Le cas échéant, émettez des réserves sur le document de transport avant de le signer. Aucun recours auprès du transporteur ou de DriftShop ne sera possible si les réserves n'ont pas été émises lors de la livraison.
- Extension d aile universelle pour 4x4 belgique
- Trophée mieux vivre en entreprise l’ogbl le
Extension D Aile Universelle Pour 4X4 Belgique
Description de votre véhicule (Saisissez votre immatriculation): resultats Se fixe sur le repli de l'aile, élargit de 7cm par rapport à la carrosserie. Elargisseur d'aile en Profil caoutchouc incassable. Fixation (non fournies) par vis ou rivets dans le passage de roue. S? adapte à la plupart des véhicules, remorques. Facile à travailler avec cutter, disqueuse, ponceuse,.. Jointure parfaite à la carrosserie grâce à son profil étudié. Vendu au mètre linéaire. Catégorie Elargisseurs d'ailes et Calandres - Max 4x4, Fournisseur pieces 4x4 : ELARGISSEUR D AILE SOUPLE 4 CM , ELARGISSEUR.... Les parties aluminium ne sont pas comprises avec les élargisseurs: ce sont des présentoirs. Vous recevrez uniquement la partie caoutchouc. Pour un 4x4, comptez généralement 6m d'élargisseur. Marque N4 OFFROAD Ce produit est compatible avec tous les véhicules.
Doté d'adhésif double face 3M, ce joint s'intercale parfaitement entre vos ailes et vos extensions, assurant un maintient parfait, un jeu minimal et une excellente étanchéité. Il empêche ainsi les saletés (poussière, sable, gavillons, etc. ) et l'eau de se loger dans les interstices, et protège la carrosserie. Vendu par longueur de 3. 50 mètres, il convient pour une paire d'extensions d'ailes. Extension d aile universelle pour 4x4 belgique. Kit d'Installation Optionnel
Ce kit d'installation en acier inoxydable est composé de 12 inserts à sertir, 12 rondelles cuvettes et 12 vis à têtes fraisées. Son design sophistiqué permet d'installer vos fender flares de façon professionnelle, fiable et durable, tout en rendant l'aile facilement démontable (comparé à une installation avec rivets). Plus d'informations sur le kit d'installation optionnel. Note Importante
Nous apportons un soin particulier à la protection de ces pièces et leur emballage pour le transport. Toutefois, il est impératif de vérifier le contenu du colis et l'état des marchandises livrées en présence du livreur.
Les Trophées du Mieux Vivre en Entreprise initiés en 2009 sont les premiers Trophées décernés aux entreprises s'engageant dans la mise en œuvre d'une stratégie participative de la Santé et de la Qualité de Vie au travail. Ayant pour vocation de reconnaître, de récompenser des entreprises et des équipes ayant mis en place des initiatives innovantes, pertinentes, exemplaires et créatrices de bien-être durable dans leur organisation, la cérémonie des Trophées Mieux Vivre en Entreprise, est un événement tout aussi convivial que pédagogique. ont reçu un Trophée Mieux Vivre en Entreprise 2020
RDV à la mi-Septembre, pour découvrir le lauréat COUP DE COEUR de cette 12e édition
Cette édition a été parraînée par MALAKOFF HUMANIS, WORKPLACE OPTIONS, BABILOU, EDENRED FRANCE et a été également soutenue par CEC CONSEIL
Cliquez ici pour découvrir les projets des lauréats
Distinction "Bien-être en ligne" décerné à ARKEMA
Distinction "Vivre ensemble au travail" décerné à Pôle Emploi
Distinction "Qualité de vie, bien-être et santé au travail" décerné à DEKRA Service France
Distinction "la considération de tous pour chacun" décerné à ORPEA
Trophée Mieux Vivre En Entreprise L’ogbl Le
Epta France est l'un des cinq lauréats de la 13 ème édition des Trophées Mieux Vivre en Entreprise grâce à son projet d'installation des casiers réfrigérés #EPTABricks sur le site d'Hendaye. Ces Trophées ont été créés en 2009 à l'initiative du Club IMVE et organisés en collaboration avec le GROUPE RH&M. Trophées du Mieux Vivre - IndiceRH. Ils ont pour vocation de récompenser des entreprises et des équipes ayant mis en place des initiatives innovantes, exemplaires et créatrices de bien-être durable dans l'entreprise. Jean-Marc ABBADIE (Directeur des Ressources Humaines Epta France) déclare " Depuis longtemps, Epta France mène une politique active de Qualité de Vie au Travail et ambitionne de devenir une référence dans les entreprises de la région pour cette démarche. De nombreuses actions sont mises en place chaque année pour améliorer les conditions de travail pour les 550 femmes et hommes au sein du site d'Hendaye. Le tout dernier projet permet de faire ses courses sur son lieu de travail grâce à nos casiers réfrigérés #EPTABricks.
Les trophées « Mieux vivre en entreprise »
Les trophées « Mieux vivre en entreprise » sont les premiers prix décernés aux entreprises s'engageant dans la mise en œuvre d'une stratégie participative de la santé et de la qualité de vie au travail. Trophy mieux vivre en entreprise un. Cette 12e édition a pour vocation de reconnaître et de récompenser des entreprises ayant mis en place des initiatives créatrices de bien-être durable dans leur organisation. Pour l'édition 2020, Pôle emploi, engagé dans une politique de diversité depuis sa création, a reçu le trophée grâce à des actions de sensibilisation auprès de ses agents sur le « Vivre ensemble au travail ». L'objectif étant de diffuser une culture de la diversité, au sens large auprès de l'ensemble des collaborateurs. La campagne de sensibilisation « Vivre ensemble au travail »
Au travers de cette action, Pôle emploi a souhaité:
toucher les agents dans leur quotidien, à partir de situations concrètes;
partager une vision globale de la diversité;
donner de la cohérence entre ses actions internes et celles menées auprès des entreprises et des demandeurs d'emploi
rendre plus lisible le lien entre diversité et qualité de vie au travail.