Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler. Emplois : Technicien Rivière, Paris (75) - 3 juin 2022 | Indeed.com. Technicien Rivière
Offre n° O974210600310470
Publiée le 16/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
La Réunion
Secteur du lieu de travail
Saint-Paul
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
16/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)? Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
DEFINITION METIER
Le Technicien - Rivière préserve et promeut une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles. Il pilote des études et des dispositifs, met en œuvre, évalue les projets.
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Renseignements liés au poste Cadre d'emploi des techniciens territoriaux statutaire ou à défaut contractuel Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Temps de travail: 100% (35h/semaine) Résidence administrative: Saint-Sulpice-sur-Lèze Sujétions particulières liées au poste -Permis B indispensable, -Mobilité sur terrain accidenté, certificat de natation -Travail de terrain et de bureau, réunions, -Déplacements fréquents en vallée de la Lèze et occasionnellement en Région Midi Pyrénées. -Horaires variables en fonction de la répartition de l'activité dans l'année. Date limite de dépôt des candidatures: 10/04/2022 Poste à pourvoir: le 15/04/2022 Renseignements complémentaires auprès de Thomas BREINIG, Directeur, au 05. 61. 87. Emploi-Territorial. 38. 49 Candidature: Adresser une lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude, à Monsieur le Président du SMIVAL par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs.
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Territoire d'eau, bordé par l'Estuaire de la Loire, l'Océan Atlantique, et de marais, la Communauté de Communes Sud Estuaire exerce la compétence GEMAPI depuis 2018. Souhaitant accentuer son action dans ce domaine, elle a décidé de recruter un technicien rivière/GEMAPI qui aura en charge le volet " GEMA " de la compétence. Les actions relatives aux masses d'eau littorales et de transition sont réalisées en régie, en partenariat avec l'EPCI voisin; celles relatives aux masses d'eau " cours d'eau " sont confiées à un syndicat qui a également en charge la gestion hydraulique des marais.
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Le syndicat des bassins versants du Gabas, du Louts et du Bahus (SGLB) est créé depuis le 1er Janvier 2019, suite à une extension de périmètre du syndicat mixte des rivières du bassin de l'Adour landais (SYRBAL). Le SGLB regroupe six communautés de communes et une communauté d'agglomération qui lui ont transféré leur compétence " GEstion des Milieux Aquatiques (GEMA) ". Offre d'emploi Technicien de rivière F/H Charente-Maritime CAA ROYAN ATLANTIQUE - La Gazette Emploi. Le syndicat a pour mission la protection et la gestion de tous les cours d'eau présents sur les bassins versants du Gabas, du Louts et du Bahus. Le SGLB recrute un(e) technicien(ne) rivière pour compléter l'équipe technique. Ce dernier évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service.
Les actions menées ont pour objectif la reconquête du bon état écologique des masses d'eau: restauration de la continuité écologique, de la morphologie du cours d'eau, restauration de la ripisylve et des zones humides, lutte contre les espèces envahissantes, sensibilisation des usagers de l'eau... Le(la) technicien(ne) de rivière constitue le relais entre la CARA (compétente en matière de GEMA) et les partenaires institutionnels (services instructeurs de la police de l'eau) et financiers (agence de l'eau Adour-Garonne, Région Nouvelle-Aquitaine, Département de la Charente-Maritime... ), les élus locaux, les propriétaires ou associations de propriétaires, usagers des milieux aquatiques, etc. Suite au départ par mutation du technicien fin juin, le poste est à pourvoir dès que possible. Technicien riviere offre emploi la. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service environnement terrestre et maritime, vous assurerez les missions suivantes: Elaborer et mettre en œuvre les programmes de gestion et d'entretien de cours d'eau Elaborer et mettre en œuvre le Programme Pluriannuel de Gestion (PPG) de cours d'eau (restauration, entretien de lit, de berges, de la ripisylve, etc. …), des ouvrages hydrauliques en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usages du milieu, sur le bassin versant de l'estuaire de la Gironde.
