Marathon pour tous Paris 2024: pour les chanceux?... Quelle idée exceptionnelle, une chance pour tous les passionnés de cette distance mythique: le marathon. L'idée de pouvoir participer à la grande...
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Cote Des Gardes D'enfants
8h45, nous allons poser nos affaires dans la voiture-vestiaire-vip, c'est beau le luxe. Les autres représentantes de la Boost Energy League sont là aussi, un poil stressées, comme notre Laura internationale qui ne tient pas en place;)
9h20: Cécile, qui avait oublié ses chaussures (#truestory), récupère une paire d'ultraboost jaunes pour se fondre dans la masse et nous voilà parties vers le sas, préférentiel s'il vous plaît. Cote des gardes + foret meudon. (photo laura @purpplecat)
10h: Le départ est donné, par Jimmy Vicaut à peu près aussi réveillé qu'à l'ultraboostcamp (heureusement que ses courses ne sont pas toujours le matin;)) et c'est parti pour un peu plus de 16km de joies et de galères. Km 1 à 5: Je fais comme d'habitude, c'est à dire n'importe quoi: je pars comme une fusée. Je le sais pourtant, j'ai entendu les conseils de coach Vincent à Sandrine, mais je suis têtue comme une bourrique et je cavale quand même. Je guette mon lièvre qui est censé me dépasser un moment ou un autre, mais je ne vois aucun blond passer devant moi, alors j'écoute Taylor Swift et je me prépare à affronter la côte des gardes comme une grande fille.
Cote Des Gardes Tour
» {regard noir, non je ne la vois pas}. Je n'ai aucune visibilité non plus sur la tête que je dois faire au point photo. KM 16 et quelques, enfin la ligne d'arrivée. Je crois que je n'aurais pas pu courir 100m de plus. Mon portable vibre au moment où je passe la ligne avec mon temps officiel: 1h24. Je me sens espionnée par la technologie, je n'ai même pas eu le temps d'arrêter ma montre. 11h30 – 11h50: comme d'habitude on retrouve les copains « ça a été? », les autres récupèrent leurs affaires au vestiaire et moi je m'assois par terre avec ma médaille, ma bouteille d'eau, et mes barres de céréales: mes jambes refusent de coopérer d'avantage. On apprend que notre Laura, avec un temps de 1h04 fait gagner le multirun à BoostSentier. Champagne! Mais d'abord brunch, non sans un coucou à ce brave Louis XIV (qui, lui, trop facile, se déplaçait à cheval) et la photo château! (photo)
12h-14h boost brunch, accolades et « fichue côte hein? ». Cote des gardes meudon. Je reçois le SMS de mon temps réel: 1h23, et j'arrête de bouder, je trouve que 1h23, ça en jette plus que 1h24, non?
Pendant ce temps on donne les résultats officiels avec un top 5 Boost Sentier, Boost Pigalle, Boost Batignolles, Boost Champs Elysées, Boost Jaurès. #boostfusées
14h30 et quelques, il est temps de rentrer, pas avec nos pieds cette fois mais l'ami RATP / SNCF pour un repos bien mérité. La prochaine fois, j'ai bien retenu la morale de cette histoire, faîtes-moi penser à prendre non pas un lièvre mais une tortue pour me forcer à ne pas partir trop vite. Mais pas dimanche prochain: j'ai un 10km et pour ça on a le droit de partir à point. Cote des gardes d'enfants. Un grand bravo à Laura qui nous place en tête provisoire du classement de la Boost Energy League, à Laura bis qui finit quasi en même temps que moi après un entraînement de folie, à toutes les filles de l'ultraboostcamp qui ont explosé leur chrono, et à tous les coureurs qui ont gravi ce fameux parcours. Un grand merci à adidas pour le dossard, à Martin Fourcade pour le coaching, à #boostsentier pour le soutien et à Louis XIV pour les photos. in 29/09/2015
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Avec la loi du 5 mars 2014 relative à la formation, les salariés doivent bénéficier tous les deux ans d'un entretien professionnel sur leur perspective d'évolution professionnelle. Cette formation vous permet d'en comprendre les enjeux, d'en maîtriser les étapes clés. À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de:
Connaître le nouveau cadre réglementaire de l'entretien professionnel et maîtriser les dispositifs de formation Maîtriser les notions clés de l'évolution professionnelle Connaître les quatre temps de l'entretien professionnel Acquérir les techniques comportementales en entretien
Managers, RRH, experts RH devant mener des entretiens professionnels avec leurs collaborateurs. Formation mener un entretien professionnel pour. Programme de la formation
Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel
L'entretien professionnel dans le paysage RH de l'entreprise. Connaître le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Comprendre le dispositif de formation tout au long de la vie. Faire la distinction entre un entretien d'évaluation et un entretien professionnel.
