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Film opaque pour fenêtre
Le film opaque est idéal pour transformer votre vitrage en paroi opaque. De toutes les couleurs, vous pourrez en plus de vous protéger des regards, décorez votre intérieur. Les fenêtres classiques laissent passer les regards indiscrets à l'intérieur de vos locaux ou de votre habitation. Les fenêtres peuvent également laisser parfois entrer trop de lumière à l'intérieur de vos pièces. Le film occultant permet donc de servir en tant que brise-vue ou opacifiant pour lutter contre les regards indiscrets ou contre la luminosité inconfortable. Film miroir sans tain, film sans tain pour vitre - Luminis Films. Il est idéal dans une maison pour remplacer des volets dans une chambre par exemple, dans un studio de photographie pour occulter la lumière ou dans des locaux médicaux pour renforcer l'intimité des patients. Il peut également être posé de manière provisoire afin de cacher l'intérieur de locaux en travaux.
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Luminis Films
JAM Difus
587 rue Pierre Poivre,
ZAC de la Tuilerie
01330 Villars-les-dombes
FRANCE
04. 72. 41. 06. 60
du lundi au vendredi de 08h à 18h
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Questions fréquentes
F. A. Q
Vérifiez si la glace sans tain doit se poser sur la face intérieure ou extérieure de la vitre.
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Notre politique de recrutement
Recrutement: les valeurs avant tout! Le groupe Sincrone porte une attention toute particulière à ses collaborateurs et leur bien être. C'est pourquoi, depuis 2018 une cellule Ressources Humaines internalisée veille aux collaborateurs et à leur parcours dans le Groupe. Cette cellule assure également en interne le sourcing et la publication d'offres sur les différents Job-boards du web. Cette stratégie permet, grâce à plusieurs entretiens (RH, opérationnels, direction) d'identifier dès le début du process de recrutement si les candidats possèdent les valeurs recherchées. En effet, les soft skills sont au coeur des critères de recrutement, garantissant ainsi le respect des clients et des collaborateurs. Groupe covenant recrutement et. Au-delà des pratiques classiques de recrutement, le Groupe développe en interne depuis quelques années une méthode "d'assesment center " qui permet notamment de pouvoir identifier ces "softs skills" par des exercices collectifs de mise en situation (jeux de rôle, exercices pratiques.. ).
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Publiée le 06/05/2022. Réf: 434581/2236725 202012/ CSAV
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