Pourquoi voulez-vous sonder vos employés? Y a-t-il une problématique, des enjeux précis que vous souhaitez adresser? Voulez-vous simplement prendre le pouls de votre organisation? Téléchargez : Questionnaire d’analyse du climat social | Éditions Tissot. Dans tous les cas, il importe d'avoir l'engagement de la direction avant d'entreprendre vos démarches et que celle-ci comprenne bien l'objectif principal du sondage. La définition d'un objectif est cruciale pour vous guider dans vos démarches et vous aider à choisir le bon type de questionnaire d'évaluation du climat de travail dans le but d'obtenir des résultats qui auront une réelle valeur ajoutée pour votre organisation. 2. Planifiez, planifiez, planifiez! Quand vient le temps d'effectuer un sondage de mobilisation dans une entreprise, l'importance du timing est souvent négligée, mais Marie-Josée tient à nous rappeler qu'il est crucial de prendre en compte ce qui se passe dans l'organisation et d'agir à un moment opportun. Par exemple, si plusieurs employés travaillent sur un gros projet qui a un impact important sur l'organisation, ce n'est peut-être pas le bon moment.
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Ce questionnaire a pour but de recenser votre opinion sur votre environnement de travail et d'évaluer le climat social de "entité concernée" afin d'optimiser son fonctionnement. Tous les résultats sont exprimés en pourcentage. N = population totale réelle
Question 1 Pour vous travailler à entité concernée, c'est travailler: oui tout à fait Plutôt oui Plutôt non Non pas du tout dans une grande entreprise traditionnelle? dans une grande entreprise moderne? Questionnaire climat de travail sur les. dans une PME? dans une administration? Question 2 A entité concernée, les femmes ont-elles les mêmes possibilités de carrière que les hommes? oui non nsp Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne! C'est facile et gratuit. C'est parti!
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Nous avons vu précédemment que la définition la plus couramment acceptée du climat organisationnel est celle qui met en exergue la nature subjective des attributs organisationnels et qui stipule que la perception de l'individu porte sur une série de caractéristiques présentes dans l'organisation. Pour cette raison, les données de base utilisées par plusieurs chercheurs pour déterminer une taxonomie des facteurs du climat sont les perceptions individuelles des propriétés organisationnelles…
Constituantes du climat 1 - Mesures du climat 2 - Principaux questionnaires utilisés dans l'évaluation du climat organisationnel 2. 1 - Le profil des caractéristiques organisationnelles de Likert – Likert's Organizational Profile (Likert, 1967: 1974: 1981) 2. 2 - Le profil d'école – Profile of a School (Likert, 1972: Lester et Bishop, 2000) 2. Questions d'enquête sur le climat de travail + modèle de questionnaire type | QuestionPro. 3 - Le questionnaire sur la santé organisationnelle de l'école – School Organizational Health Questionnaire (Hart, Wearing, Conn, Carter et Dingle, 2000) 2. 4 - Échelle du climat de travail (Parker et al., 2003) 2.
Par exemple, il n'est pas recommandé de demander aux employés s'ils aimeraient que l'entreprise paie la totalité de leurs assurances collectives, car il est évident que tous – ou presque – répondraient par l'affirmative. Si vous désirez sonder vos employés à ce sujet, pour le faire de façon objective, vous pourriez leur poser la question suivante: Êtes-vous satisfait de la cotisation de votre employeur dans votre régime d'assurances collectives? 5. Assurez l'anonymat à toutes les étapes
L'anonymat est un critère indispensable au succès de votre questionnaire et il est important de le mentionner aux employés. En effet, la crainte d'être identifié pourrait décourager certains individus de répondre au sondage avec franchise. Questionnaire climat de travail et. Il est également fondamental que toutes les questions soient composées de façon à ne pas compromettre la confidentialité des résultats. Voici quelques exemples de questions qui ne seraient pas appropriées:
Dans quel département travaillez-vous? À quel moment avez-vous été engagé?
