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Enfin d'en apprendre un peu plus sur moi j'ai décidé de vous exposez 50 faits à mon sujet. Seulement je trouve que ça fait beaucoup d'un coup, je vais donc faire cet article en deux parties. 1) J'exerce mon métier d'infirmière dans un service de pédopsychiatrie et c'est mon projet professionnel depuis que je suis en deuxième année d'école d'IDE.
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10. J'ai habité dans le Var pendant 4 ans, avant de déménager en Bretagne. 11. En ce moment, je suis tellement fatiguée que quand je lis le soir avant de m'endormir, je lis à peine 2 phrases et je m'endors. 12. Je suis très timide aux premiers abords. 13. J'ai une idée de roman dans un style Jurassic Park en stand-by. 14. Je préfère écouter des chansons en français plutôt qu'en anglais, parce que j'adore chanter et comprendre ce que je chante. 15. J'ai particulièrement peur de partager mes écrits et qu'ils ne plaisent pas. 16. Si j'avais un chien, ce serait un Léonberg. 17. Je suis une inconditionnelle du vin blanc! Si vous voulez me faire plaisir, envoyez-moi une bouteille 😅 18. Mes nouvelles érotiques ne sont pas que de l'imagination. 19. Ma couleur préférée est le rouge. 20. J'ai un tatouage dans le cou et j'ai 3 autres projets de tatouages. 21. J'ai adoré les livres 50 nuances de Grey à leur sortie, je les ai lus au moins 5 fois et maintenant, je ne peux plus me les voir! 22. Un jour, je retournerai vivre en Ardèche.
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Les raisons d'obtenir le CAP Petite Enfance par la voie d'une VAE peuvent être de divers ordres. Tout d'abord, certains métiers de la petite enfance nécessitent d'être obligatoirement titulaires du CAP AEPE pour pouvoir passer un concours de la fonction publique en vue d'intégrer une formation. C'est notamment le cas de la profession d'ATSEM! Préparer son cap petite enfance ep3. Passer son CAP Petite Enfance dans le cadre d'une VAE peut être aussi l'occasion de renforcer son employabilité, de gagner en crédibilité et de voir ses compétences reconnues et valorisées par d'autres professionnels de la petite enfance dont les recruteurs. Force est de reconnaitre que la réussite de cette démarche est également un bon moyen de booster sa confiance en soi: cela fait évidemment plaisir de voir que son activité professionnelle mérite bien un diplôme. Mais la VAE, c'est aussi et surtout l'opportunité d'obtenir un diplôme ou une certification beaucoup plus rapidement qu'en devant retourner sur les bancs de l'école et suivre le parcours classique de formation.
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Toutefois, si cette démarche devait se dérouler pendant vos heures de travail, vous êtes tenu de demander une autorisation de congé à votre employeur au moins 60 jours avant le début de la VAE. Préparer son cap petite enfance a distance. Il disposera alors d'un délai de 30 jours pour répondre positivement ou non à votre demande. A noter qu'il pourra reporter cette autorisation si votre absence est jugée incompatible avec la bonne marche de l'entreprise. La durée maximale d'autorisation d'absence est fixée à 24h. > Toutes les formations en petite enfance ©Oksana Kuzmina -
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Selon son environnement professionnel, l'auxiliaire de puériculture peut être amené à travailler en collaboration avec des infirmières, des puéricultrices ainsi que des psychologues. Le DEAP est accessible sans condition de diplôme pour toutes les personnes âgées de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation. Il est possible de suivre la formation en apprentissage ou en contrat de professionnalisation ainsi que dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Pour pouvoir accéder à cette formation et préparer le DEAP, il faut passer un concours comprenant une épreuve écrite et une épreuve orale. La formation dure 10 mois et combine 8 modules d'enseignement (des soins à l'enfant en passant par l'organisation du travail) ainsi que 6 stages de 4 semaines. Préparer son cap petite enfance education. Les heureux détenteurs du DEAP pourront naturellement se tourner vers la profession d'auxiliaire de puériculture, mais aussi vers des postes comme auxiliaire de vie sociale, ou encore auxiliaire de crèche. Comme pour le CAP AEPE, l'obtention du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture dispense de formation les personnes qui souhaiteraient devenir assistante maternelle.
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Il s'agit d'une démarche chronophage qui demande un investissement personnel sur une période pouvant facilement s'étaler sur 6 mois, voire plus selon vos disponibilités et donc le temps que vous pourrez y consacrer chaque semaine. 1. Le choix du diplôme Assurez-vous que le CAP AEPE est bien le diplôme approprié au regard de votre expérience et de votre objectif. Le référentiel du diplôme visé doit correspondre aux compétences acquises par le biais de l'expérience. Si votre projet professionnel n'est pas cohérent avec votre parcours, autant dire que votre candidature a toutes les chances d'être rejetée par l'organisme certificateur! Vous pouvez connaître le référentiel d'un diplôme ou d'une certification professionnelle en vous rendant sur le site de France Compétences. 2. Formation - Comment faire une VAE CAP Petite Enfance - Le Télégramme. La rédaction du livret 1 Tout d'abord, vous allez devoir récupérer un dossier de recevabilité (aussi appelé livret 1) auprès de l'établissement, de l'école ou de l'organisme de formation dans lequel vous souhaitez passer votre CAP AEPE.
L'accompagnateur VAE vous sera d'une aide précieuse pour que vous puissiez prendre du recul sur votre parcours, identifier vos compétences, mettre des mots dessus et rendre votre dossier de validation aussi attractif et cohérent sur le fond que sur la forme. Même si son savoir-faire facilitera grandement votre démarche VAE, il faut bien garder en tête qu'il ne sera pas là pour faire le travail à votre place et que resterez le principal acteur des différentes étapes de la validation des acquis de l'expérience. Si ces démarches vous paraissent toutefois encore trop contraignantes, vous pouvez tout à fait décider de préparer le CAP AEPE à distance ou en présentiel dans une école ou un centre de formation si la motivation et la disponibilité ne vous font pas défaut. > Réaliser une VAE [mf-formations id="" formacode="" metier="vae" domaineseo=""] Et l'employeur dans tout ça? Formation - 5 diplômes pour travailler dans la petite enfance - Le Télégramme. Vous êtes salarié? Sachez que vous n'êtes nullement obligé de faire part de votre projet de VAE à votre entreprise si vous comptez réaliser vos actions VAE en-dehors de votre temps de travail.