Ce service est édité par Kompass. Pourquoi ce numéro? Service & appel gratuits*
* Ce numéro, valable 3 minutes, n'est pas le numéro du destinataire mais le numéro d'un service permettant la mise en relation avec celui-ci. Parc dessuard 13012 washington dc. Les numéros de mise en relation sont tous occupés pour le moment, merci de ré-essayer dans quelques instants
Informations juridique - SYNDIC COPRO PARC DESSUARD
Nature
Siège
Année de création
1993
Forme juridique
Syndicat de copropriété
Activités
(NAF08)
Activités combinées de soutien lié aux bâtiments (8110Z)
Voir la classification Kompass
SIREN
397 571 514
SIRET (Siège)
397 571 514 00017
TVA
Obtenir le numéro de TVA
---
Service
+ prix appel
Effectifs à l'adresse
De 0 à 9 employés
Effectifs de l'entreprise
Kompass ID? FRA006W3Q
Présentation - SYNDIC COPRO PARC DESSUARD
Le syndicat SYNDIC COPRO PARC DESSUARD est installé au 170 AV DE SAINT JULIEN à Marseille 12 (13012) dans le département des Bouches-du-Rhône. Ce syndicat de propriétaires fondé en 1993 sous le numéro 397571514 00017, recensé sous le naf:
► Activités combinées de soutien lié aux bâtiments.
Parc Dessuard 13012 Washington Dc
Etablissements > SYNDIC COPRO PARC DESSUARD - 13012
L'établissement SYNDIC COPRO PARC DESSUARD - 13012 en détail
L'entreprise SYNDIC COPRO PARC DESSUARD
a actuellement
domicilié son établissement principal à MARSEILLE 12 (siège social de l'entreprise). C'est
l'établissement où
sont
centralisées l'administration et la direction effective de l'entreprise. Parc dessuard 13012 hotel. L'établissement, situé au 170 AV DE SAINT JULIEN
à MARSEILLE 12 (13012), est
l'
établissement
siège
de
l'entreprise SYNDIC COPRO PARC DESSUARD. Créé le 01-01-1994, son activité est les activits combines de soutien li aux btiments.
Parc Dessuard 13012 Hotel
Voir plus d'informations
Partager
Type
Appartement
Ville
MARSEILLE (13012)
Surface
70 m²
Nb Pièces
3
Prix
180 000€
Description
A vendre parc DESSUARD/St BARNABÉ au pied du métro, T3, ascenseur, balcons vue dégagée, au calme, dans résidence fermée avec gardien, parking facile et cave.
Parc Dessuard 13012 Paris
Les photographies, images, plans et illustrations… n'ont pas de valeur contractuelle et sont fournis à titre indicatif. Les informations relatives aux quartiers dans lesquels se situent les biens proposés sont fournies par un prestataire à partir de données agrégées depuis plusieurs bases de données dont les dates de mises à jour peuvent varier et sans garantie d'exhaustivité.
Supermarché et arrêt de bus...
Réf: 49562
Proche de marseille 12eme: 325 000 €
- 4 pièces - 79 m²
CHARME GARANTI POUR CE T3/4 AUX TROIS LUCS 13012
Au coeur du 12e arr. Sur le territoire de marseille, appartement de 79 m 2 transfomé en t3 avec possibilité de le remettre en t4. Prenez le temps de faire vos valises pour emménager dans ce magnifique appartement situé au 2ème étage d'une résidence recherchée au coeur des trois lucs et surtout au calme....
Réf: 00752
Proche de marseille 12eme: 139 000 €
- 3 pièces - 50 m²
T3 PARC DES AMANDIERS +CAVE/13012
CLAIRIMMO 12ème, Revient à la Vente! type 3 de 51m² au c? PARC DESSUARD 13012 MARSEILLE : Toutes les entreprises domiciliées PARC DESSUARD, 13012 MARSEILLE sur Societe.com. ur du 12ème dans une résidence fermée et proche de toutes commodités secteur Beaumont/St Julien Le parc Des amandiers". Idéal pour un jeune couple ou investisseur!! Vous serez séduit par sa luminosité et par l'absence totale du vis à vis....
Réf: ag318-6363
Proche de marseille 12eme: 188 000 €
- 4 pièces - 80 m²
T4 DE 80 M2 COEUR 12 EME RESIDENCE LES BOUGAINVILLIERS
Nous vous proposons l'achat d'un grand appartement T4 au coeur du 12ème arrondissement dans la commune de Marseille.
