La CGT Engie Energie Services (Engie Cofely et Engie Réseaux) a pris connaissance du projet, du rapport d'expertise et des échanges qui ont lieu au cours de la période de consultation. La CGT EES en retire les éléments qui suivent. L'impact du projet Bright sur Engie Energie Services serait de se retrouver isolé et concurrent à court terme avec les entreprises INEO et AXIMA. Ainsi démanteler, les services chez Engie aura des conséquences à court ou long terme sur l'avenir d'Engie Energie Services. Pour la CGT, la première étape a été d'isoler Endel (hors du projet Bright) avec une mise en vente au plus vite. Cse engie cofely ouest www. Actuellement ENDEL ne sait comment va se dessiner son avenir car aucun repreneur ne s'est manifesté publiquement et l'entreprise « végète » depuis un moment. La deuxième étape serait la mise en place du projet Bright, avec à court terme la vente, annoncée par le président Clamadieu, d'INEO et d'AXIMA au plus offrant dans les mois à venir. Ceci même si la pérennité de ce nouveau groupe n'est clairement pas assurée.
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Ai-je le droit de contrôler l'activité du salarié en télétravail? 18-03-2022 10:42
Tomislav HAJDIN
Télétravail: mise en place
La mise en place du télétravail au sein de votre entreprise peut être le résultat de la négociation d'un accord collectif, ou à défaut d'une charte élaborée par l'employeur après avis du comité social et économique (CSE), s'il existe. En l'absence d'accord collectif ou de charte, le recours au télétravail est possible après accord entre le salarié et l'employeur.
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Nous restons à votre écoute, n'hésitez pas à nous contacter
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Kalidea: billetterie pour les CE et les salariés
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La CNIL donne des exemples d'outils qui ne sont pas compatibles avec le respect des droits et libertés des salariés:
la surveillance constante au moyen de dispositifs vidéo ou audio;
le partage permanent de l'écran et/ou l'utilisation de « keyloggers » (logiciels qui permettent d'enregistrer l'ensemble des frappes au clavier effectuées par une personne sur un ordinateur);
l'obligation pour le salarié d'effectuer très régulièrement des actions pour démontrer sa présence derrière son écran. Même en télétravail, l'article L. 3131-1 du Code du travail s'applique: tout salarié doit bénéficier d'un repos entre deux journées de travail d'au moins 11 heures consécutives. Cse engie cofely ouest 2019. Pour garantir le respect de cette obligation légale, notre partenaire Lucca propose une solution de saisie des temps simple et intuitive conçue pour rendre l'exercice aussi peu intrusif que possible. ELECTIONS DES REPRESENTANTS DES SALARIES AU CA ENGIE SA
28-01-2022 10:14
C'est le conseil d'administration qui définit la stratégie du groupe, détermine la feuille de route, nomme le directeur Général, décide des plans de restructuration, d'économies ou de délocalisation.
C'est votre bulletin de vote qui pourra peser sur les décisions! Pour avoir des représentants des salariés qui font entendre leur voix
La défense et le bien-être au travail de tous les salariés qu'ils soient ouvriers, ETAM ou Cadres. Déclaration CGT faite au CSE-C EES du vendredi 21 mai 2021. Loin de l'image ouvriériste, La CGT est le syndicat de tous les salariés! Brahim BORNI
DELEGUE SYNDICAL CENTRAL ENGIE ENERGIE SERVICES (CGT ENGIE COFELY et ENGIE RESEAUX)
REPRESENTANT SYNDICAL au CSE FRANCILIE et au CSE-C ENGIE ENERGIE SERVICES
MEMBRE DU COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN ENGIE
Tél: 06 79 34 52 02
Site internet:
Salaires: le 27 janvier, l'heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous! 24-01-2022 16:24
Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l'énergie comme de l'alimentation et finalement du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d'emploi et retraités. Personne n'ignore que seuls les salaires, les pensions et les aides et allocations continuent de stagner ou même de baisser au regard de l'inflation, de décrocher par rapport aux qualifications dans le privé comme dans le public.
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Massage Assis Minute (à domicile, en entreprise et en institution) Massage bien-être (à domicile, en entreprise et en institution) Relaxinésie
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Cette mention n'est pas obligatoire pour les cessions à titre gratuit. Aussi, les plateformes s'engagent, dans le parcours utilisateur de dépôt, à informer les vendeurs/donneurs quant à leurs obligations vis-à-vis de l'acquéreur pour toute cession, effectivement conclue, à titre onéreux ou gratuit, consistant en l'identification aux frais du vendeur/donneur, la délivrance d'un certificat vétérinaire et d'une attestation de cession. Promouvoir un parcours utilisateur pédagogique et responsable. BLOSSOME -Soutien Féminin | MileneTLC. Les plateformes de vente en ligne s'engagent à sensibiliser leurs utilisateurs pour limiter les achats impulsifs et promouvoir le bien-être animal. Pour cela, elles intègrent à leurs parcours utilisateur des messages de sensibilisation et de prévention à destination des vendeurs /donneurs, lors de la confirmation de la mise en ligne de l'annonce ou bien des messages de sensibilisation et de prévention à destination des acquéreurs potentiels, visibles à la consultation des annonces mises en ligne.
Saisissez ensuite l'une des bougies entourant le lieu de vos ébats et faites goutter un peu de cire chaude sur la peau de votre moitié. Commencez par une zone pas trop sensible, comme le biceps ou le mollet: s'il / elle aime, continuez… Ce jeu exige une bonne communication entre les deux partenaires pour s'arrêter si la sensation de brûlure devient désagréable. On fait une soirée déguisée
Ustensiles: un déguisement pour chacun des partenaires Mode d'emploi: jouez avec les archétypes dominants / dominés en imaginant une situation qui vous excite tous les deux et en vous attribuant des rôles différents de votre sexualité ordinaire. Www bienetre et compagnie fr www. Professeur autoritaire / élève désobéissante, patronne colérique / stagiaire innocent… à vous de trouver le duo qui vous correspond. Pour vous mettre dans l'ambiance, préparez le début du scénario ensemble (fellation sous le bureau, strip tease imposé…), puis changez-vous chacun de votre côté et lancez-vous. Pour la suite, vous ne devriez pas avoir besoin d'un scénario trop élaboré…
On renoue avec la fessée
Ustensiles: idéalement, votre main, sinon une brosse à cheveux, un partenaire consentant Mode d'emploi: commencez par établir qui de vous deux punira l'autre, et établissez un scénario pour introduire (sans mauvais jeux de mots, bien sûr) cette punition.