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spv68
Passionn accro
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Inscrit le: 16 Nov 2005
Messages: 1885
Localisation: dans le fpt
ben a se passe comme a
a permet d'impliquer les gents et de leur redonner un peu de motivation en leur montrant qu'il ne sont pas que des sous-fifres. dans mon ancien cpi:
1 chef de centre
1 adjoint
1 responsable sac PS/fmapa secourisme (c'est un mnps qui en est cherch)
1 responsable ARI
la fmapa incendie est effectue par les 5 sous off tour de rle (1 manoeuvre mensuelle)
_________________ riesling2, flammkuech1, amer1, meteor3, instructeur koughlopf et munster et bien sur COD.. fertami
RONIN
Habitu
Inscrit le: 18 Ao 2009
Messages: 160
notre chef semble dcider arreter ses fonctions dans peu de temps, mais personne n'est assez grad (tous sapeur) pour etre chef de centre. D'aprs vous comment cela pourrait se passer? fermeture du cpi? responsable non grad? etc...
seneque
Rfrent TEXTES
Inscrit le: 14 Sep 2006
Messages: 2926
RONIN a crit: notre chef semble dcider arreter ses fonctions dans peu de temps, mais personne n'est assez grad (tous sapeur) pour etre chef de centre.
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Cérémonie officielle samedi 13 mars à Selles-Saint-Denis: passation de commandement et remise d'une médaille d'honneur. Samedi matin à Selles-Saint-Denis, le colonel Christophe Magny, directeur du SDIS41, le lieutenant-colonel Anthony Yvon, chef de groupement territorial, et le lieutenant Stéphane Auger, chef de centre de Salbris, ont notifié au caporal-chef Franck Beguin son arrêté de prise de fonction de chef de centre du CPI La Ferté-Selles, remplaçant là le caporal-chef Benoît Berthaud. Le caporal Mathieu Chandebois a quant à lui reçu la médaille d'honneur des sapeurs-pompiers des mains du 1er vice-président du conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours de Loir-et-Cher, François-Michel Gest, en présence d'Isabelle Gasselin, conseillère départementale, du maire de Selles-Saint-Denis, Stéphane Leroy, et du 1er adjoint au maire de La Ferté-Imbault, Gérard Gatesoupe. Sapeur-pompier volontaire depuis 30 ans, Franck Beguin était adjoint au chef de centre depuis 2 ans.
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Sa carrière chez les sapeurs-pompiers de Morez s'est terminée fin 2021, mais en raison du covid, Thierry Lecourbe a dû attendre pour faire son pot de départ vendredi 21 mai 2022. Par Monique Henriet
Publié le 23 Mai 22 à 13:02
Au centre, Thierry Lecourbe a reçu son galon de lieutenant honoraire (©DR) Après 37 années de service chez les sapeurs-pompiers de Morez, Thierry Lacourbe a mis fin à sa carrière fin 2021. Mais en raison du covid, il a dû attendre pour organiser son pot de départ qui a eu lieu vendredi 21 mai 2022. Le chef de centre, le capitaine Eric Prost-Romand a retracé son parcours. 37 ans de carrière en qualité de sapeur-pompier volontaire, de formateur de premiers secours et incendie. Il fut largement impliqué durant ces nombreuses années, la journée, la nuit et le week-end pour assurer les astreintes opérationnelles. Thierry Lecourbe a reçu ce vendredi soir la médaille de l'union départementale, remise par le président de l'union départementale des Sapeurs-Pompiers du Jura, le commandant Philippe Huguenet, notant son investissement pour la formation aux premiers secours du grand public.
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Puissant... Un réseau social professionnel composé de 1412 fournisseurs et plus de 25 000 sapeurs-pompiers à travers la France! Intelligent... Communiquez auprès d'une liste choisie, répondez ou publiez des appels d'offres, élargissez votre réseau... Communautaire... Sapeurs-pompiers, volontaires: partagez vos interventions, soyez informés des nouveautés de votre SDIS et plus encore... Respectueux... Pompier Center s'engage à respecter la vie privée de ses membres en leur permettant de choisir leur niveau de visibilité.
Initialement, le principe s'inscrit dans le cadre du coaching sportif, utilisé dans une optique d'optimisation de performances physiques. L'idée n'a pas changé, mais a évolué vers de nouvelles sphères plus tournées vers le "tout public". D'autres réflexions et principes souples et personnalisés ont ainsi permis à la discipline d'intégrer d'autres domaines. Conférence développement personnel paris. Il investit peu à peu l'entreprise en présentant un concept avec des enjeux de performances et de réussites professionnelles. Le développement personnel est devenu un besoin évident pour de nombreuses personnes. Face au rythme effréné du quotidien, à une société moderne inflexible, un entourage individualiste, l'on est de plus en plus nombreux à se tourner vers le développement personnel. L'idée est de pouvoir y puiser motivation et inspiration. D'ailleurs, ce mal contemporain qui ronge toutes les couches de la société prend une forme de carence sérieuse qui peut déboucher à des drames: surmenages, dépressions, suicides, etc. Le coaching de vie est perçu aujourd'hui comme une thérapie face à cette société fragilisée.
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