Ce passage obligé vous permettra d'arriver bien mieux aguerri(e) au moment de devoir piloter vous-même votre activité au quotidien! Le freelance architecte d'intérieur ne travaille pas au sein d'une agence d'architecture d'intérieur composée de plusieurs collaboratrices et collaborateurs comme celles et ceux qui sont salariés. Il est le chef de sa propre micro entreprise. Le plus souvent au cours de ses premières années et avant d'acquérir une certaine notoriété, il avance seul et doit relever quotidiennement des défis pour mener à bien son activité. À titre d'exemple, il doit généralement en début d'activité pouvoir s'occuper du volet administratif et posséder une véritable fibre commerciale. En choisissant de devenir architecte d'intérieur avec un statut juridique d'indépendant plutôt que de choisir d'exercer en tant que salarié, le freelance architecte d'intérieur fera le choix d'être son propre patron avec tout ce que cela implique. Le succès d'une telle entreprise sera le plus souvent déterminé en fonction de sa motivation et de sa capacité à convaincre pour obtenir les différents projets qu'il est en mesure de mener à bien.
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Quand on souhaite faire appel à un architecte d'intérieur, on se demande quelles sont les différentes pistes envisageables pour bénéficier si possible d'un tarif avantageux. Dans cette optique, on peut s'interroger sur le fait de faire appel à un(e) indépendant(e) ou freelance. La rémunération du freelance architecte d'intérieur peut être faite de plusieurs façons différentes. En règle générale, cela s'appuie au moins en partie sur l'un des trois types qui suivent: soit payé à l'heure, soit au mètre carré, soit au pourcentage du montant total engagé pour le chantier. Alors, à combien reviennent réellement les prestations d'un freelance architecte d'intérieur? C'est ce que nous allons voir ensemble dans les lignes qui suivent. Le tarif horaire du freelance architecte d'intérieur et le tarif au mètre carré
Le tarif au pourcentage et les facteurs qui influent dans le calcul des honoraires
Le freelance architecte d'intérieur opte généralement pour une tarification à l'heure lorsque la mission qui lui est confiée par le client est une mission de courte durée.
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Car si après calcule je gagne moins que maintenant.... je préférerai donc rester à mon poste actuelle même si beaucoup de chose au sein de l'agence me pousse à partir. cordialement.
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Concernant l'international, mon intervention porte sur l'Espagne (Barcelone) et la Belgique (Bruxelles). Exemple de réalisations: en France une villa sur la côte basque, un appartement en région midi Pyrénées, le suivi d'un chantier rénovation d'un appartement à Monte Carlo. Concernant l'international un restaurant Barcelonais et l'aménagement de plusieurs suites dans l'hôtel « Four Seasons » à Abu Dhabi. Pour découvrir tous mes projets: Si vous êtes à la recherche d'inspiration au quotidien, vous pouvez également me suivre sur ma page Facebook: Arnaud Biehler interior designer » Votre expérience Humaniance: votre avis, votre sentiment, vos relations avec l'équipe « Humaniance est une entreprise à l'écoute et à taille humaine. Les missions proposées sont pertinentes et bien qualifiées, en cas de manque d'informations l'équipe est réactive et performante. » Vous avez aimé cet article? partagez le!
En dehors de ses compétences, il doit être très alerte. Il doit également faire preuve d'analyse et surtout, d'écoute pour mener à bien les différents projets et obtenir la pleine satisfaction de ses clients. Il doit faire preuve d'un grand sens commercial, et se faire connaître notamment sur Internet à pour être facilement visible aux yeux des personnes qui pourront avoir besoin de ses services. Le meilleur moyen pour cela sera de créer un site Internet qui va renseigner les visiteurs sur ses réalisations et pourquoi pas, sur les tarifs qu'il applique. Sur les différents moteurs de recherche, il doit veiller au référencement de ses pages et publier régulièrement des contenus. Il ne doit pas non plus oublier de s'informer sur les nouveautés disponibles sur le marché en termes de matériaux de construction et de design pour toujours être dans le bon tempo.