Une mention « Coup de Cœur » sera attribuée à l'un des 3 lauréats. Une exposition sur le stand de la filière forêt/bois à la Paris Design Week
Les projets lauréats régionaux pourront être exposés sur le stand de la filière forêt bois à la Paris Design Week (PDW), évènement international et rendez-vous incontournable du design conformément au planning de l'événement qui aura lieu du 7 au 18 septembre 2022. Concours 3D : L'Art de recevoir, "Elégance & touche de luxe" — Le FRENCH DESIGN by VIA. Pour l'homogénéité et la qualité de l'exposition à la Paris Design Week, une sélection des projets les plus aboutis ou les plus en lien avec la thématique générale de l'exposition sera faite. Le thème de l'exposition sera fonction du lieu d'exposition et du thème de la PDW, qui restent à confirmer. Pour toute information complémentaire, contactez:
Nicolas Da Silva
Chargé de mission innovation
n. Tel. 07 50 68 78
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Le French Design et HomeByMe lancent un concours international pour la réalisation de projets en 3D dont l'objectif est de mettre en avant des grands noms du design & des savoir-faire français en réalisant des projets sur HomeByMe; projets faisant appel prioritairement aux pièces et objets disponibles dans Le French Design 3D Catalogue sur HomeByMe. Le thème de ce concours: L'Art de recevoir, « Elégance & touche de luxe ». Pierre Gonalons
L'art de recevoir avec élégance et touche de luxe, c'est une manière de concevoir des espaces, de donner vie à un lieu, à un espace. Concours architecture d’intérieur | Villa Noailles Hyères. C'est aussi laisser place au plaisir de vivre, à la convivialité et à toutes les émotions. Lina Ghotmeh — Architecture
C'est un concours international, ouvert aux personnes physiques (étudiants, jeunes architectes, architectes confirmés, amateurs, particuliers, designers, urbanistes, chercheurs, créateurs, artistes…) C'est bien évidemment un concours gratuit: la création d'un nouveau compte sur HomeByMe permet la réalisation gratuite de 3 projets et 3 rendus réalistes HD.
Lieu Du Design Concours Le
Chaque été, la villa Noailles organise donc Design Parade en deux volets: à Toulon pour l'architecture d'intérieur, à Hyères pour le design. Le festival est l'occasion de parcourir le patrimoine de ces deux villes voisines qui offrent chacune une expression de la richesse architecturale et décorative du Var. À travers ces 2 concours internationaux ouverts aux jeunes designers et architectes d'intérieur, la Villa Noailles tend à accroître son aide à la jeune création; à permettre une meilleure connaissance de ce domaine; à faire se rencontrer et échanger créateurs et professionnels, public et journalistes. Lieu du design concours 2. L'atout majeur du Festival réside dans l'intérêt que lui témoignent, sous la forme d'un partenariat engagé, les professionnels qui composent le jury, parrainent la manifestation et proposent les prix. Depuis plus de quinze ans des designers parmi les plus influents ont pris part au jury dont Ronan & Erwan Bouroullec, Inga Sempé, Philippe Malouin, Mathieu Lehanneur, Naoto Fukasawa, Stefan Diez, Constance Guisset…
Du côté de l'architecture d'intérieur, le jury est tout aussi remarquable India Mahdavi, Vincent Darré, Pierre Yovanovitch, François Champsaur, Studio KO.
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Consulter le règlement ici! Remplissez le formulaire de candidature, sur ce lien! Envoyez-nous les pièces complémentaires (détaillées dans le formulaire) par mail à n. >>> Déposez votre dossier de candidature avant le 1er mai 2022
Les lauréats du concours seront mis en lumière avec les outils de communication de la filière forêt/bois d'Auvergne-Rhône-Alpes
Un jury composé de manière paritaire par des représentants d'institutionnels, de professionnels du design et de la filière bois retiendra les 3 meilleures candidatures. Les lauréats bénéficieront d'une communication appuyée par le biais des différents outils de l'interprofession et de son réseau d'interprofessions territoriales: campagne presse, relai sur les réseaux sociaux et dans nos newsletters, publication dans les pages innovation du magazine « Mention Bois » (Découvrez Mention Bois sur ce lien! Lieu du design concours national. ), etc. Une mention « coup de cœur » attribuée par le public
Pour valoriser ces savoir-faire, le palmarès des projets lauréats à l'échelle régionale sera présenté au grand public qui pourra alors voter pour son projet préféré.
