Job in
Québec - Quebec - Canada, H5A
Company:
CISSS de la Montérégie Est
Full Time
position
Listed on 2022-05-25
Job specializations:
Job Description & How to Apply Below
Position: Infirmier(ère) clinicien(ne) - Recrutement Québec-France Location: Place Bonaventure Le recrutement international est un département spécifique au sein du CISSS de la Montérégie-Est (CISSSME) afin d'accompagner les infirmiers de France dans le projet d'un emploi au Québec. Ayant l'expertise dans le recrutement et l'accompagnement des infirmiers de France, le CISSSME a l'écoute et la disponibilité pour évaluer les possibilités futures. Infirmier(ère) clinicien(ne) - clinique de génétique - Remplacement. Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la Rive-Sud de Montréal et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.
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Choisir le CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire travailler dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU), c'est… Faire une différence dans la vie de nombreuses personnes Se dépasser professionnellement avec notre communauté de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 343 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 850 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles Se réaliser avec un emploi valorisant dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d'humanisme à la population. Nous sommes à la recherche d'infirmier(ère)s auxiliaires qui, comme vous, ont de l'intérêt pour les soins infirmiers et souhaitent être polyvalents et se développer dans nos trajectoires. Emploi infirmière clinicienne ville de québec evaluation. Un montant forfaitaire de 12 000$ est offert aux candidatures hors réseau de la santé et des services sociaux qui s'engagent à travailler à temps complet pour une année.
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Vos habiletés - Excellent jugement clinique; - Orientation clientèle; - Bonne habileté de communication - Sens de l'organisation et autonomie; - Capacité de travailler en équipe; - Développement et engagement dans la profession. Remarques:
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Emploi infirmière clinicienne ville du québec à chicoutimi. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. ** En cette période exceptionnelle, notre processus d'embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.
On trouve également ici une culture permanente de la recherche et une volonté de faire avancer la pratique professionnelle. Tout cela permet de bien s'épanouir dans son travail tout en progressant grâce aux nombreuses formations qualifiantes qui sont d'ailleurs obligatoires. Quel regard portez-vous sur les professions de la santé au Canada? Ce qui m'a le plus frappé ce sont les multiples opportunités et possibilités d'évoluer. Les métiers touchant la santé sont très variés. Il est envisageable de changer de tâche et même de ville. Emploi infirmière clinicienne ville de québec emploi. J'ai trouvé les gens des régions très accueillants avec les nouveaux arrivants. Il y a un réel besoin de pourvoir les nombreux postes vacants, vous serez donc toujours les bienvenus. Informations:
C'est pour cela que le livret 2 est long à faire et demande une grande concentration. En fait vous allez devoir mettre en lien une activité professionnelle (dont vous pouvez justifier l'expérience) avec une partie du programme du CAP. La rédaction du livret 2 se déroule en 3 parties qui découlent les unes des autres: la fiche ORGANISATION, la fiche EMPLOI et les fiches ACTIVITES
Télécharger exemple Livret 2 VAE CAP Petite Enfance
2 - Comment remplir le livret 2 VAE CAP Petite Enfance? a - Fiche Organisation
Vous indiquez ici toutes les informations sur l'organisation (entreprise ou association) qui vous a accueillie (raison sociale, statut juridique, principales activités, effectifs, chiffres d'affaires, est-ce-que la structure existe toujours aujourd'hui, positionnement sur le marché,... ). Si vous êtes une assistante maternelle, vous pouvez mettre votre nom et prénom pour la "raison sociale". Pour chaque organisation que vous avez indiqué vous devrez remplir les mêmes éléments. Oral vae petite enfance. b - Fiche Emploi
Vous allez répondre à différentes questions afin de préciser au mieux votre emploi dans le cadre de la VAE.
J-2 Pour L'oral Vae Pe
Par ce livret pour aller devoir démontrer en quoi vos expériences professionnelles avec les enfants vous ont rendu apte à obtenir le CAP Petite Enfance par la VAE. Il est beaucoup plus long et fastidieux à faire que le livret 1. Il vous demandera une grande implication. Pour vous aider dans votre livret 2, nous listons ici les erreurs à éviter lors d'une VAE CAP Petite Enfance. Oral vae petite enfance et partage. Objectif du second livret: Devoir démontrer en quoi vos expériences professionnelles avec les enfants vous ont rendu apte à obtenir le CAP Petite Enfance par la VAE
Le but du livret 2 est de comparer VOS ACQUIS (votre expérience) aux REQUIS (le référentiel du CAP Petite Enfance). L e jury s'assure que vos activités professionnelles mises en avant dans le cadre de la VAE correspondent pour tout ou partie au programme du CAP Petite Enfance. Avant de commencer son livret 2, il faut donc avoir une idée précise du référentiel du CAP Petite Enfance. Vous trouverez le référentiel ici. Pour chaque expérience il faut démontrer en quoi celle-ci correspond à une partie du programme du CAP Petite Enfance.
