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Suite à notre intervention, Madame la Présidente a décidé qu' à partir du 1er janvier 2020, le montant forfaitaire mensuel sera porté à 54 €/ mois pour tous les agents ayant un contrat labelisé. 5 DECEMBRE 2019 DANGER POUR NOS RETRAITES
Le gouvernement a mis en place depuis le 1er janvier 2018 une indemnité destinée à compenser à l'euro près l'augmentation de la CSG sur la fiche de paye des fonctionnaires. Mais dans deux ans, le montant de la compensation sera… gelé! Cftc fonction publique quebec. Année après année, le salaire des agents de la fonction publique va donc recommencer à s'éroder. Décidément, l'ère Macron promet d'être glaciaire pour les fonctionnaires. Après le gel rétabli de leur point d'indice qui empêche toute augmentation automatique de leur fiche de paye, le gouvernement leur a prévu un autre gel dont il ne s'est pas vanté. En examinant de près les mesures prises pour compenser l'augmentation de la CSG depuis le 1er janvier 2018, on découvre en effet un détail préoccupant pour les agents du service public.
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La ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques a reçu les organisations syndicales afin de faire un point sur la déclinaison des mesures annoncées lors de la « conférence sur les perspectives salariales » de juillet dernier. C'est sans grande surprise qu'aucune annonce de revalorisation généralisée n'a été faite. Les agents publics sont remerciés pour la énième fois, dans leur ensemble, pour leur dévouement et pour leur engagement mais n'ont pas pour autant le droit, dans leur ensemble, à une reconnaissance sonnante et trébuchante! La CFTC ne peut qu'approuver l'application des mesures annoncées mais ne peut s'en satisfaire:
Pour les agents de catégorie C: le bénéfice d'une bonification d'ancienneté d'un an au 1er janvier 2022. L'indice minimum a été relevé à l'indice 340 afin que les agents ne soient pas rémunérés en dessous du SMIC. Cftc fonction publique avec. Compte-tenu de la hausse de l'inflation, l'indice minimum de traitement sera de nouveau revalorisé à l'indice 342 ou 343, en même temps que le SMIC, au 1er janvier 2022.
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Cinq décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, qui avaient été examinés par les instances nationales de dialogue social avant la crise sanitaire, ont été publiés la semaine dernière. Le 6 mai, Localtis évoquait un premier texte qui assouplit les règles du télétravail. Voici l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur les quatre autres décrets. Cftc fonction publique est. Des textes qui touchent à l'égalité entre les femmes et les hommes, au congé parental et à la disponibilité de droit des fonctionnaires pour élever un enfant, ainsi qu'à la situation de certains travailleurs handicapés. Notons qu'un autre texte réglementaire, également paru la semaine dernière – mais qui n'est pas pris en application de la loi du 6 août 2019 – a trait à la base statistique nationale dédiée aux concours de la fonction publique. Égalité entre les femmes et les hommes
Depuis le 1er janvier 2016, les collectivités territoriales et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre de plus de 20.
Le CSE (Comité social et économique), c'est quoi? Le Comité Social et Economique (CSE) a été mis en place par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 dans le cadre de la réforme du Code du travail. Il remplace l'ensemble des institutions représentatives du personnel et se substituera ainsi aux délégués du personnel (DP), au comité d'entreprise (CE) et au CHSCT. En revanche, les représentants du personnel désignés comme les délégués syndicaux, restent en place. Après une mise en place échelonnée, le CSE deviendra obligatoire dans toutes les entreprises d'ici le 1er janvier 2020. Quid des compétences du CSE? Pouvoir d'achat - Fonctions Publiques • Fédération CFTC Santé Sociaux. Dans les entreprises employant entre 11 et 49 salariés, les compétences du CSE se rapprochent de celles attribuées aux délégués du personnel. À partir de 50 salariés, le CSE bénéficie de compétences étendues, proches de celles attribuées au comité d'entreprise, au CHSCT et aux délégués du personnel. Sa composition est calquée sur celle du comité d'entreprise: il comprend donc l'employeur et une délégation du personnel.
Économie Les deux groupes de luxe français s'engagent à « supprimer de leurs demandes de casting la taille 32 chez les femmes et la taille 42 chez les hommes ». Non aux trop maigres. A la veille du coup d'envoi des défilés de la Fashion Week de New York, qui se tient du 7 au 14 septembre, les groupes de luxe français LVMH et Kering ont annoncé, mercredi 6 septembre, lancer une charte « sur les relations de travail et le bien-être des mannequins ». Mannequin taille 32 piece. Leurs marques s'engagent à « supprimer de leurs demandes de casting la taille 32 chez les femmes et la taille 42 chez les hommes », ont-elles précisé par communiqué. Les agences de top models devront désormais leur proposer des femmes et des hommes dont la morphologie correspond respectivement aux tailles 34 et 44. Kering et LVMH s'engagent aussi à ne travailler qu'avec « des mannequins en possession d'un certificat médical valide attestant leur bonne santé et leur capacité à travailler, obtenu dans les six mois » précédant un shooting ou un défilé.