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par Raphaël Pigeat Noam Rezgui, DNSEP design mention espace 2021 © S. Binoux Les candidatures au concours d'entrée en 1 re année sont ouvertes du jeudi 20 janvier au jeudi 7 avril 2022 à 23h59. Conditions d'admission L'inscription au concours d'entrée en 1 re année est ouverte à tous bacheliers, de toutes filières et toutes options, en France et à l'étranger. Elle est également ouverte aux élèves de Terminale. La réussite au baccalauréat est obligatoire pour s'inscrire à l'Esadse en cas d'admission au concours. Dérogation Un candidat non titulaire du baccalauréat et âgé de plus de 18 ans peut concourir, sous réserve d'acceptation de son projet par la direction de l'Esadse. Pour faire une demande de dérogation, le candidat doit faire parvenir avant le 13 mars 2022 les éléments suivants: lettre de motivation, portfolio, CV. Lancement du 1er Concours Régional de Design dédié au Bois ! - Fibois AuRa. Une réponse sera apportée à la demande de dérogation à la fin du mois de mars 2022. Adresse d'envoi: Frais de concours Les frais pour présenter le concours s'élèvent à 45 €.
Le commerce Vinifacture est arrivé en tête. > Consultez le règlement du coup de cœur du public 2022
Les 10 commerces lauréats
Propriétaire du commerce: Michel Thevenin
Architecte: Clémence Boyer
Interior & furniture designer: Philippine Lemaire
Une cuisine gourmande et un service à la fois discret et efficace sont parmi les meilleurs atouts de ce lieu. L'établissement au design rétro a adopté tous les marqueurs « bistrot »: bois, carrelage, mosaïque, comptoir vertigineux pour une ambiance conviviale et chaleureuse. Envie d'une plongée dans l'univers bistrot des années 50? Ce lieu est fait pour vous, l'âme d'autrefois y renaît pour notre plus grand plaisir. Propriétaire du commerce: Alexis Robin
Architecte: Camille Françon
C'est le pari un peu fou de trois passionnés de vin que de créer un chai de vinification en pleine ville de Saint-Étienne, loin des vignes mais proche des habitants! Un lieu d'échanges, de rencontres, un lieu innovant où le vin sort des sentiers battus et où les ateliers d'assemblage et de personnalisation des cuvées sont proposés.
La dématérialisation des bulletins a, là aussi, un rôle à jouer, puisqu'elle s'accompagne d'un gain de temps considérable pour les gestionnaires paie – plus de mise sous enveloppe, de passage éventuel à la poste ou de ronde des services pour la remise en main propre… Un gain de temps que vous pourrez mettre à profit en traitant des sujets plus importants, jusqu'alors voués à demeurer sur votre « liste de choses à faire ». L'amélioration de la marque employeur
Enfin, faire le pari de la dématérialisation RH, c'est également se distinguer auprès de vos salariés, vos potentielles recrues et vos clients – avec des outils RH performants et modernes, votre marque employeur et votre image d'entreprise seront ravivés. Avec seulement 15% des entreprises françaises ayant pris le pli de la dématérialisation, et à l'heure où 80% des salariés reçoivent leur bulletin de paie au format papier, vous ferez même figure de précurseur en la matière! Bulletin de paie coffre fort atkinson. Avec 58% des salariés favorables à la dématérialisation des bulletins, pour des questions de praticité, d'environnement et de préservation des données, l'opposition interne n'est qui plus est, pas à craindre.
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Vous avez envie de réduire les nombreux bulletins de paie qui encombrent votre entreprise? Si oui, un coffre électronique vous sera utile. Ce moyen numérique vous permettra de dématérialiser considérablement les bulletins de paie qui encombrent votre entreprise. Voici quelques meilleurs coffres-forts et leurs critères de sélection. Que veut dire coffre-fort électronique? Le coffre-fort numérique est une plateforme sécurisée permettant la distribution, l'enregistrement et l'archivage des données délicates. E-coffrefort.fr | Dématérialisation, archivage probatoire NF Z42-013 et coffre-fort électronique. Ces données peuvent être des informations concernant les ressources humaines, les bulletins de paie, les contrats de travail ou n'importe quel document délicat. Ils sont aussi connus sous le nom de système d'archivage électronique. Un coffre-fort électronique est donc la meilleure solution de dématérialisation de votre bulletin de paie. Quels sont les critères de choix d'un coffre-fort électronique? Pour réussir votre projet de dématérialisation de vos bulletins de paie, voici quelques obligations que vous devez privilégier.