Se Préparer À L’entretien Devant Le Jury - Le Portail De La Validation Des Acquis De L'expérience
Avant l'entretien
Avant l'entretien, le candidat peut se préparer de plusieurs façons. La première étape sera de préparer la partie présentation de l'oral. Le candidat doit s'entraîner à présenter sa formation, son parcours professionnel, et expliquer son intérêt à réaliser une VAE, le tout en 10 à 15 minutes. Pour une préparation efficace, il peut rédiger de façon synthétique les informations générales avant de les énoncer à un proche en se chronométrant. J-2 pour l'oral vae pe. Conseil: attention, se chronométrer en récitant son texte de présentation dans sa tête risque d'indiquer un temps erroné. L'intérêt est ici de réciter son texte à haute voix avec un proche ou seul, pour connaître le vrai temps de sa présentation. Avant l'entretien, le candidat doit également relire le référentiel de certification pour avoir en tête les compétences demandées par la VAE qu'il s'apprête à valider. Pendant l'entretien
Au cours de l'entretien, le candidat ne doit pas uniquement réciter le contenu de son livret 2 que le jury connait déjà.
L'Oral Vae - Témoignage De Fatima Bourdon, Candidate À Une Vae «Petite Enfance» - Youtube
À la fin de l'oral, le jury a trois possibilités:
La validation complète du diplôme (environ 55% des cas)
La validation partielle du diplôme. Une formation supplémentaire permettant alors d'acquérir les compétences manquantes (30% des cas)
Le refus total du diplôme. C'est rare mais le jury sanctionne alors le choix du candidat d'un diplôme trop élevé par rapport à ses compétences (15% des cas)
Écrivez votre présentation
Ici il n'y a pas de mystère: si vous avez pris soin de construire point par point votre exposé et pensé à l'avance aux questions que vous posera le jury, alors vous n'aurez quasiment aucune chance d'être pris par surprise. Commencez donc par mettre votre exposé à l'écrit. Puis révisez-le et apprenez-le, en déroulant progressivement votre argumentaire. Le jour J, vous pourrez vous exprimer sans notes, de manière fluide, car vous l'aurez suffisamment répété. Évitez de faire un copier-coller de votre Livret de validation (dossier n°2) car le jury l'aura déjà lu. L'oral VAE - Témoignage de Fatima Bourdon, candidate à une VAE «Petite enfance» - YouTube. Apportez plutôt des éléments complémentaires qui enrichiront votre démonstration.
Preparation De Votre Oral De Vae : Voici 15 Questions Couramment Posées [Et Une Liste De 148 Réponses Pour Convaincre Le Jury] - Questions D'emploi
CAP AEPE Petite Enfance
Formation
VAE
Livret 2
Le Livret 2 de la procédure de la VAE est la deuxième - et plus importante - étape de votre certification. En effet c'est sur cette étape que va reposer votre entretien oral. Ce livret doit être rédigé avec soin mais aussi prendre en compte le fait que le jury va lire beaucoup d'autres livret 2. Il doit donc se distinguer par sa rigueur à décrire votre parcours (fond) et la qualité de sa présentation (la forme). 1. Objectifs | 2. Le remplir | 3. Se faire aider
1 - A quoi sert le livret 2 VAE CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance? Le livret 1 de la VAE pour le CAP Petite Enfance permet de faire un état des lieux général de vos activités et expériences dans le domaine de la petite enfance. Si votre livret 1 est reçu, alors vous pourrez télécharger le livret 2. Se préparer à l’entretien devant le jury - Le portail de la validation des acquis de l'expérience. Le Livret 2 va vous permettre de présenter beaucoup plus en détail vos activités. Cela étant, il ne s'agit pas seulement d'une description de vos activités (clairement, ce n'est pas un rapport de stage).
L'épreuve finale peut représenter un défi de taille car passer devant un jury n'est pas évident pour tout le monde. Vous gagnerez en sérénité en connaissant à l'avance les différentes phases de cette épreuve. Quelles sont les attentes du jury? Les membres du jury cherchent avant tout à déterminer si vous avez bien les compétences référencées dans le diplôme visé. Oral vae petite enfance jeunesse. Toute votre démonstration (et de manière générale tout le processus de VAE) implique que vous montriez en quoi vos expériences professionnelles vous ont justement permis de disposer de ces compétences. Comment se déroule l'oral? L'oral a lieu environ 1 ou 2 mois après le rendu du Livret de validation (dossier n°2). Il dure entre 30 minutes et 1 heure. Les candidats présentent d'abord leur exposé avant d'échanger par la suite avec le jury (questions/réponses). Le jury se compose de 4 à 10 personnes. Comme souvent dans ce type d'exercice, on peut tomber sur des personnes plus ou moins avenantes, mais les jurys de VAE sont plutôt bienveillants à l'égard des candidats.