La capitale alsacienne affiche son dynamisme en proposant tout au long de l'année une multitude d'événements: expositions d'art, concerts, spectacles de théâ des lieux chargés d'histoire ou plus contemporains. Si vous voulez sortir à Strasbourg ce soir ou ce week-end, consulter notre agenda pour trouver votre activité. Spectacles Publications Strasbourg n°216 / Octobre 2018 by SPECTACLES PUBLICATIONS - Issuu. Sortir au théâtre ou voir un spectacle
Ville de théâtre, Strasbourg est un écrin de choix pour le spectacle vivant. Que vous soyez amateur de petites salles intimistes ou de grandes scènes à vocation nationale ou européenne, Strasbourg saura vous séduire par sa programmation variée. Ainsi, à deux pas de la place de la République, le Théâtre National de Strasbourg s'ouvre régulièrement à la scène européenne alors que le TJP-Centre dramatique national d'Alsace Strasbourg vous accueille dans deux salles. Les deux salles (Erasme et Schweitzer) du Palais des Congrès proposent également une programmation fournie faite des spectacles d'humour, de théâtre ou de grands spectacles en tournée.
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Spectacle Strasbourg Octobre 2018 Au Consulat
LE MOULIN 9 » 20 h 30 - Vendredi 6 mai AELLE Un univers fait de textes ciselés, chocs ou baroques, particulièrement travaillés. LE MOULIN 9 » 20 h 30 - Samedi 21 mai DOUBLE DRUM BIG BAND Reprises de tubes blues, pop, rock, funk de Phil Collins, Genesis, The Beatles, Maceo Parker... PLACE DU BUREAU CENTRAL - NIEDERBRONN » 21 h 30 - Vendredi 17 juin RÊVES DE MÔMES 8e édition du festival jeune public des arts vivants » Du 31 juillet au 5 août 31
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Vous jouerez les sons spécifiques des tambours; Djembé, dununs Vous aurez le plaisir de jouer des rythmes originaux malinkés dans l'énergie! La […]
Jusqu'au Mercredi 1/06/2022 L'association Pluriform propose l' atelier "Tempo Family" pour pratiquer les percussions entre parents & enfants! Une belle occasion de "s'accorder " un tempo familial en musique! Avoir une nouvelle complicité, se faire plaisir ensemble dans le rythme! Le but de cet atelier:
Pratiquer les percussions en famillePartager la "joie" du djembé et des […]
Théâtre du Tambourin - Strasbourg
Jusqu'au Mercredi 29/06/2022 Notre chemin pourrait commencer dans une cour de récré différence: dans notre espace un public pourrait un jour s'asseoir pour nous regarder jouer. D'autres règles seront alors nécessaires pour être vu. e. Spectacle strasbourg octobre 2018 au consulat. s, entendu. s et compris. s.
La danse expressive et forte d'Abel Harana vient envelopper le tout d'une intensité authentique et puissante. Bibliothèque nationale et universitaire de Strasbourg
Mardi 24/05/2022 Notre liberté et notre faculté d'analyse s'arrêtent là où commencent les barrages élaborés par notre cerveau. Notre cerveau nous protège-t-il du doute? Strasbourg - L'agenda des spectacles, manifestations, concerts. Les sciences cognitives au secours des mécanismes de la pensée: rencontre-débat avec des cogniticiens. Cycle « Je doute donc… je pense! »
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Restaurant au Bateau du Rhin à Strasbourg
Du Mardi 24/05/2022 au Mercredi 25/05/2022 Guitariste virtuose, Biréli Lagrène est un acteur majeur du jazz actuel, l'un des rares musiciens français dont la notoriété soit mondiale. D'abord enfant prodige de la guitare manouche, il a commencé de jouer de la guitare à l'âge de quatre ans, sa curiosité d'esprit et les rencontres musicales qu'il a faites, l'ont amené […]
Auditorium des Musées de la Ville de Strasbourg
Mardi 24/05/2022 Entrée libre dans la limite des places disponibles.
recevoir un peu d'argent en complément de ses revenus habituels pour éviter d'être démuni en fin de mois
Ex. : "je travaille comme serveuse et je garde des enfants le week-end pour arrondir mes fins de mois". v.
avoir une activité qui permet de générer un revenu complémentaire
familier
action à fins de subsides
action qui appartient à l'enfant naturel dont la filiation n'est pas légalement établie pour obtenir de celui qui a eu des relations avec sa mère pendant la période de la conception une pension destinée à couvrir ses frais d'entretien et d'éducation. [Leg. ]! Combine nf
Moyen peu scrupuleux pour parvenir à ses fins
avoir les attaches fines
avoir de fines chevilles et de fins poignets
décrocher la timbale
obtenir un objet convoité, parvenir à ses fins
Expressio (familier)
profil
informations personnelles qu' un utilisateur laisse sur un site Internet
[Inform. ] post-vérité
situation dans laquelle qui fait référence à des circonstances dans lesquelles les faits objectifs ont moins d'influence pour modeler l'opinion publique que les appels à l'émotion et aux opinions personnelles
adj.