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Pour valoriser la marque employeur de votre entreprise
Si votre entreprise met en place une solution telle que le coffre-fort électronique pour dématérialiser le bulletin de paie, elle sera perçue comme innovante. Elle participera à son niveau à la transition écologique grâce à la réduction des impressions et de l'utilisation de consommables (papier, cartouches d'encre, enveloppes, etc. ). Le coffre-fort numérique pour bulletin de paie contribue ainsi à améliorer la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Coffre fort électronique bulletin de paie. Cela permet à votre entreprise de participer, à son échelle, aux enjeux du développement durable. Diminuer l'empreinte écologique et faire preuve d'innovation sont deux atouts de poids en faveur de la marque employeur d'une entreprise. Pour rappel, la marque employeur permet non seulement d'attirer des candidats qui se reconnaissent dans vos valeurs, mais aussi de les fidéliser une fois qu'ils sont devenus vos collaborateurs. Pour proposer une solution bien pratique à vos salariés
Une fois le coffre-fort électronique déployé dans votre entreprise, vos salariés peuvent accéder à leurs fiches de paie (et à tout autre document qui y est stocké) en quelques clics.
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Le choix d'une solution sécurisée aux enjeux complexes en matière de stockage des données est une contrainte de plus pour votre service RH. L'option choisie ne doit pas contribuer à rajouter de la complexité auprès d'équipes déjà très chargées. Nos juristes et spécialistes de la paie peuvent vous aider à évaluer les outils à disposition et vous conseiller pour la bonne mise en conformité de votre organisation en paie. * Etude Opinion Way pour Altea, les salariés et la dématérialisation des procédures administratives RH (décembre 2018). Sondage Ifop pour Neopost France, Salariés & dématérialisation (juin 2017). Bulletin de paie dématérialisé : conditions et modalités. ** Décret n° 2016-1762 du 16 décembre 2016 relatif à la dématérialisation des bulletins de paie et à leur accessibilité dans le cadre du compte personnel d'activité. *** à l' article L. 1237-5 du Code du travail.
Mon e-coffre-fort à quoi ça sert? En activant votre e-coffre à l'aide du code d'activation qui vous a été transmis par mail, vous pourrez recevoir, consulter et conserver tous vos bulletins de paie mais aussi vos contrats de travail signés. Comment désactiver le service de dématérialisation via le site? Se rendre sur le site et se connecter à "Mon Manpower intérimaire"
Survoler votre nom qui s'affiche en haut à droite de la page puis cliquer sur "Gérer mon compte"
Se rendre sur la rubrique "Mon abonnement aux services de dématérialisation"
Décocher la case "Reception de mes bulletins de paie au format électronique"
Décocher la case "Signature électronique du contrat"
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Comment désactiver le service de dématérialisation via l'application mobile "Mon Manpower"? Bulletin de paie coffre fort de. Se rendre sur l'application "Mon Manpower" et se connecter. Cliquer sur "Paramètre"
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Désactiver le bouton "Oui" dans "Bulletins de paie électronique"
Désactiver le bouton "Oui" dans "Signature électronique du contrat"
Une question?
Depuis plus de 75 ans, les cabinets d'expertise comptable ont basé leur modèle sur celui de la production. La transition numérique, la concurrence, les attentes des clients et salariés … remettent en cause chaque jour un peu plus l' efficacité de ce modèle …
En effet, entre organisations bouleversées, guerre des prix et un besoin croissant d'efficacité, les cabinets s'essoufflent, s'épuisent et peinent à se réinventer. De plus, la stratégie du conseil préconisée depuis de nombreuses années est loin d'avoir tenu ses promesses. Pourtant, si les responsables de cabinets viennent à se poser certaines questions, et étudier avec attention les options qui s'offrent à eux, les réponses deviennent évidentes …
En marge de l'adoption d'une conduite du changement, les accompagne dans cette réflexion. Arkevia : zoom sur un coffre-fort numérique pour fiche de paie - Pole Eco Industries : l'actu des entreprises. Comment? Avec un nouveau modèle de développement, innovant et à fort potentiel, bâti sur l' innovation, le service client et la sécurité …
Comment se lancer …
Pour mettre en place un nouveau modèle de développement, il faut un point de départ.