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15 ans sur la structure aluminium (les cadres), 2 ans sur les toiles tendues, et 5 ans sur les accessoires de roulement.
En 2008, la marque s'offre une visibilité mondiale exceptionnelle en décrochant le chronométrage officiel de l'Euro faisant passer son chiffre d'affaires de 25 millions à plus de 200 millions de francs suisses en quatre ans. Ultime défi au pôle horlogerie de LVMH
En 2014, à près de 65 ans, Jean-Claude Biver se lance dans un ultime défi en prenant la présidence de la division montres du groupe LVMH. Il s'investit pleinement dans la marque Tag Heuer, spécialisée dans les montres sportives de prestige et pose les jalons de l'assaut du marché des montres connectées. Ce passionné d'horlogerie considère en effet qu'il existe deux types de montres: la montre mécanique, objet d'art et d'émotion et la montre connectée, celle du quotidien. Jean claude biver famille.com. Contraint de renoncer à ses responsabilités en septembre dernier pour raisons de santé, Jean-Claude Biver conserve cependant son poste de président non-exécutif. Ce bourreau de travail refuse de parler de retraite et fixe comme priorité pour les prochaines années de conquérir la Chine.
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Les contours de cette nouvelle marque sont encore flous, mais son créateur sait déjà qu'elle sera « une petite marque de famille, de passionnés, et très exclusive ». Il ajoute même: « Ma marque rassemblera la passion horlogère partagée par ma famille et mes amis ». Et connaissant l'homme et son parcours incroyable, on en salive à l'avance. La passion et l'envie de transmettre
Lancer sa propre marque horlogère reste un immense défi, même pour quelqu'un de la trempe de Jean-Claude Biver. Une décision motivée par une passion intacte: « On peut mettre à la retraite une fonction, mais pas une passion ». Jean-Claude Biver: "Je vais lancer ma propre marque de montres, très exclusive" - rts.ch - Economie. Mais il y a quelque chose de plus. Transmettre son expérience. Voilà ce qui motive vraiment Jean-Claude Biver, depuis sa retraite en 2018, pour raisons médicales. Presque une obsession et pour que son savoir et son travail ne soient pas perdus. « J'ai beaucoup de choses à transmettre et j'ai encore l'envie », déclare-t-il. Et quoi de mieux que de créer sa propre marque pour cela? Avec toujours le regard tourné vers l'avenir et les jeunes générations, Jean-Claude Biver souhaite s'entourer d'une équipe « avec une moyenne d'âge de 30-35 ans ».
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Après une année de tractation, le groupe de luxe a déposé EUR 640 millions sur la table pour une prise de participation de 80%. Alexandre Arnault en est immédiatement devenu le co-CEO, aux côtés de Dieter Morszeck (64 ans), petit-fils du fondateur de Rimowa. C'était la première fois que le numéro 1 mondial du luxe prenait position en Allemagne. Jean-Claude Biver renonce à ses responsabilités opérationnelles chez LVMH - Le Temps. Basée à Cologne, l'entreprise emploie 3'000 personnes et distribue ses produits dans 65 pays pour un chiffre d'affaires de EUR 400 millions. La nomination de Frédéric Arnault chez TAG Heuer marque ainsi l'arrivée à un poste à responsabilité du quatrième enfant de l'homme le plus fortuné d'Europe avec EUR 60 milliards d'actifs. Ancien élève de l'École polytechnique comme son père, le jeune cadre est pressenti pour lui succéder à la tête de LVMH. Pressenti seulement, car Jean, le dernier de la famille avec ses 19 ans, n'a pas encore fait ses premiers pas au sein du Groupe. Sans oublier qu'à ce jour Bernard Arnault n'a manifesté aucune volonté de passer la main.
Sa façon méthodique de placer ses héritiers tranche cependant nettement avec le choix de certains milliardaires, qui ont préféré écarter leur progéniture. À l'image de Bill Gates, 2e fortune mondiale (USD 90 milliards selon Forbes), qui ne laissera que 7 « petits » millions à chacun de ses trois enfants. Chez les Arnault, le mystère sur la succession reste entier. Haut de page