Analyse et évaluation des aptitudes et des centres d'intérêts professionnels, des sources de motivation profondes et de leur degré de satisfaction ainsi que de la personnalité;
Tests;
Restitution des tests et élaboration des hypothèses professionnelles;
Compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolutions envisagées;
Recherche documentaire et préparation de la validation par enquête terrain. Mise en correspondance des éléments constitutifs du projet professionnel avec des scenarii alternatifs ainsi que les phases de réalisation dudit projet clairement identifié dans le temps;
Déclinaison des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel;
Définition des étapes restantes que le bénéficiaire doit réaliser pour finaliser son projet;
Restitution du document de synthèse. Tout savoir sur le Bilan de compétences - Formule Soir & Week-end à Besançon, 25 (Doubs) 24h d'accompagnement dont:
16 heures en face à face (généralement 8 rendez-vous de 2 heures)
8 heures de travail personnel
1 seul bénéficiaire (100% individuel) Le bilan de compétences permet aux travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Bilan De Compétences Besançon De
Questionnaire de satisfaction à froid à partir de 6 mois après le Bilan de compétences. Attestation de fin de présence;
Synthèse écrite avec un plan d'action. PERSPECTIVE s'engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l'acceptation de prise en charge du dossier. PERSPECTIVE s'engage à tout mettre en œuvre pour permettre l'accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR: nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86
Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86
Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86 Accompagnements similaires: PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence
► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d'une offre de formation de qualité.
Bilan De Compétences Besançon La
Notre sélection de centres de bilan de compétences situés à Besançon (Doubs). Vous pouvez les contacter gratuitement et sans engagement pour échanger à propos de votre projet professionnel et faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations. Notre sélection de centres de bilan de compétences
SIFCO
46 Avenue Villarceau
25000 Besançon
Spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans, SIFCO propose une offre globale et complète dans de nombreux domaines de compétences et dans tous les secteurs d'activité. Les centres à Besançon
Les différents centres ici listés sont spécialisés dans l' accompagnement professionnel et le bilan de compétences à Besançon, dans le cadre du CPF (Compte personnel de formation), du plan de développement ou du congé de reclassement. Que ce soit pour les salariés, du privé ou du public, ou pour les demandeurs d'emploi, la plupart offrent aussi des services de coaching, d'accompagnement VAE ou d' outplacement. SIFCO - Besançon
Résoliance - Besançon
Le travail de Bilan de compétences vous permet d'éclairer votre chemin pour vous y engager avec confiance.
Bilan De Compétences Besancon.Org
Bénéficiez d'un accompagnement individuel 100% sur mesure à Besançon, 25 (Doubs) Pourquoi effectuer un Bilan de compétences - Formule Pôle Emploi à Besançon, 25 (Doubs)? Vous voulez suivre un Bilan de compétences mais vous êtes demandeur d'emploi et vous devez répondre à des exigences de prise en charge? Un accompagnement 100% sur mesure
La formule Pôle Emploi vous permet de bénéficier d'un bilan de compétences qui répond aux exigences de prise en charge tout en conservant la qualité de prestation. L'organisation du bilan de compétences est 100% sur mesure et adaptée à vos caractéristiques et vos objectifs quels qu'ils soient: faire le point sur votre carrière et vos compétences, confirmer la pertinence d'un nouveau projet professionnel ou bien encore trouver une idée de réorientation professionnelle.
Bilan De Compétences Besançon Usa
La checklist de la méthode 360 Une évaluation 360 réussie est une méthode qui permet au manager d'évaluer le plus objectivement possible ses équipes. Pour garantir son efficacité il faut: Identifier les compétences à évaluer, on se concentre principalement sur les soft skills: la communication, la gestion de projet, l'entraide, le style managérial, l'attitude face aux changements, etc. Communiquer et clarifier les objectifs recherchés auprès des personnes sollicitées dans l'évaluation 360. Par exemple, le cadre dans lequel l'évaluation est réalisée, la nécessité d'être objectif et factuel dans ses réponses. Bien sélectionner les pairs, au maximum une dizaine de personnes qui travaillent régulièrement avec le collaborateur évalué. Ce dernier peut également proposer une liste de personnes à interroger. Conserver l'anonymat permettra des retours plus objectifs et sincères. C'est un point rassurant pour les collaborateurs à qui on demande d'évaluer un pair. Collecter les avis à l'aide d'un questionnaire sous forme de QCM avec une échelle de notation.
La mission du cabinet est d'accompagner l'évolution et d'optimiser la performance individuelle et collective. Nous intervenons dans le domaine des relations humaines et plus précisément sur les thèmes de la motivation, de la communication et du management. En complément...
1
2
3
4
Besoin d'aide dans votre projet? Nos conseillers sont là pour vous aider. CONTACTEZ-NOUS
Équipe réactive et à l'é! Raphaël H. 10:00 29 Apr 22 En rejoignant le Groupe Perspective, j'ai trouvé ce que je cherchais: une équipe (motivée et talentueuse), des challenges (stimulants... à la pelle) et puis le petit truc en plus.... un état d'esprit, oui c'est cela un état d'esprit. plus Super équipe de pro dévoués et tournés vers autrui, conscients de leur responsabilité éthique dans leurs accompagnements, et une équipe d'administration au top! EMMANUEL B. 14:58 23 Apr 22 Consultante partenaire de Perspective depuis fin 2021, j'ai rarement eu l'occasion de travailler avec un organisme de formation qui soigne aussi bien ses partenaires. Ils s'attachent à utiliser les meilleurs outils pour leur bénéficiaires, a s'entourer de très bons consultants, et sont d'une rigueur administrative vraiment appréciable! Si comme vu dans d'autres commentaires de consultants, il y a bien eu quelques couacs de paiement, ils ont toujours été transparent sur ce qui se passait et se sont attaché, pour ma part, a régulariser la situation le plus vite possible pour eux.