Loi de Hofstadter
L'inventeur: Douglas Hofstadter, universitaire américain né en 1945. Ces lois qui régissent notre temps - L'Express L'Entreprise. La définition: « Les choses prennent plus de temps que prévu, même en tenant compte de la Loi de Hofstadter. »
Autre nom: Loi de glissement de planning. Que faire face à cette loi récursive? Pour sortir de la boucle infinie du temps, mieux vaut prévoir dès le début d'un projet qu'il sera forcément en retard, encore plus que ce qu'on imagine…
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Loi de Douglas
L'inventeur: un certain Douglas dont on a perdu la trace. Définition: « Plus on a de place dans son bureau, plus on étale ses affaires ». Ce que la loi de Douglas suggère pour être plus efficace: ranger son bureau selon la méthode japonaise des 5 S, avoir près de soi ce qui sert le plus, adopter la « clean desk policy » pour laisser son espace de travail propre et net à chaque fin de journée. En savoir plus sur la Loi de Douglas
5. Loi de Illich
L'inventeur: Ivan Illich, penseur écolo autrichien, ex-curé et universitaire polyglotte. (1929-2002). Définition: « Au-delà d'un certain seuil, l'efficacité humaine décroît, voire devient négative ». Autre nom: loi des rendements décroissants. Ce que nous dit la loi de Illich: il faut faire des pauses au travail pour être plus productif, rien ne sert de travailler plus. Loi de fraisse francais. Respecter des cycles de 90 minutes maximum. En savoir plus sur la Loi de Illich
6. Principe de Pareto
L'inventeur: Vilfredo Pareto, sociologue et économiste italien (1848-1923)
Définition: 80% des effets sont le produit de 20% des causes.
Vous pouvez aussi mettre en application la matrice d'Eisenhower pour apprendre à gérer votre temps et prioriser les tâches. Loi de fraisse définition. Selon une célèbre formule attribuée au 34ème président des Etats-Unis, il faut apprendre à gérer "deux sortes de problèmes, les urgents et les importants. Les urgents ne sont pas importants et les importants ne sont jamais urgents". A méditer...
(Getty Images / AndreyPopov)
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Chaque année, le Point Info Jeunes de Pornic agglo Pays de Retz co-organise avec le service jeunesse de Légé, la Mission Locale du Pays de Retz et les agences Pôle emploi de Pornic et de Machecoul les Jobs d'été, un salon à destination des 16-25 ans. Les filières majeures - Entreprendre. En 2022, les jeunes ont rendez-vous en présentiel le
mercredi 16 février, de 14h à 17h
à Sainte-Pazanne (Salle de l'Escale de Retz)
et en ligne sur le site:
Dans la salle de l'Escale de Retz, deux espaces seront dédiés respectivement aux 16-18 ans et aux jeunes des 18 ans et plus. Pour les 16-18 ans
Parce que les jeunes veulent se rendre utiles et travailler, avant leur majorité, un pôle leur est consacré. Ils pourront y trouver, notamment, des informations et conseils sur:
les services civiques,
les métiers d'animateur·trice, de sauveteur secouriste en mer et surveillant de baignade,
le baby-sitting et comment proposer ses services à l'aide de petites annonces,
le logement et les déplacements,
la législation du travail, etc. Pour les 18 ans et +
L'événement Jobs d'été offre aux jeunes l'opportunité d'échanger avec des recruteurs du territoire qui proposent des offres saisonnières, dans des secteurs variés: intérim, hôtellerie / restauration, services à la personne, agriculture / maraîchage, grande distribution…
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Le forum jobs d'été est aussi un site Internet éphémère!
Pornic Agglo Emploi.Gouv.Fr
Digitaliser le bouche à oreille grâce à des Ambassadeurs citoyens qui recommandent leurs territoires et ses entreprises. L'agglomération Pornic Pays de Retz en quelques chiffres:
63 534 Habitants
6 000 entreprises
16 000 emplois et au moins autant de jeunes actifs
Environ 20 000 habitants de moins de 30 ans, c'est plus de 30% de la population de l'agglomération
Lancement & communication
Lancement en mai 2021 de la plateforme " Emploi Pornic Agglo ", un dispositif simple et innovant de recrutement qui mobilise de manière solidaire les entreprises et les habitants de l'agglomération. Conseils et tutos – Jobs d'été Pornic agglo Pays de Retz. L'agglomération a déployé de nombreux moyens pour communiquer lors du lancement et même après: Affichages, Article sur le site web, interventions lors de forum ou d'événement liés au développement économique (type: Forum Entreprendre, webinar de formation pour les entreprises…). 5 mois après le lancement, Philippe Gonin, Responsable de l'animation du Développement Economique de l'Agglo et Thierry Ricci, Vice Président d'un des Clubs d'entreprises sont revenus dans une interview sur le dispositif et les actions futures.
Pornic Agglo Emploi.Fr
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Pornic Agglo Pays de Retz
Pornic CDD 1 an d'expérience minimum Rémunération selon profil
Temps plein
Pornic
Administration publique / privée
Le 31 mai 2021, Pornic Agglo Pays de Retz (63 534 habitants – 6000 entreprises – 15000 et 16000 emplois) a lancé en partenariat avec Lokal Job: « Emploi Pornic Agglo ». Ce dispositif innovant et simple de recrutement (1er frein au développement économique) mobilise de manière solidaire les entreprises, les habitants et leurs réseaux autour de l'emploi local. L'objectif de l'agglomération: aider ses entreprises en leur apportant un outil de Marque Employeur Collective. Retour sur le lancement du dispositif illustré par l 'interview vidéo du Vice Président d'un des Clubs d'entreprises de l'Agglo accompagné du Responsable de l'animation du Développement Economique. Un outil de Marque Employeur: la visibilité de tous pour tous en faveur de l'emploi! Pornic agglo emploi.gouv.fr. Sur la plateforme, les entreprises de l'agglo font connaître leurs besoins grâce un outil partagé et mutualisent les bonnes pratiques. Les plus petites bénéficient de la même lisibilité que les plus structurées et les communications sur les besoins des uns profitent aux autres.
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