Formation certifiante
Fiche(s) du Répertoire Spécifique correspondant à la formation
RS2379
Taux d'obtention: -
Validation de blocs de compétences: Non
Passerelles et équivalences Pas d'équivalence. Suites de parcours et débouchés La formation doit permet d'intervenir en qualité de formateur ou consultant externe dans le domaine de la prévention des RPS. Intra-entreprise
Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Formation certificate risques psychosociaux de. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure. Moins de 4 collaborateurs à former? Pensez à l'inter-entreprises! Nos dates de formation déjà programmées sont consultables ici. Informations & demandes de devis
Inter-entreprises
Voici la liste des sessions de formation inter-entreprises planifiées. Si l'une de ces sessions vous intéresse contactez-nous via le formulaire pour toute demande de renseignement ou d'inscription.
Conditions d'accès Expérience de 3 ans dans le domaine de la prévention des risques professionnels À l'issue de la formation Certificat de Consultant / Formateur en Prévention des Risques Psychosociaux Rythme Temps plein Du 19 sept. 2022 au 28 oct. 2022 - Belz (56) Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation GREF Bretagne De l'observation à l'information sur l'emploi et la formation CONSULTANT EN RECRUTEMENT - MP TECHNOLOGY (H/F) Publié le 27/05/22 69 - LYON 01 CDI Consulter l'offre TECH TALENT ACQUISITION MANAGER (H/F) Publié le 27/05/22 92 - LEVALLOIS PERRET CDI Consulter l'offre RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Publié le 27/05/22 92 - GENNEVILLIERS CDI Consulter l'offre CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F) Publié le 27/05/22 75 - PARIS 01 CDI Consulter l'offre
OBJECITFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les risques psycho-sociaux
Connaître les démarches de prévention qui s'y rapportent
PROGRAMME
RPS, de quoi parle t on? Définitions et concepts usuels concernant les RPS et leurs spécificités dans la prévention des risques professionnels
Les formes d'expression du risque psycho-social
Les conséquences du stress pour l'individu
Quels enjeux pour l'entreprise? Les conséquences du stress pour les entreprises (productivité, coûts…)
Les enjeux juridiques, économiques, sociaux de la santé au travail (indicateurs nationaux)
Aspects règlementaires et législatifs
Les acteurs internes et externes de la prévention
Des modèles afin de comprendre et évaluer les RPS?
Méthode pédagogique
La méthode est active et participative. Elle alterne les apports de connaissances théoriques et d'exercices pratiques. Remise d'un support pédagogique, d'exercices et de corrigés. Animation
Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Ils sont sélectionnés pour leur compétence pédagogique et leur expérience dans la formation pour adultes. Formation certifiante risques psychosociaux et. Évaluation des acquis
Une évaluation individuelle sera réalisée en fin de formation. Une attestation de participation sera remise à l'issue du stage. Financement de la formation
Quelque soit votre situation actuelle ( salarié, indépendant, demandeur d'emploi, créateur d'entreprise) et vos projets futurs, il existe une solution de financement adaptée à votre projet de formation. Nos formations peuvent être prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle par Pôle Emploi, votre OPCO, la région ou tout autre acteur du financement de la formation en France.
Programme Le programme de la formation Avant Un autodiagnostic. Pendant - En groupe 1 - Les risques psychosociaux: de quoi parle-t-on? Souffrance, stress, harcèlement, burnout, violence, incivilité… Mécanismes de construction. Symptômes et signes. 2 - Le cadre juridique et les enjeux de prévention 3 - Les facteurs de risques psychosociaux Facteurs sous la responsabilité de l'entreprise: politique RH, organisation, conditions de travail, culture d'entreprise. Les sources de bien être au travail. Formation certificate risques psychosociaux dans. 4 - Auditer le risque psychosocial de son entreprise Établir un diagnostic partagé. Identifier les forces et faiblesses. 5 - Les étapes d'une démarche de prévention Les acteurs et le pilotage des RPS. Les 4 niveaux d'actions de la prévention. Bâtir un plan d'actions adapté. 6 - Élaborer les outils de mesure de la prévention des RPS Communiquer sur les progrès. 7 - Le bien-être au travail: levier de motivation et de performance Après - Mise en œuvre en situation de travail Un programme de renforcement: "Un défi par semaine pendant 7 semaines", une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Entre les regroupements pédagogiques, des travaux sont réalisés sur le site du stagiaire ou sur un ESMS partenaire. Formation Risques psychosociaux : mettre en place une démarche préventive. Ces travaux sont préparés avec le formateur, et débriefés dans la session de regroupement suivante. Préparation de l'examen de certification
Des QCM, mises en situation, cas pratiques et retour sur travaux d'intersession sont répartis tout au long de la formation, afin de garantir un apprentissage régulier, et de revenir sur des notions si besoin
Toutes les journées de formation sont obligatoires pour pouvoir se présenter à l'examen de certification. Certification
A l'issue de la formation, le stagiaire est évalué par un jury technique composé de professionnels du secteur social et/ ou médico-social
L'examen de certification comprend 2 phases:
Une présentation des travaux réalisés pendant la formation
Un entretien technique sur les connaissances et compétences acquises sur le domaine de la qualité et prévention des risques dans le secteur santé social. MODULE 1 - ACQUERIR LES PRINCIPES DE LA DEMARCHE D'AMELIORATION DE LA QUALITE - 2 jours
Connaître les principes de l'amélioration continue
Connaître le cadre fondamental de la qualité et de l'évaluation issu du référentiel d'évaluation de la qualité de la HAS.
Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux liés aux risques psychosociaux (RPS) et d'en identifier les principaux facteurs pour mettre en œuvre au sein de votre entreprise une démarche préventive du stress, de burn-out, du harcèlement moral et de la souffrance au travail. À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de:
Comprendre le cadre réglementaire et les enjeux liés aux risques psychosociaux (RPS) Identifier les facteurs de risques de son entreprise ou de son équipe Détecter les personnes en souffrance pour intervenir Elaborer un plan de prévention des risques psychosociaux
Managers, DRH, responsables RH, directeurs d'établissement, responsables de service, responsables d'équipe opérationnelle, chefs d'entreprises de TPE et PME. Aucune connaissance particulière. Programme de la formation
Les risques psychosociaux, environnement et principes
Définir les risques psychosociaux. Connaître le cadre juridique des risques psychosociaux. Connaître les devoirs et droits des entreprises et salariés.
Revue de presse. Le troisième chemin breton de Saint-Jacques, «La voie des Plantagenêts», relie le Mont-Saint-Michel à Saint-Jean- d'Angély (17). Le guide du pèlerin vient de sortir. Yves Métivier, président de l'association bretonne des Amis de Saint-Jacques de Compostelle, répond aux questions d'Alain Le Bloas du Télégramme. A lire également: l'ouverture de chemins jacquaires secondaires en Anjou. C'est le troisième itinéraire jacquaire tracé et publié par les Bretons. Y en aura-t-il d'autres? Nous n'avons pas prévu de nouvelle voie. Déjà, l'association bretonne a réalisé une belle performance en éditant trois guides. Le chemin le plus long part de la pointe de Bretagne, au départ des trois hauts lieux que sont les grèves de Locquirec (29) où la barque – de pierre bien sûr – du Majeur se serait échouée, le formidable site de l'abbaye de la pointe Saint-Mathieu (29), et l'abbaye de Beauport à Paimpol qui fut, au Moyen Âge, une étape importante des pèlerinages. Un autre chemin part du Mont vers la Vendée via Redon, et le dernier court sur les marches de Bretagne par Angers et Parthenay.
Le Chemin Des Plantagenets Et
L'Anjou, fief des Plantagenêts, est une très ancienne terre de passage des pèlerins de Compostelle. Reliant le Mont Saint-Michel à Saint-Jacques de Compostelle, la voie des Plantagenêts s'inscrit dans les chemins de Compostelle, classés «premier itinéraire culturel de l'Europe» et traverse l'Anjou du nord-ouest au sud-est sur 200 km. Le tracé actuel reconnu en 2004 entre Pouancé et Le Puy-Notre-Dame permet de faire la jonction entre le Mont Saint-Michel et la voie de Tours (à l'église Saint-Pierre d'Aulnay). Le chemin de Compostelle offre une multitude d'ambiances: vallée du Misengrain, vallée de la Mayenne, Angers ville d'art et d'histoire au bord de la Maine, Brissac et son château le plus haut de France, les troglodytes de plaine autour de Doué-la-Fontaine, le village de charme du Puy-Notre-Dame avec sa collégiale dominant le vignoble... Infos pratiques
Circuit
Départ: POUANCE Arrivée: LE PUY NOTRE DAME Distance: 183km
Durée et difficulté
Pédestre - Moyen
Localisation
Pouancé 49420 OMBRÉE D'ANJOU
Latitude: 47.
Elle célèbre le protecteur des églises: « Par ton épée, prince, la foule des pillards est mise en fuite, et grâce à la paix qui règne, la tranquillité est assurée aux églises » [ 5]. Son fils, Henri II, donna une rente à deux prêtres pour qu'ils se chargent quotidiennement du service de l'autel afin d'assurer le salut de l'âme de son père [ 5]. Les Plantagenêts et la geste arthurienne [ modifier | modifier le code]
La dynastie Plantagenêt tenta par la suite de récupérer, à des fins politiques, la légende des chevaliers de la Table ronde en établissant un lien avec Arthur. Wace y insiste dans son Roman de Brut, écrit vers le milieu du siècle. Il suivait en cela l'exemple de Geoffroy de Monmouth, qui dédiait déjà à Robert de Gloucester son Histoire des Rois de Bretagne, écrite vers 1138. Les Plantagenêts font grand cas, sur le continent, de l'épée d'Arthur Excalibur, qu'Henri I er Beauclerc aurait, dit-on, offerte à Geoffroy en 1127, lors de son adoubement. Ceci avant la découverte opportune, en 1191, à l' abbaye de Glastonbury, en Angleterre, sur des indications données avant sa mort par Henri II, de la tombe supposée du roi légendaire [ 7].