Niveau requis Avoir suivi la formation MGOPE-MAN "Réussir sa prise de fonction de manager" ou avoir les connaissances équivalentes. Public concerné Tout responsable en position d'encadrement ayant à mener un entretien professionnel ou toute personne de la fonction RH ayant à accompagner l'encadrement et à gérer les entretiens professionnels.
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Mis à jour le 9/2/2022
Information
Les entretiens professionnels sont obligatoires dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle continue – Loi du 5 mars 2014
Objectifs
Connaître le nouveau cadre légal de l'entretien professionnel
Se doter d'outils pour mener à bien la conduite des entretiens professionnels. Optimiser ses techniques d'entretien: écoute, questionnement, posture. Public
Managers, DRH, RRH, ou toute personne devant mener ces entretiens
Programme
Se familiariser avec les points clés de la loi du 5 mars 2014
Différencier un entretien d'évaluation d'un entretien professionnel: objectifs, outils, posture
Maîtriser les notions clés de l'évolution professionnelle
Acquérir le vocabulaire des compétences: connaissances, aptitude, potentiel…
Savoir utiliser les outils d'analyse de compétences: référentiels emploi-compétences, métier, grilles de compétences, etc. Formation mener un entretien professionnel au. Connaître les dispositifs et outils d'orientation professionnelle: Validation des acquis de l'expérience, Bilan de compétences, Compte personnel de formation, Conseil en évolution professionnelle…
Conduire un entretien professionnel
Préparer et structurer ses entretiens professionnels, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et la politique de ressources humaines
Identifier et s'entraîner aux différents temps de l'entretien professionnel
Utiliser l'écoute active, favoriser le dialogue par les techniques de questionnement et de reformulation.
Accompagner le collaborateur dans l'élaboration de son projet professionnel
Déterminer les actions de développement pertinentes au regard des objectifs
Assurer le suivi et la traçabilité des entretiens professionnels
Renseigner le document interne et faire un suivi des actions de développement et du projet professionnel du collaborateur. Prévoir l'entretien professionnel tous les 6 ans – L'état des lieux
Clarifier les critères sur lesquels l'entreprise va être évaluée: action de formation, progression salariale ou professionnelle…
S'assurer du respect des obligations de l'entreprise
Formaliser la copie à remettre au salarié. 2 jours soit 14 heures
Dates, nous consulter. 780 € nets de taxes / pers. Min. : 4 participants Max. Formation mener un entretien professionnel un. : 8 participants
Cette formation ne nécessite pas de prérequis. MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux pédagogiques, exercices
Séances de formation en salle
Supports de cours fournis aux stagiaires au format papier ou numérique.
Apprendre à préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels. Améliorer ses techniques d'écoute, de questionnement et sa posture. Construire des plans d'actions pertinents. NIVEAU REQUIS
Débutant ou expérimenté en management
Pedagogie
Formation intra ou inter-entreprises
Etude de cas
Supports de cours
Méthode d'apprentissage interactive avec le formateur
Encadrement
Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une expérience terrain. Formation Préparer et conduire l'entretien professionnel | GERESO. Formation en ligne
INTER
Centre de formation
Prix de la formation
Entretien professionnel
530 €
TARIF HT /JOUR /STAGIAIRE
1400 €
TARIF HT /JOUR (5 personnes max)
* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées. formation en ligne
Durée conseillée: 6h
Prix de la formation: 490 €
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