Préambule:
Cette série propose de décrire les familles d'indicateurs liés à la qualité proposé lors de la présentation de la JFTL 2022. Cette répartition est le fruit de résul
tats d'ateliers, de leur mise en place et d'une collaboration avec différents experts test d'Altran part of Cap Gemini que je remercie encore pour leur contribution. Les indicateurs sont un outil essentiel lorsque l'on veut d'améliorer ou plus simplement mesurer notre performances. Malheureusement bien choisir ses indicateurs n'est pas aisé car ces derniers sont très nombreux! Afin de faciliter ces choix je vous propose une répartition de ces indicateurs liés à la qualité en 7 familles. Chacune ayant son but et ses indicateurs propres dont certains seront présentés. Familles d’indicateurs liés à la qualité – les coûts et délais (7/7) – La taverne du testeur. Famille d'indicateur: les coûts et délais
La 7ème (et dernière) famille d'indicateurs est probablement la plus moins utilisée quotidien par les testeurs… mais est probablement celle qui les impacte le plus! Cette situation qui peut sembler incohérente à première vue s'explique par le fait que ces indicateurs sont souvent dédiés à des personnes plus haut placées qui ont souvent un regard très macro centré sur les coûts.
La Taverne Du Testeur Di
Avant toute analyse je souhaiterais remercier les 118 personnes qui ont répondues à ce sondage et qui permettent d'avoir une représentation plutôt fiable sur la vision du testeur agile mais aussi l'évolution depuis le sondage précédent en 2019. On voit d'ailleurs qu'à part pour le BDD et l'ATDD qui progressent les résultats sont très similaires entre 2022 et 2019! Comme en 2019 la quasi-totalité des sondés se considèrent comme testeur et travaillent en Agile:
Le rôle du testeur Agile
Le testeur Agile est vu, comme en 2019, principalement comme un coach Agile. Contrairement à 2019 où presque 1 sondé sur 5 le voyait comme un automaticien, nous sommes maintenant à moins de 1 sur 10 ayant cette vision. Les « votes » se sont déportés sur le rôle d'analyste de test. La taverne du testeur di. Je pense que cette évolution est à mettre en parallèle avec l'expansion des outils d'automatisation sans scripts qui rendent accessible l'automatisation à des profils plus fonctionnels mais aussi au fait que, comme nous le verrons plus tard dans l'article, la proportion d'équipe avec des analystes métier a diminuée..
19 mars, 2012 - 21:48
#319
Hors ligne
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Re: Les " nouveaux testeurs de jeuxvideo "
sont-t-ils en train de voler la place à de personnes comme HOOPER qui sont de vrai testeurs et qui peut être, pour continuer d'être vue, devront faire des vidéos de call of duty:
Pour répondre a cette première question:
me:
Je te trouve très dur! HOOPER, n'est pas un vrai testeur! HOOPER, est un Testeur Amateur, fan de jeux vidéo, qui exprime son point de vue, qui fait partager sa passion, qui juge et donne un avis sur divers jeux, même si ceci ne sont pas toujours en accord avec les miens et il fait des "Présentation" de jeux divers, appelez "Review" ou" Direct Live" ou autre. La taverne du testeur le. Tous ceci, même si c'est vrais, pourrez portez a croire qui l'est. Mais ne font pas de lui " un VRAIS " Testeur. C'est surtout le "VRAIS " qui dérange tous le monde je pense. Car à ma connaissance, rien actuellement ne permet de jugez de qui est Vrais ou un VRAIS testeur? Il est simplement, un TESTEUR AMATEUR.
