Télécharger la fiche au format PDF
LD14
AGENT LOGISTIQUE CQPI RNCP34989
Objectif Entreprise Qualifier et former vos agents logistiques avec une qualification reconnue CQPI Agent logistique, RNCP34989, enregistrée par France Compéténce. Ils maitriseront les activités suivantes: la réception ou l'expédition de produits, la préparation, le groupage ou dégroupage de produits, le transfert de produits, la tenue des stocks. Objectif Participant Pour cela l'agent logistique sera capable de: 1. Assurer la réception/expédition physique de produits 2. Contrôler la conformité des produits à livrer/à expédier. 3. Effectuer les entrées/sorties d'informations internes ou externes. 4. Prélever des produits à partir des informations reçues. 5. Manipuler des produits conditionnés. 6. Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité. 7. Déplacer les produits conformément aux instructions. 8. Assurer la mise en stock. 9. Effectuer un inventaire 10. Mettre à jour les informations de mouvements des stocks Public Toute personne souhaitant être qualifiée dans cette fonction logistique.
Cqpi Agent Logistique Et
Objectifs
Dans le respect des procédures afin de satisfaire les clients ou les fournisseurs internes/externes de l'entreprise, l'agent logistique est susceptible d'intervenir sur tous types d'articles (matières premières / articles de conditionnement / produits en cours / produits finis …). Les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur:
La réception et l'expédition de produits, le chargement et le déchargement de camions
Le stockage, l'entreposage, les sorties de stock, le groupage et le dégroupage des produits
La préparation de commandes
La réalisation d'inventaires
….
Cqpi Agent Logistique Du
L'UIMM territoriale centre d'examen et l'entreprise ou à défaut le candidat (VAE, demandeurs d'emploi…) définissent dans un dossier qui sera transmis à l'UIMM centre de ressource, les modalités d'évaluation qui seront mises en œuvre en fonction du contexte parmi celles prévues dans le référentiel de certification. Les modalités d'évaluation reposant sur des activités ou projets réalisés en milieu professionnel sont privilégiées. Dans les cas exceptionnels où il est impossible de mettre en œuvre cette modalité d'évaluation et lorsque cela est prévu dans le référentiel de certification, des évaluations en situation professionnelle reconstituée pourront être mises en œuvre. 2 - Mise en œuvre des modalités d'évaluation
Les capacités professionnelles sont évaluées à l'aide des critères avec niveau d'exigence et selon les conditions de réalisation définies dans le référentiel de certification. A) Validation des capacités professionnelles
L'acquisition de chacune des capacités professionnelles est validée sur la base:
des différentes évaluations
de l'avis de l'entreprise
de l'entretien avec le candidat
B) Définition des différentes modalités d'évaluation
a) Avis de l'entreprise
L'entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation. Mode d'évaluation des acquis
Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
Evaluation finale: Test final d'auto-évaluation proposé au participant
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle. Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail Formation Initiale: première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue: formation obtenue au terme d'un processus d'apprentissage - Renouvellement: Renouvellement de certification de compétences
Envoyer par courriel
Généralités La loi fédérale sur l'assurance chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité vise à garantir aux personnes assurées une compensation convenable du manque à gagner causé par: la perte ou la cessation contrainte d'un emploi, la réduction de l'horaire de travail, les intempéries, l'insolvabilité de l'employeur. Grande béroche emploi les. Elle vise à prévenir le chômage imminent et à combattre le chômage existant par des mesures de marché du travail en faveur des personnes assurées. Demande d'indemnité de chômage Le demandeur doit s'annoncer personnellement dans un des trois offices régionaux de placement (ORP) le plus tôt possible mais au plus tard le premier jour pour lequel des prestations d'assurance chômage sont à demander. Neuchâtel, avenue Edouard-Dubois 20 La Chaux-de-Fonds, rue du Parc 119 Fleurier, la Rue de l'Ecole d'Horlogerie 13 Pour plus d'information, vous pouvez prendre contact avec le Service de l'emploi au 032 889 68 12. Pour rappel, les personnes souhaitant procéder à cette annonce devront se présenter, au plus tard le 1er jour de chômage, avec les documents suivants: pièce d'identité (carte d'identité, passeport, livret pour étranger) carte AVS lettre de licenciement ou de démission dernier contrat de travail preuves de recherche d'emploi avant chômage curriculum vitae certificats de travail, d'étude ou de formation.
Grande Béroche Emploi Les
«Mais nous n'avons pas beaucoup de marge de manœuvre», tempère Tom Egger, chef du dicastère des bâtiments communaux et énergie, «car le bien-fonds appartient à la fondation de l'ancien hôpital de la Béroche et le bâtiment, propriété du Réseau hospitalier neuchâtelois (ex-HNE), va bientôt passer en mains de l'Etat. Nous pouvons tout au plus donner une impulsion, mais nous n'avons pas de pouvoir de décision dans ce dossier. Grande béroche emploi.fr. » En matière de développement économique, il relève qu'un pôle a été créé autour de la gare de Saint-Aubin, mais concède que la commune «ne dispose pas de beaucoup d'endroits où elle pourrait accueillir des entreprises. »
Générer des emplois
Dès la fermeture de l'hôpital, la commune a indiqué au canton qu'elle souhaitait que la nouvelle affectation de la bâtisse soit génératrice d'emplois. Le conseiller communal relève que plusieurs rencontres ont eu lieu à ce sujet avec le conseiller d'Etat Laurent Kurth, la dernière remontant à fin octobre. «Nous avons été proactifs en ce qui concerne l'avenir du bâtiment», dit-il.
Pour les ressortissants étrangers: Il faut vous munir de votre permis de séjour et d'une pièce d'identité valable (carte d'identité ou passeport). L'annoncer 30 jours avant la date de départ définitive, afin de pouvoir traiter l'aspect fiscal du contribuable qui devra remplir une déclaration de revenus pour l'année en cours. Pour les ressortissants suisses: Le contrôle des habitants vous restituera votre acte d'origine. Pour les ressortissants étrangers: Il faudra restituer votre permis de séjour Les personnes effectuant leur service militaire doivent annoncer leur départ au SSCM. Départ pour une autre commune du canton ou d'un autre canton L'annoncer dans les 14 jours au bureau communal. Emploi | IIN – Infirmière Indépendante NE. Pour les ressortissants étrangers: Il faut vous munir de votre permis de séjour Les personnes effectuant leur service militaire doivent annoncer leur départ au SSCM.