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Mais il peut s'agir également d'accompagner le client dans la mise en oeuvre et l'organisation d'un régime de fin de carrière, de prépension ou de pension anticipée. Quant au droit collectif du travail, l' avocat spécialisé dans cette matière aide ses clients en ce qui concerne les problèmes des organes de représentation des travailleurs dans l'entreprise et dans le cadre des élections sociales. Accueil | QDLI projet. Il est également en mesure de négocier et de rédiger les conventions collectives de travail. Enfin, l' avocat spécialisé en droit du travail dirige sa clientèle dans les situations de conflits collectifs du travail telles que les grèves et les voies de fait ou encore les tensions avec les délégations et les organisations syndicales. Avocat en droit social et du travail
Maître Joseph Barbier (1190 Forest – Bruxelles)
Je suis un avocat qualifié dans le domaine du droit social, je fais partie de l' Ordre français des avocats du Barreau de Bruxelles, et je m'adresse et fournis mes services tout particulièrement à une clientèle que l'on peut qualifier de « partie faible » dans le cadre du rapport de travail (les travailleurs salariés).
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Autres cas, un avocat peut aussi intervenir sur des dossiers concernant les accidents de travail, les sanctions disciplinaires, la requalification des contrats de travail, les maladies professionnelles et plus généralement tout ce qui touche à la souffrance au travail. Pourquoi faire appel à un avocat spécialisé? En droit du travail, la convention collective définit les grandes lignes de la relation entre un salarié et son employeur. Cependant, le contenu de cette convention peut parfois aller à l'encontre des principes énoncés dans le code du travail. Dans ces cas-là, il faut se référer au texte le plus favorable pour le salarié. Le recours à un professionnel du droit est vivement conseillé afin de saisir les nuances parfois obscures de ces textes et déterminer lequel il sera légitime d'appliquer. Recrutement juridique, Annonces d'offres d'emploi et stages avocats, juristes, fiscalistes, notaires, secretaires.... Le barreau de Bruxelles récence plusieurs dizaines d'avocats spécialisés en droit du travail qui sont à votre écoute pour vous accompagner devant les juridictions compétentes. À titre d'exemple, les licenciements abusifs sont souvent des cas qui peuvent mener à des contentieux.
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Confronté(s) à une législation sociale qui ne cesse d'évoluer, recourir à un avocat spécialisé en droit social peut se révéler extrêmement efficace afin d'appréhender au mieux les phases de négociation et la rédaction des documents qui régissent les relations de travail, soient-elles individuelles ou collectives (voir aussi). Avocat en droit social Bruxelles
L' avocat spécialisé en droit social est pourtant à la disposition de ses clients:
En général, il fournit des avis en matière d' engagement du travailleur, d' organisation et/ou d'exécution du contrat de travail et enfin au moment ou les relations de travail sont rompues. Plus particulièrement, il peut assurer:
L' instauration des contrats et règlements de travail les mieux adaptés à chaque situation spécifique;
Les conseils en matière de rémunérations alternatives, de rémunérations variables et plans de bonus, les avis et l'assistance en matière de prévention des risques psychosociaux, de harcèlement et de bien-être au travail, ou encore le support en cas de licenciement individuel / collectif, démission(s), transfert conventionnel d'entreprise, etc.
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Les domaines d'intervention d'un avocat en droit du travail
Le rôle d'un avocat spécialisé en droit du travail à Bruxelles est de protéger les intérêts de son client qu'il soit salarié ou employeur tout en se référant à la réglementation relative au code du travail, mais aussi à la convention collective. Avocat spécialisé en droit du travail bruxelles d. Comme tout spécialiste du droit, un avocat a pour mission d'assister son client lors de la rédaction des écrits comme les contrats de travail (durée déterminée, indéterminée, temps plein ou temps partiel), les lettres de rupture de contrat, le règlement intérieur de l'entreprise, etc. Une de ses tâches principales est aussi le conseil: en cas de démission, de rupture conventionnelle ou tout simplement de relations de travail houleuses. Il est aussi compétent pour résoudre des conflits professionnels à l'amiable, accompagner un client jusqu'à la saisine des tribunaux pour des procédures concernant, par exemple, un licenciement abusif, un cas de harcèlement moral, et répondre présent lors de la présentation du dossier devant les conseillers prud'homaux.
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Nos experts en droit du travail et droit social du cabinet LITISS
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Spécialiste en droit du travail
Bureau principal: Bruxelles
Bureau secondaire: Charleroi
Me Bruno-Henri VINCENT a obtenu sa licence en droit en 1985. Il a aussitôt débuté sa carrière comme conseiller juridique en droit social pour les entreprises d'une grande association interprofessionnelle d'employeurs et ensuite d'un secrétariat social agréé. Ceci lui a permis de maîtriser d'emblée les subtilités et technicités du monde du travail en Belgique. Après cet écolage, dès 1991, il a choisi de mettre ses compétences au service des clients de son cabinet d'avocat. Avocats droit social Bruxelles - Avocat sécurité sociale et travail Bruxelles. Le Barreau de Bruxelles lui a reconnu en 2003 le titre d'avocat spécialiste en droit du travail. En 2006, Me Bruno-Henri VINCENT fonda LITISS, une association d'avocats profilée pour se développer exclusivement à travers le droit du travail et apporter sa meilleure expertise pour résoudre les litiges de la vie professionnelle. Me Bruno-Henri VINCENT est aussi médiateur agréé en matière sociale.
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