Marie-Laure Quinquis est la nouvelle directrice de Crech & Do, à Kergaradec. Elle était jusque-là adjointe dans une crèche classique à Locmaria-Plouzané. On dit « classique » parce que les deux structures gérées par la Mutualité Enfance Famille (Mef, basée à Saint-Brieuc), elles, ne le sont pas. Les enfants qu'elles accueillent ont leurs places réservées par des entreprises. Chez les Ptits Loups de Mer, créés en août 2016 au port de Brest, il y a 25 berceaux avec un objectif de 36. À Crech & Do, ouverte en 2010 à Kergaradec, cela représente 50 berceaux pour quinze entreprises, auxquels il faut en ajouter cinq pour la commune de Guipavas et autant pour celle du Relecq-Kerhuon, qui cotisent aussi. Les parents paient un quart Le terme de berceau est utilisé même pour des enfants qui n'en ont plus besoin. MULTI ACCUEIL CRECH&DO à Guipavas (29490). Les enfants ne l'utilisent pas à plein temps, tous les parents n'ayant pas les mêmes horaires… Deux berceaux représentent ainsi environ trois places. En tout, 34 personnes travaillent sur les deux crèches: 22 (soit 18 équivalent temps plein) à Kergaradec et douze au port.
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L'association EPAL est adhérente
POINTS DE REPERES EST CERTIFIE QUALIOPI depuis Novembre 2020 – Durée de validité de notre certification Novembre 2024
REFERENCEMENT DATADOCK N° 0011835 / CERTIFICATION QUALIOPI N° 2020/88923. 1
INFORMATION
Dans le cadre de notre démarche QUALITÉ, nous tenons à disposition notre Bilan Annuel 2019, sur simple demande. Nos assises ressources pédagogiques:
Médico-social: Loi 2002-2, 2005-102, Guides HAS
Petite enfance: Décret d'application EAJE
Protection de l'enfance: Loi 2016-297
"Depuis toujours, l'association EPAL croit en la pertinence et en la capacité d'adaptation et d'innovation de l'action associative. Pour elle, partager ses convictions fondamentales, c'est un facteur de cohésion interne et d'intégration collective. Le fonctionnement  - Mutualité Enfance Famille. C'est l'adhésion au projet associatif qui permet de donner le sens et les conditions de l'action. " Hélène GAC. Présidente de
l'Association EPAL. L'association EPAL intervient depuis plus de 20 ans dans le champ de la formation professionnelle.
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D'abord auprès des EHAPD sur des formations au « relationnel », sous le nom d'Epal-formation, nous avons fait le choix d'ouvrir nos formations auprès des structures de la petite enfance, du médico-social et du sanitaire en Bretagne et Pays de Loire. Depuis 2004, Epal-formation est devenu POINTS DE REPERES Accompagnement et Formation. Une nouvelle appellation pour marquer nos interventions tant du côté des formations que de nos nombreux axes d'accompagnement des équipes et des structures. Mutualité enfance famille brest airport. Une identité que nous voulons tout à la fois forte et inscrite dans une capacité d'ouverture et de nouvelles perspectives. ENGAGEMENTS DES FORMATEURS DE « POINTS DE REPERES »
Présenter le cadre général de la formation. Mettre à disposition des formateurs compétents et expérimentés dans leur domaine d'action. Garantir la transparence des profils des formateurs via le catalogue de formation et le site internet. Adapter les programmes de formation en Intra/Inter aux besoins spécifiques des établissements (convention commune).
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MISE EN ŒUVRE
Veiller au confort matériel des participants afin de favoriser leur apprentissage (qualité de l'accueil, …). EVALUATION ET SUIVI
Délivrer un livret de formation ainsi qu'une attestation de présence aux temps de formations. Réaliser avec les participants un Bilan de fin de stage ou une Synthèse-évaluation individuelle respectueuse des individualités ( sur demande). Évaluer la satisfaction des participants, le respect des engagements et l'adéquation de la formation aux objectifs préalablement établis par la diffusion d'une fiche d'évaluation en fin de session dans le but d'obtenir une progression constante de nos prestations de formation. Poursuivre les temps de formation par une proposition de type « Atelier » (voir notre catalogue) à la demande des stagiaires. - Brest métropole. Le formateur est garant du respect de cette charte, en référence au projet de l'association EPAL qui est accessible sur le site et qui peut également être fourni sur demande.
Confirmer la tenue de la formation 3 semaines avant la date prévue. RESPECTER LE PARTICIPANT
S'engager dans le processus de formation par une relation avec les participants basée sur une intention bienveillante qui l'aide à atteindre ses objectifs de formation reprécisés avec le formateur. Respecter l'intégrité de la personne, dans ce qu'elle pense et vit. Répondre à la demande du participant en l'inscrivant dans une démarche collective de formation. Mutualité enfance famille brest francais. PROFESSIONNALISME ASSURE
Réunir régulièrement son équipe pédagogique afin d'ajuster son offre au regard des observations faites en cours de stage, des demandes repérées. Animer nos stages de façon vivante et impliquer nos stagiaires comme acteur de leur apprentissage en les mettant en situation, dès lors que cela est réalisable. Veiller à la qualité des actions de formation à chaque étape de leur déroulement: préparation, mise en œuvre, évaluation et suivi. PRÉPARATION
Proposer l'interaction entre le stagiaire et le formateur en mettant à disposition une adresse mail permettant un échange écrit.
Consoles de jeux des années 2000
Les années 2000 verront naître les consoles de 6ième et 7ième générations. Les principales innovations porteront sur les capacités graphiques des consoles de jeux vidéo, mais cette période ne comptera pas de révolution pour les gamers, hormis peut-être l'arrivée de Microsoft sur ce marché, avec la merveilleuse Xbox. Playstation 2 La PS2 est une console de 6ième génération commercialisée par Sony dès l'année 2000. Consoles des années 2010 - Ordipedia. Il s'agit là de la console la plus vendue de l'histoire des jeux vidéos avec près de 158 millions d'unités vendues. Il faut dire que le matraquage publicitaire et les re...
Xbox La Xbox (Xbox 1 pas Xbox one) est la première console de Microsoft, et franchement, c'est une manifeste réussite, tant aux points de vue technologique et vidéoludique que commercial. Cette console de sixième génération utilise le format DVD propriétaire de Mic...
Console Année 2000 Sur Les
La console Nintendo 64
Pendant la période de sa conception, elle était appelée Project Reality ou Ultra 64. C'est en 1996 qu'elle est lancée au Japon par la société de construction Nintendo en coopération avec Silicon Graphics. À l'inverse des autres consoles, il s'agit d'une console fabriquée avec des cartouches et ayant une puissance de 64 bits. Sa manette est dotée d'un stick analogique. Ce stick révolutionnaire permettra plus tard aux joueurs d'avoir accès aux jeux conçus en 3D sous forme réelle. De plus, elle se révèle être la première console de jeux vidéo à avoir quatre ports manettes. La console PlayStation 2
Plus connue sous le nom de PS2, elle est une console de la sixième génération. La PlayStation 2 est parue en l'an 2000 au Japon, en Amérique du Nord puis en Europe et en Australie. Elle est une console plus performante que la première PlayStation. Console année 2000 ans. Développée par une des filiales de Sony, elle a été vendue à plus d'un million d'exemplaires en quelques mois au Japon. Ceci fait d'elle l'une des consonnes les plus achetées dans l'industrie du jeu vidéo.
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