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Textes de références
L'obligation d'emploi et ses modalités de mise en œuvre
L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés est définie par les articles L5212-1 et suivants du code du travail. Elle a été instituée par la loi n° 87-517 du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés, et modifiée par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005. En vertu de ces textes, tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu d'employer des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, définis à l'article L5212-13 du code du travail, dans la proportion de 6% de l'effectif total de ses salariés. Article L5212-13 Code du travail. Différentes modalités de mise en œuvre de l'obligation d'emploi sont prévues. Les établissements de 20 salariés et plus peuvent en effet y satisfaire:
- en employant des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés définis à l'article L5212-13 du code du travail;
- en concluant, avec des entreprises adaptées, des centres de distribution de travail à domicile ou des établissements ou services d'aide par le travail ou des TIH ( Décret n°2016-60 du 28 janvier 2016), à concurrence de 50% de l'obligation (art.
Article L5212 13 Du Code Du Travail
Les employeurs assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés qui ne remplissent pas ladite obligation doivent payer une pénalité émise par l'autorité administrative compétente (DIRECCTE ou DIECCTE), qui envoie une notification motivée de la pénalité et établit un titre de perception. Le titre est transmis au trésorier-payeur général qui en assure le recouvrement (articles L5212-12 et R5212-31 du code du travail). La télédéclaration
La mise en œuvre du service TéléDOETH est réglementée par l'arr êté du 11 septembre 2008.
Article L5212 13 Du Code Du Travail Et Des Maladies
Code du travail Partie législative Cinquième partie: L'emploi Livre II: Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs Titre Ier: Travailleurs handicapés Chapitre II: Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés Section 4: Bénéficiaires de l'obligation d'emploi Sous-section 1: Catégories de bénéficiaires. Bénéficient de l'obligation d'emploi instituée par l'article L. 5212-2:
1° Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées mentionnée à l'article L.
Article L5212 13 Du Code Du Travail Haitien
394 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre;
5° Les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 395 et L. 396 du même code;
6° Abrogé;
7° Abrogé;
8° Abrogé;
9° Les titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée dans les conditions définies par la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service;
10° Les titulaires de la carte d'invalidité définie à l'article L. Article l5212 13 du code du travail haitien. 241 -3 du code de l'action sociale et des familles;
11° Les titulaires de l'allocation aux adultes handicapés. Dernière mise à jour: 4/02/2012
Toutefois, il prévoit une clause de revoyure qui permet, tous les cinq de le moduler. Article l5212 13 du code du travail et des maladies. Cet amendement propose que la révision ne peut pas se faire sans l'avis du Conseil national consultatif des personnes handicapées conformément à ses prérogatives qui sont: assurer la participation des personnes handicapées à la mise en œuvre des politiques les concernant. Lire la suite… Voir les documents parlementaires qui traitent de cet article Vous avez déjà un compte? Afficher tout (172)