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À l'occasion de la Fashion week, semaine de défilés de mode qui se déroule du 7 au 13 septembre à New York, deux grands groupes de luxe, LVMH et Kering signent une charte qui vise à améliorer le bien-être des mannequins. Cette charte engage leurs différentes maisons de couture au niveau mondial. Sont concernées des marques aussi prestigieuses que Dior, Balenciaga, Givenchy ou Kenzo... Les castings et les défilés seront désormais interdits aux mannequins en dessous de la taille 32 pour les femmes, taille 42 pour les hommes. Le but étant d'éviter l'extrême maigreur, le risque d'anorexie et de troubles du comportement alimentaire. Pour travailler, tous devront présenter un certificat médical de moins de six mois, conformément à la loi adoptée en janvier 2016. Mannequin taille 32 inch. Selon cette charte, un psychologue ou un psychothérapeute doit se tenir à disposition en cas de besoin et une hotline est mise en place pour régler d'éventuels litiges. Par ailleurs, les mannequins ne doivent jamais se retrouver seul(e)s avec un photographe et un chargé de production lors des séances de nus et la température des salles doit être adaptée pour préserver « le confort et la santé ».
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Il reste encore beaucoup à faire avant que le secteur de la mode ne soit pleinement éthique.
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Antoine Arnault, membre du conseil d'administration de LVMH et fils du PDG Bernard Arnault, a salué une charte qui "change vraiment la donne". Cette décision intervient après que l'ex ministre de la santé Marisol Touraine a fait passer deux lois, dites lois mannequins, en mai pour lutter contre les mannequins trop maigres sur les podium. Désormais, les mannequins doivent passer une visite médicale pour obtenir un certificat d'aptitude physique et mental valable deux ans. L'indice de masse (IMC) corporel doit être supérieur à 18, 5. Et à compter du 1er octobre, toutes les photos à destination commerciale retouchées pour affiner une silhouette devront en porter la mention. Pour ces grandes maisons de la mode et du luxe, cette nouvelle charte de bonne conduite n'est pas sans conséquence. L'incroyable témoignage d'une mannequin taille 38 considé... - Closer. En octobre 2015, Dior avait suscité la polémique en ouvrant son défilé parisien avec la mannequin israélienne Sofia Mechetner, 14 ans. À voir également sur Le HuffPost:
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Le mannequin de couture dispose d'une partie des épaules bien élaborée - les manches sont ainsi toujours en bonne position. Également inclus - un arrondisseur avec fixation des épingles à piquer: Ainsi, la longueur du modèle et la couture d'ourlets peuvent être bien fixées avec des épingles à piquer. LVMH et Kering ne veulent plus de mannequins taille 32 - Le petit cornichon. Grâce au pied support en plastique solide, le mannequin de couture est très léger - mais il a un bon maintien grâce à la grande stabilité des quatre pieds. Le montage du mannequin de couture de Prym est simple - un manuel d'instruction est inclus. Référence
611754
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Ce nouveau mannequin de couture est spécialement adapté aux personnes de petite stature ainsi qu'aux adolescentes. Mannequin couture en 8 parties avec coussin à épingles intégré au niveau du coup, pied stable et arrondisseur de jupe à fixation par épingles. Réglage individuel au niveau du cou, de la poitrine, de la taille et des hanches en ajustant la molette à pression à l'avant et à roulettes à l'arrière et sur les cotés ( 12 réglages possibles) épaules conçues pour un tombé correct de la manche. Le + de ce mannequin: Possibilité de régler la hauteur du buste. Montage facile. S = (3 2 - 36)
Poitrine 76 - 91 cm, Ceinture 56 - 71 cm, Hanches 79 - 94 cm. Couleur: bleu/violet. A la Paris Fashion Week, les mannequins taille 32 ne sont plus les bienvenues ? – MoiFemmes. Mode d'emploi du mannequin (PDF)
GARANTIE 2 ans Ces mannequins ont été fabriqués avec la plus grande attention. Si par malheur, l'une des pièces venait à casser, nous assurons un Service Après Vente.
Agrandir l'image Référence DB61962 État: Nouveau produit Super petit Buste: 71-89 cm / 28-35 pouces Taille: 59-79 cm / 23-31 pouces Hanches: 79-97 cm / 30, 5-38 pouces Dos: 34-39 cm / 13, 5 - 15, 5 pouces Hauteur: Max. 167 cm / Taille max. 66 pouces Plus de détails disponible en 2 à 3 jours Imprimer En savoir plus Mannequin Pippa est un outil idéal pour la confection de vêtements! Le mannequin est disponible en quatre tailles et peut également être ajusté à n'importe quelle figurine avec 12 boutons de taille réglables individuellement. Mannequin taille 32 mm. Même la longueur du dos et la circonférence du cou peuvent être ajustées! Un manuel complet est inclus dans le package. Le mannequin repose sur un solide 3 pieds qui peut être attaché sous la poupée de deux manières: au milieu et à côté du milieu. Cela rend ce mannequin très approprié pour la conception de pantalons. Un mètre de jupe est également attaché au trépied, avec lequel un ourlet droit peut être facilement joué. Les broches peuvent être épinglées dans le coussin à broches pratique intégré dans le cou.