Le comité de bassin d'emploi Mellois en Poitou
Le comité de bassin d'emploi Mellois en Poitou (CBE) vous apportera conseil et accompagnement personnalisés dans vos recrutements, gestion des compétences, validation des acquis d'expériences et formations dont votre entreprise a besoin pour se développer. Le CBE réalise également une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du territoire (GPECT) sur les filières agro-alimentaire, logistique transport, métallurgie, informatique, aide à la personne…
Il bénéficie de l'aide de ses partenaires (Région Nouvelle-Aquitaine, Mission Locale Sud Deux-Sèvres, Pôle Emploi, Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux-Sèvres, Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Deux-Sèvres, Chambre d'Agriculture des Deux-Sèvres, associations intermédiaires et structure d'insertion, la communauté de communes Mellois en Poitou, organismes de formation). 2 rue des fusains 79500 Melle
05 49 27 97 17
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Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Aptitudes à prendre des initiatives Capacité d'organisation et d'autonomie Sens des responsabilités Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Travail en équipe Autonomie Formation CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture
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Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Entreprise
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Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d'autres aspects relatifs au travail de l'agent, dont l'évolution de ses compétences. A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l'écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels. Processus de recrutement
La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d'assurer nos activités sur une base constante. C'est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité. Emploi communauté de communes du mellois du. Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s'assurer de l'adéquation des professionnels aux exigences des postes. La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d'une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l'organisation.
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Collier maille tressée - 3 fils
Argent massif 925/1000 - Poinçonné
Longueur chaîne: 45 cm
Largeur: 5 mm
Poids: 11, 29 g
Etat: totalement neuf
Livré avec une pochette bijou
Référence
10989010055
Fiche technique
Métal
Argent Massif 925/1000
Pureté métal
925 parties pour 1000
Type
Collier
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