La Taverne Du Testeur Le
Ce délai peut être calculé par rapport à une correction d'un bug détecté en phase de développement ou en production. La date de correction doit également être définie Le retour sur investissement des tests: savoir combien rapportent les tests. Cet indicateur est compliqué à calculer et souvent incomplet car se concentre sur les bugs détectées et une estimation de ce qu'ils auraient coûtés… la phase connaissance n'est pas prise en compte. Le coûts des tests pour détecter un bug: pour avoir un aperçu de l'investissement mis pour détecter des bugs…
Conclusion
Les indicateurs de coûts et délais sont peu utilisés dans les équipes de test ou équipes Agile. La taverne du testeur a la. Ils peuvent évidemment avoir un intérêt sur certaines problématiques spécifiques… mais mettre ces indicateurs en place n'est pas forcément aisé et il faut que la problématique à laquelle ils répondent soit un sujet majeur pour l'équipe. En dehors des équipes ces indicateurs ont comme rôle principal de montrer l'intérêt et l'apport des tests, la population ciblée par ces indicateurs est donc à un plus haut niveau d'abstraction et de responsabilité (les professionnels du test connaissent bien l'intérêt des tests!
). Pensez à rejoindre le groupe « Le métier du test » si vous souhaitez échanger sur le test
Merci à tous ceux qui mettent « j'aime », partagent ou commentent mes articles
N'hésitez pas à faire vos propres retours d'expérience en commentaire.
La Taverne Du Testeur A La
Cette impression est d'ailleurs en partie confirmée par l'expérience de l'atelier « les indicateurs dont vous êtes le héros » où la seule sélection ayant inclut des indicateurs de cette famille est un atelier dédié à créer une stratégie de test au sens ISTQB avec de comme participants des responsables de la DSI. Cette famille d'indicateurs est, comme les autres familles, très flexible… et elle pourrait être séparée en 2 familles: celle des délais qui permettent de savoir quel est le temps nécessaire pour accomplir certaines tâches et celle des coûts qui se concentre plus sur l'aspect financier. Dans les 2 cas il y a un objectif commun: être capable de mesurer à partir d'une base connue de tous les performance du test et des processus qualité:
Ci-dessous es indicateurs courants de coûts et de délais:
La durée des campagnes de test: cet indicateur est un des rares indicateurs de cette famille qui est très utilisé dans les équipes, notamment les équipes Agile ou intégrant les tests dans la chaîne d'intégration continue Le délais de correction d'un bug: cet indicateur peut être très utile même pour les équipes qui veulent être réactives envers ses utilisateurs.
Comme en 2019, le testeur n'est pas seul à tester (la baisse des tests par l'analyste métier s'explique par la diminution de leur présence):
De même, le testeur n'est pas cantonné au test. Il est d'ailleurs plus impliqué sur les spécification en 2022 qu'en 2019… Ce qui est toujours cohérent avec la baisse du nombre d'analystes métier
Enfin, la collaboration dans les équipes semble augmenter comme on peut le voir avec les méthodes BDD et ATDD qui gagnent du terrain sur les 3 dernières années:
Les tests dans les équipes agiles
Sans surprise, lorsqu'il y a un testeur agile dans l'équipe il y a des tests fonctionnels. Les autres types de tests étant également représentés. Je tiens à attirer votre attention sur le fait que cette question mélange des types de tests et des niveaux de test qu'il ne faut pas confondre! Certains tests non fonctionnels sont d'ailleurs en expansion, je pense notamment aux tests de sécurité et aux tests de performances. La taverne du testeur - YouTube. Pour la sécurité on sent clairement l'impact de la RGPD.
Trois roses rouges
par Saintes
Trois roses rouges esseulées,
Timides et distinguées, songent,
Dans ce bouquet de fleurs perlées,
À cette femme aimée que ronge,
Folle torture en ses entrailles,
Trouble que seul les temps épongent
Comme au fil des siècles murailles
Que son chevalier espéré,
L'heure n'est plus à ces batailles,
Ne conquit, car lors soupirer
Ne suffit pour cette entreprise,
Quand dans ce salon éclairé
Leur tendresse est couleur cerise. Vous retrouverez ce poème dans le thème Rouge Poème posté le 11/03/16
Poète
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