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Les salariés ont saisi la Cour de cassation en contestant tant l'infraction que la possibilité pour l'employeur de se constituer partie civile. La solution
Abus de confiance: oui. L'article 314-1 du Code pénal prévoit: « L'abus de confiance est le fait par une personne de détourner, au préjudice d'autrui, des fonds, des valeurs ou un bien quelconque qui lui ont été remis et qu'elle a acceptés à charge de les rendre, de les représenter ou d'en faire un usage déterminé. L'abus de confiance est puni de trois ans d'emprisonnement et de 375 000 euros d'amende. » Le débat était de savoir si le temps de travail est un bien au sens de cette disposition. Pour les juges, bien qu'immatériel, le temps de travail est un bien. La Cour de cassation a jugé que « constitue le délit d'abus de confiance l'utilisation, par des salariés, de leur temps de travail à des fins autres que celles pour lesquelles ils perçoivent une rémunération de leur employeur » (Cass. crim. 03. 05. 2018 n° 16-86. 369). Confirmation.
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En ce, en démarchant leur propre clientèle, sur leur lieu et pendant leur temps de travail, à l'aide des moyens informatiques et téléphoniques mis à leur disposition par leur employeur. De plus, ils avaient détourné des marchés, n'hésitant pas à attirer des clients de leur employeur vers leur nouvelle société. Le Tribunal correctionnel avait condamné les deux salariés, respectivement, à un an et six mois d'emprisonnement avec sursis. La Chambre criminelle de la Cour de cassation, approuvant les Juridictions du fond, juge le délit d'abus de confiance pleinement caractérisé. Pour elle, « constitue le délit d'abus de confiance l'utilisation par des salariés de leur temps de travail à des fins autres que celles pour lesquelles ils perçoivent une rémunération de leur employeur ». C'est donc ici la force de travail qui a été détournée et caractérise un abus de la confiance que l'employeur avait placé en ses salariés. Ce faisant, la Cour de cassation offre une voie d'action pour les employeurs confrontés à des actes déloyaux de leurs salariés et qui seraient toutefois insusceptibles de revêtir d'autres qualifications pénales.
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Vous disposez également d'un droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons tenant à votre situation particulière, à un traitement des données à caractère personnel ayant comme base juridique l'intérêt légitime de Wolters Kluwer France, ainsi que d'un droit d'opposition à la prospection commerciale, y compris le profilage. Vous disposez en outre du droit de définir des directives spécifiques et générales relatives au sort de vos données personnelles après votre mort. En ce qui concerne les directives générales, elles devront être adressées à un tiers qui sera désigné par Décret. Vous pouvez communiquer vos directives spécifiques post-mortem et exercer vos droits en vous adressant par courriel à l'adresse dédiée: FR‑ ou par courrier à WKF (Service Client RGPD, Immeuble EUROATRIUM, 7 Rue Emmy Noether, CS90021, 93588 Saint-Ouen Cedex). Toute demande par courrier postal ou courriel devra, dans certains cas, être accompagnée de la photocopie d'un titre d'identité portant votre signature et préciser l'adresse à laquelle devra vous parvenir la réponse.
Ses autres déplacements entre les lieux de travail sont liés à son travail. Exceptions
Lorsque vous fournissez à vos employés un transport vers un lieu de travail habituel, il ne s'agit peut-être pas d'un avantage imposable si l'une des conditions suivantes s'applique:
Vous devez fournir aux employés un moyen de transport à partir d'un point d'embarquement à un lieu de travail lorsque les véhicules publics ou privés ne sont ni permis, ni pratiques pour des raisons de sécurité ou autres. Vous devez fournir le transport à l'employé qui travaille sur un chantier particulier ou à un endroit éloigné. Dans ce cas, lisez Pension, logement et transport – Chantiers particuliers et endroits éloignés. Lieu de destination
Un lieu de destination est un endroit autre que le lieu de travail habituel où se rend l'employé pour exercer les fonctions de son emploi. Nous considérerons que le trajet de l'employé entre son domicile et un lieu de destination est un trajet qu'il fait pour son travail (et non un avantage imposable).