LES ÉTAPES D'UNE SAISINE DE LA COMMISSION DE REFORME
DEMATERIALISATION DE LA SAISINE DE LA COMMISSION DE REFORME
A compter du 1 er janvier 2016, le Centre de Gestion du Morbihan dématérialise la saisine des secrétariats des instances médicales (Comité Médical / Commission de réforme). Cet EXTRANET « instances médicales » a fait l'objet de présentations à l'occasion de réunions d'information organisées à destination des Collectivités affiliées et non affiliées au centre de gestion du Morbihan. Il permet aux collectivités:
de créer de nouvelles saisines
de suivre l'évolution de leurs dossiers (en cours d'instruction, inscrit à l'ordre du jour, finalisé)
de consulter les avis rendus par la commission de réforme
Afin de bénéficier d'un accès personnalisé et sécurisé aux données, chaque Collectivité devra formuler au Centre de Gestion du Morbihan une demande d'attribution d'un code d'accès via le formulaire joint:
Cet outil est accessible par simple connexion internet:
QUAND SONT ETUDIES LES DOSSIERS SOUMIS A L'AVIS DE LA COMMISSION DE REFORME?
1. être affilié ou adhérent au cdg69; 2. être connecté grâce à l'encart de connexion en haut à droite de l'écran. Pour en savoir plus sur les missions optionnelles, recevoir de la documentation et selon votre choix y adhérer, contactez-nous au 04 72 38 49 50 ou par courriel sur Le cdg69 se tient à votre disposition pour tout complément d'information.
Y..., ancien agent de l'Assistance publique de Paris, sont donc irrecevables; (…) »
2 - … le fonctionnaire garde la possibilité de faire un recours administratif contre cet avis, afin d'en solliciter un nouveau, sans attendre que l'administration ait pris sa décision. Conseil d'Etat, 26 février 1958, Bouchereau, Lebon p. 132
3 - Mais le fonctionnaire conserve la possibilité de soulever l'illégalité formelle et de fond de l'avis en même temps qu'il formera un recours en annulation pour excès de pouvoir contre la décision lui refusant la reconnaissance de l'imputabilité au service de sa maladie.
La Commission est d`avis que les secrétaires permanents devraient en effet être des personnes nommées politiques qui servent pour la durée du gouvernement qui les nomme et qui ont un rôle de coordonnateur des politiques par opposition à l`administrateur. À la fin, la majorité de la Commission, pas toutes pour les mêmes raisons, n`était pas convaincue que la légalisation d`un système de quotas pour les femmes proposée est souhaitable pour le Belize. Moodle lettre commission de réforme coronavirus. Toutefois, la majorité de la Commission soutient le principe général selon lequel les femmes devraient être représentées de manière égale dans les organismes publics et exhorte les partis politiques à contester les élections s`engagent à une politique permanente de (a) faire plus de tous leurs les nominations à des organismes publics sont des femmes, et (b) accroître leurs efforts pour obtenir plus de femmes dans les postes de leadership dans les parties. Encore une fois, je vous remercie d`avoir accepté de travailler-et je souligne le mot travail-dans cette Commission de réforme politique, et vous pouvez vous sentir assuré que mon gouvernement examinera très sérieusement les propositions que vous pourriez faire à la suite de vos consultations et délibérations.
Le CDG38, établissement public au service de tous les employeurs territoriaux de l'Isère est un centre de ressources et d'expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public. Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines. Nous assurons le secrétariat d'instances (CAP, CTP, comité médical…) et animons le dialogue social. La commission de réforme - CDG 76. Nous organisons des concours, favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux. Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrat-groupes.
Deux modèles de lettres sont proposés: Lettre pour mandater une expertise médicale auprès d'un médecin agréé et lettre pour informer l'agent de sa convocation à une expertise
Les documents qui ne sont pas téléchargeables en cliquant directement sur le lien sont consultables dans le bloc à télécharger de la présente page.
La procédure de saisine
La demande d'inscription à l'ordre du jour de la commission est adressée au secrétariat de la commission de réforme par l'employeur de l'agent concerné. L'agent concerné peut également adresser une demande de saisine de la commission à son employeur, qui doit la transmettre au secrétariat de celle-ci dans un délai de trois semaines. Le secrétariat accuse réception de cette transmission à l'agent concerné et à son employeur. Moodle lettre commission de réforme en. Passé le délai de trois semaines, l'agent concerné peut faire parvenir directement au secrétariat de la commission un double de sa demande par lettre recommandée avec accusé de réception. Cette transmission vaut saisine de la commission. Le secrétariat
Le secrétariat planifie les séances avec les médecins agréés désignés pour siéger en commission. Il convoque les membres titulaires et l'agent concerné au moins quinze jours avec la date de la réunion. La convocation mentionne la liste des dossiers à examiner, les références de la collectivité ou de l'établissement employeur, l'objet de la demande d'avis.
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