La ligne Akrapovic pour les Kawasaki Z650 et Ninja 650 est prête. Les gains de poids, de puissance et couples sont en réelle hausse. Akrapovic propose déjà une ligne complète inox avec embout carbone pour remplacer la ligne d'échappement proposée d'origine sur les Kawasaki Z650 et Kawasaki Ninja 650. En terme de chiffres, selon l'équipementier slovène, la progression est nette:
La puissance max augmenterait de 2, 9 kW (3, 9 ch) à 8. 150 tr/mn. Le couple max passerait à 63, 2 Nm à 6. Ligne akrapovic z650 5. 700 tr/mn (1, 9 Nm de plus qu'avec la ligne standard) mais à 5. 200 tr/mn, la hausse serait de 5, 3 Nm! Quant au poids, il serait en baisse de 2, 6 kg. Or, comme chacun le sait: le poids, c'est l'ennemi. Et ce ne sont que les données avec le dB killer. En le retirant, pour faire de la piste, on pourrait gagner 3, 8 kW (5, 1 ch) pour culminer à 49, 9 kW (67 ch) à 9. 560 tr/mn, 4, 4 Nm de couple à 5. 000 tr/mn et une sonorité encore plus rauque et sportive à la fois.
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Côté performance, la ligne d'échappement permet de gagner en puissance avec une augmentation de 3, 8Kw à 9560 tours par minute. Le couple gagne jusqu'à 4, 4Nm à 5000 tours par minute en version open. En version homologuée, les améliorations sont un peu moindres mais sont toujours significatives avec +3, 9CV à 5200 rpm, + 5. 3Nm / 5200 rpm tout en gagnant 2. Ligne complète Akrapovic Racing silencieux Titane, Kawasaki Z650 et Ninja 2017-2022 - AVSmoto Racing Parts. 6 kilos. Plus d'infos sur les échappements
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Laissez-vous tenter et adoptez le silencieux Akrapovic.
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Ligne complète Akrapovic titane avec catalyseur. Cette ligne est environ 2kg plus léger que celle d'origine et procure un son sportif. La combinaison de titane et de carbone utilisé pour cette ligne d'échappement lui donne une touche "racing" Logo marqué au laser. Homologué CE / ECE et conforme aux réglementations de l'UE. Aucun avis client pour le moment. Ligne Akrapovic pour Kawasaki Z650 et Ninja 650. Ligne complète Akrapovic titane avec catalyseur. Homologué CE / ECE et conforme aux réglementations de l'UE.
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Une combinaison de matériaux d'emballage comme la fibre de carbone pour le silencieux manchon extérieur et pour l' embout donne à ces systèmes d'échappement une touche de racing. Les pièces détachées sont disponibles sur demande. Modèles compatible:
KAWASAKI: Z650 Caractéristiques techniques:
FICHE TECHNIQUE
UNITÉ
STOCK
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Description courte Tubulure en Inox + silencieux en titane Gain de poids de 4 kg par rapport à l'origine Livré avec un Db-Killer amovible Ref Akrapovic: S-K6R9-AFCRT Reprogrammation ecu d'origine en Option Expédition du produit sous 3 à 7 JOURS Besoin d'infos? contactez-nous. REPROGRAMMATION ECU D'ORIGINE * CHOIX DB-KILLER * Champs obligatoires Description Ligne complète pour Kawasaki Z 650. Ligne akrapovic z650 vs. Informations complémentaires Fabriquant AKRAPOVIC Marque de Moto KAWASAKI Moto Z 650 Année de la Moto 2017 Expédition sous 3 à 7 JOURS Nos recommandations -11% hidden Prix normal: 84, 50 € Prix promo 76, 00 € hidden
Caractéristiques techniques: - Ligne complète d'échappement RACING - En titane et acier inoxydable - Embout en carbone - Design ovale - Livré avec convertisseur catalytique - Configuration: 2en1 - Poids: NC - Gain de puissance: NC - Gain de couple: NC - Livré complet avec tous ses accessoires et son kit de fixation spécifique à la moto MODELE KAWASAKI Z650 & NINJA 650 Complétez votre équipement A découvrir aussi