hygiène et à l'alimentation) et d'éveil (lecture, loisirs créatifs, activités motrices …) visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. L'élève apprend également à participer à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfant porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion. Une fois diplômé, il travaille sous la responsabilité de l'infirmière ou de la puéricultrice, et le plus souvent, dans une équipe pluri professionnelle. Il exerce dans les établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ou dans des structures d'accueil d'enfants de moins de six ans (maternités, centres de Protection Maternelle et Infantile, structures d'accueil - crèches, pouponnières …)
Les instituts de formation sélectionnent sur dossier et entretien. Ils peuvent se regrouper au niveau régional ou infrarégional pour constituer un jury.
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La concurrence est dense dans ce secteur mais pas impossible. Une Prépa est vivement recommandé afin de vous démarquer au mieux des autres candidates. Notre équipe d'expert est la pour vous accompagner de A à Z dans la réalisation de votre projet professionnel pour devenir Auxiliaire de Puériculture. Le dossier d'entrée comprend:
Un cv; Une lettre de motivation manuscrite; Un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation. Ce document n'excède pas deux pages. L'entretien oral comprend:
Votre motivation suivi d'une discussion sur votre dossier; Connaissance de la formation et du métier d'AP; La sélection se fait sur dossier puis entretien avec le jury. Vous trouverez des informations également dans cette vidéo
Décret Auxiliaire de Puériculture
Le rôle d'une Auxiliaire de Puériculture en pédiatre
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4 stages au lieu de 6 stages précédemment d'une durée de 5 semaines chacun, sauf le dernier qui devra être de 7 semaines. Selon l'arrêté, « quatre stages peuvent être effectués dans différentes structures employeurs, publiques ou privées du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile ». Mais il est précisé: « Le parcours de stage comporte au moins une période auprès d'enfants en situation de handicap physique ou psychique. » Rappelons que précédemment, un stage en maternité était obligatoire. Autre précision: « Au cours de ces stages, l'élève réalise au moins une expérience de travail de nuit et une expérience de travail le weekend. » Ce qui peut laisser entendre qu'un stage devra se faire en milieu hospitalier…
Jean-Marc Grelet, directeur-adjoint de l'école d'auxiliaires de puériculture Paul Strauss craint néanmoins que le l'allongement de la formation ne constitue un frein à l'embauche. « Aujourd'hui, nos diplômés sortent en Juillet, assez tôt pour intégrer des équipes car les changements d'équipe se font à 90% fin août.
Cordialement,
Bernard
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#6
Bonjour bbb38, je te remercie pour le fichier il est vraiment pas mal. Pour Staple1600 je suis bien allée sur le site que tu m'as indiqué je le connais depuis 2 ans mais il ne me correspond pas. J'ai cherché partout sur le net et je n'ai trouvé que ces 2 exemples de classeur dédié aux tu as plus de chance que moi fait les moi parvenir j'en serai vraiment beaucoup. Cordialement, Sandra
#7
Bonjour Sandra, Bonjour bbb38
MDR... Feuille de présence assmat excel data. Pour Staple1600 je suis bien allée sur le site que tu m'as indiqué je le connais depuis 2 ans mais il ne me correspond pas..
Cordialement, Sandra... Euh... Comment dire.. Le site en question c'est XLD, c'est à dire ce site, enfin une partie du site différente du forum
Ma petite Sandra, tu vas vite me changer cette paire de lunette défectueuse ou arrêter de fumer les herbes qui tournent la cabessa un peu trop vite
Sion tu as fait des recherches sur différents moteurs de recherche?
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#14
Tel quel que tes données sont agencées, j'opterai pour l'emploi du VBA. Question: tu le pratiques à quel niveau
Un exemple simple (là ou j'en suis pour le moment)
Code:
Sub a()
'ROSE = 7
Dim Plg As Range, c As Range, ref$, cmpt%
Set Plg = Range("C6:AL65"): = "tableau"
For Each c In [tableau]
If lorIndex = 7 Then
ref = ref & dress & ";"
cmpt = cmpt + 1
End If
Next c
MsgBox ref
MsgBox cmpt & " cellules pour ROSE"
End Sub
Personnellement j'agencerai le tableau différemment. (Cliques sur l'image pour l'agrandir)
#15
je sais seulement que vba veut dire Visual Basic Application et après je n'y connait rien du tout, je pense que pour çà un gros coût de main ne serais pas de refus. Ton planning est trois fois mieux que le mien il est génial!!!!!!! Je suis vraiment nul j'aurai du y pense dans se sens c'est beaucoup mieux quelle nouille. Feuille de présence assmat excel program. Tu est vraiment sympa de m'aider je connais pas beaucoup de monde qui le le site d' assmat ou je suis inscrite personne n'a voulu m'aidé car trop long.
#1
Bonjour, je suis assistante maternelle et je cherche un fichier excel qui pourrai faire apparaître
les horaires des 6 enfants au 1/4 heures car je doit les accueillir de 6 h du matin à 21h le soir,
sachant que j'ai des horaires atypiques et que ceux ci change chaque jour. Ainsi qu'une couleur définie par enfant avec son prénom et si possible que le planning soit
en même temps hebdomadaire, mensuel et annuel. Voir le modèles ci joint que je peux utiliser mais je ne peux pas les modifier a ma guise car
ils est protéger par un mot de passe. Top-Assmat - Documentation - Les outils disponibles Les outils disponibles. Si vous pouvez m'aider je vous en remercie par avance. 86. 7 KB · Affichages: 11 938
#2
Re: Planning assistante maternelle
Bonsoir et bienvenue sur ce forum
S'il est protégé par un mot de passe, contacter l'auteur du classeur original. Sinon, recréer un classeur par copier/coller (feuille à feuille) afin de pouvoir faire vos modifications dans ce nouveau classeur. PS; ci-dessous un lien qui pourrait vous intéresser
Excel Downloads - Paie Assistante Maternelle
#3
Bonsoir Staple1600, j'ai contacté l'auteur de ce planning mais elle ne veux pas me donner son mot de passe.