Pour information, nous publions ci-dessous la déclaration officielle du syndicat et le courrier d'une de ses animatrices qui laissera un vide à l'UD 75:
Mais pourquoi cette désaffiliation? Pour donner une explication courte: parce que nous constatons que (une partie de) la CGT ne respecte pas (plus) ses propres valeurs et statuts. Depuis des années, dans la CGT Ville de Paris et la FD SP, nous nous trouvons confronté à:
‐ Un autoritarisme interne à la place des débats démocratiques laissant s'exprimer des avis divergents. ‐ La violation des périmètres de syndicalisation, parce que sont en désaccord avec la majorité exprimée, changent de syndicat et commencent à faire un travail de syndicalisation là où la CGT existe déjà. ‐ Un sexisme ambiant dont ont été victime plusieurs de nos camarades. Cgt petite enfance paris sportifs. ‐ La violence verbale à l'encontre des camarades que nous n'accepterions pas si elle venait de nos supérieurs hiérarchiques. ‐ La violence physique contre les femmes. ‐ Le vol de nos voix obtenues lors des dernières élections professionnelles (la CGT Petite Enfance restait 1ère O. S dans la direction) en nous privant, en juin 2019, des moyens de communication mis à disposition des syndicats et en nous retirant tous nos droits syndicaux en janvier 2020.
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La longue crise des syndicats CGT des salariés de la Ville de Paris se solde par le départ collectif du Syndicat de la Petite Enfance. C'est un énorme gâchis. Nous ne souhaitons pas ici prendre la défense d'une partie contre une autre. C'est de toute façon trop tard. Mais nous avions déjà alerté sur la situation. Nous avions regretté le parti pris de la direction fédérale qui, au lieu de jouer son rôle de médiation, à sciemment jouer un syndicat contre un autre. Et nous ne pouvons encore une fois que regretter le silence de la direction confédérale. CAP - Affaires Scolaires. Silence qui devient une méthode semble-t-il. Très attachés au fédéralisme, nous défendons l'idée que c'est aux syndiqués, et à leurs syndicats, de faire le ménage eux-mêmes: Commerce, Alimentation... Mais si nous refusons l'idée d'un interventionnisme centralisé du Bureau Confédéral, nos plus hautes instances devraient se conduire en guide des bonnes pratiques, en gardien d'une éthique syndicale. Car le silence confédéral passe soit comme une approbation tacite des déviations, soit comme une impuissance toute aussi négative auprès des milliers de militants dévoués et honnêtes qui font toujours la richesse de notre CGT.
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A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des:
services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements;
services départementaux d'incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers);
secteurs publics et privés du logement social;
secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d'agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
Pour les enfants, leurs parents et les équipes, le départ des 60 psychologues, même si, (et surtout si) le travail de « partenariat » devient contractualisé, est une formidable régression. L'obstination à supprimer leur encadrement hiérarchique montre qu'il s'agit là de la première pierre de destruction de leurs fiches de postes. La mutualisation des personnels des professionnels de santé n'a en aucun cas pour objectif une quelconque amélioration, car sa seule conséquence, qui constitue son véritable objectif, sera de faire des économies, en dégradant et à terme en détruisant le service public. Cgt petite enfance paris www. Ceux qui travaillent à la DFPE manquent déjà de moyens pour les missions de prévention. Les mutualiser avec d'autres, dans une Direction de la Santé, va conduire à les cantonner à des missions de protection de l'enfance, mal assumées, comme cela s'est produit dans d'autres départements lesquels aujourd'hui déclenchent des audits pour repérer ce qui dysfonctionne! Nos aînés qui ont construit la PMI en 1945 avaient d'autres ambitions pour les enfants et leurs parents qu'un enchevêtrement technocratique de contrats de droits publics, privés, associatifs, libéraux avec une plateforme téléphonique!
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Lorsqu'on est un jeune diplômé avec peu ou pas d'expérience professionnelle, il faudra axer sa lettre de motivation et son CV sur sa formation et son parcours d'études, mais aussi sur les compétences acquises et des qualités humaines en sélectionnant les plus pertinentes par rapport au poste visé. Moodle de lettre de motivation garantie jeune paris. Ensuite, l'ancien étudiant valorisera sa candidature en fonction de ses stages réalisés en milieu professionnel, son éventuelle implication dans la vie associative et divers petits jobs à condition que ces derniers aient un lien avec l'offre d'emploi ou le secteur d'activité de la société. Il ne faut pas hésiter non plus à mettre en avant son envie d'apprendre, sa facilité d'adaptation ou encore sa capacité à travailler au sein d'une équipe. Ci-après, nous vous proposons un modèle de lettre de motivation pour un nouveau diplômé facile à adapter qui conviendra parfaitement à la plupart des profils. Il s'agit d'une base de travail qu'il faudra adapter à son parcours, à ses ambitions professionnelles ou encore à la nature et aux spécificités du métier (pour aller plus loin: les 25 détails à connaitre de la lettre de motivation).
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Épinglé sur Demande d emploi
Prénom NOM Adresse Code postal – Ville Numéro de téléphone Adresse E-mail Lieu, date, Objet: demande de fonds d'aide aux jeunes à la mission locale de [ préciser] Madame, Monsieur, Actuellement étudiant(e) en [ préciser] à [ préciser l'établissement fréquenté], je suis âgé(e) de [ 18 à 25] ans et souhaiterais bénéficier du fonds d'aide aux jeunes en difficulté. N'ayant que peu de ressources financières du fait de mon statut d'étudiant, je dois faire face à des frais importants concernant [ expliquer en détail les frais occasionnels ou non]. Malgré cette situation précaire, je souhaite continuer mes études afin d'accéder à un poste de [ préciser]. Désireux de mener ce projet professionnel à terme, j'aimerais donc bénéficier d'aides financières et/ou de prestations d'accompagnement social. Épinglé sur Demande d emploi. Je reste à votre disposition pour vous fournir toutes les informations complémentaires que vous jugerez nécessaires au traitement de mon dossier. Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.