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Guitariste influencé par la musique, SNOO. P commence à se sensibiliser à la rencontre des mixages des cultures
Afro Américaines 70's, en faisant partie de groupes Underground, durant les années 80. Il exerce par ailleurs ses talents de DJ (Vinyles) depuis 1995 en ayant mixé tour à tour à Lyon et Villeurbanne,
en 1ère partie de concerts comme: Cox 6 au Pez Ner et le Grand Popo Football Club / Fred Wesley
Charles Bradley / Electric Guest / Chinese Man au Kao... Il participe et collabore à de multiples événements culturels: DJ, organisation d'événements,
compositions musicales originales, aménagement sonores pour le web …
DJ résident du Ninkasi Gerland de 2000 à 2010 et de l'Absynthe Bar de 2009 à 2018. "Turntables&Flutes" est le nom du projet qu'il développe depuis 2003 avec le flûtiste GOMOY artiste du collectif lillois WAZ
et en parallèle il reprend du service en tant que guitariste dans le groupe LoOo (tournée de l'album Dari Daring). Il participe au soirée "Psychédelik Compost" accompagné de GOMOY (flûtes et thérémine)
et de Dr.
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Certaines conventions collectives imposent à l'employeur de proposer des contrats de prévoyance complémentaire. Il doit respecter certaines règles notamment concernant l' affiliation des salariés, la participation financière et les niveaux de remboursement. Qu'en est-il de la convention collective des entreprises d'architecture? L'employeur doit il proposer un contrat complémentaire de prévoyance pour tous ses salariés? Quelles sont les meilleures prévoyance dédiées à cet accord de branche? "Non à la mutuelle obligatoire pour les salariés des agences d'architecture" par Alain Douguet, architecte (et ses salariés). Quel est le coût de la cotisation? Quels sont les niveaux de couverture minimums et les franchises obligatoires? Coover récapitule tout dans cet article. Quelles sont les meilleurs contrats de prévoyance pour la CCN des entreprises d'architecture? Il existe de nombreux acteurs proposant des contrats de prévoyance entreprise et votre convention vous laisse libre quant au choix du contrat. Certaines compagnies d'assurance ont conçu des offres spécifiques à votre convention collective avec des prix plus attractifs et des garanties plus adaptées pour vos salariés.
Mutuelle Obligatoire Architecte Les
La dispense d'adhésion concerne également les salariés et apprentis bénéficiaires d'un CDD (ou d'un contrat de mission ou contrat saisonnier) d'une durée inférieure ou égale à 12 mois, qui sont déjà couverts à titre individuel. Mutuelle et prévoyance Architecte. Système prévoyance, lié à la profession d'architecte. En cas de contrats CDD, contrat saisonnier ou contrat de mission d'une durée inférieure à 12 mois, ces mêmes salariés et apprentis peuvent renoncer à adhérer au contrat de groupe, même s'ils ne bénéficient pas par ailleurs d'une couverture individuelle. Les salariés à temps partiel et apprentis lorsque l'adhésion à la mutuelle d'entreprise les conduirait à s'acquitter d'une cotisation au moins égale à 10% de leur rémunération brute
Comment justifier de la dispense? Le salarié doit faire une demande de dispense lors de la mise en place du régime dans l'entreprise ou lors de son embauche. Cette demande doit être formulée par écrit et préciser le motif invoqué pour refuser la mutuelle et préciser que le salarié a été informé par l'employeur des conséquences de son refus.
Mutuelle Obligatoire Architecte Saint
Caisse de retraite: CIPAV (Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse) A noter: la CREA a rejoint la CIPAV le 01/01/2004 Décès valeur du point: 23, 95 € Capital décès: l'assuré peut désigner comme bénéficiaire, soit le conjoint survivant non séparé de corps, soit les enfants âgés de moins de 21 ans ou atteints d'une infirmité permanente. A défaut, le capital décès est versé par ordre de priorité au contact survivant, aux enfants, aux personnes à la charge effective totale et permanente de l'assuré. Mutuelle obligatoire architecte saint. Le montant du capital décès varie selon la classe de cotisation choisie: - classe A: 600 points soit 14 370 € - classe B: 1 800 points soit 43 110 € - classe C: 3 000 points soit 71 850 € Le montant du capital décès est doublé en cas de décès accidentel et minoré quand le décès intervient après l'âge de 65 ans. Rente de conjoint: elle est versée jusqu'aux 60 ans du conjoint survivant. A l'âge de 60 ans, si le montant des prestations vieillesse auxquelles le conjoint a droit est inférieur à cette rente, il est servi un complément différentiel pris en charge par le régime invalidité-décès.
Mutuelle Obligatoire Architecte Dplg
Reste à charge: 986 €
Parodontologie
La parodontologie est la médecine dentaire spécialisée dans le traitement des gencives. 0. 0% PMSS soit:
Remboursement (Mutuelle + Sécurité Sociale): 0 €. Soins Médicaux
Consultation Généraliste - Praticien conventionné OPTAM
Consultation chez un médecin généraliste pratiquant des tarifs encadrés. 140% BR soit:
35 €
Cas pratique: Coût Moyen: 40 €. Les mutuelles entreprises Entreprises d'architecture. Remboursement (Mutuelle + Sécurité Sociale): 35 €. Reste à charge: 5 €
Consultation Généraliste - Praticien conventionné non OPTAM
Consultation chez un médecin généraliste pratiquant des dépassements d'honoraires non plafonnés. 120% BR soit:
28 €
Cas pratique: Coût Moyen: 60 €. Remboursement (Mutuelle + Sécurité Sociale): 28 €. Reste à charge: 32 €
Consultation Spécialiste - Praticien conventionné OPTAM
Consultation chez un médecin spécialiste pratiquant des tarifs encadrés. 170% BR soit:
43 €
Cas pratique: Coût Moyen: 70 €. Remboursement (Mutuelle + Sécurité Sociale): 43 €. Reste à charge: 28 €
Consultation Spécialiste - Praticien conventionné non OPTAM
Consultation chez un médecin spécialiste pratiquant des dépassements d'honoraires non plafonnés.
Ces 2 types d'assurances permettent de bénéficier d'un cadre fiscal avantageux, découlant de la loi Madelin. S'il sont facultatifs, il en est autrement pour la couverture complémentaire santé collective, obligatoire dès que vous employez au moins un salarié. Son objectif est de couvrir les principales dépenses de santé de vos collaborateurs (consultations, médicaments, équipements, etc. ), en complément des remboursements de l'Assurance maladie. Le contrat souscrit par un employeur doit respecter un certain nombre de règles (contrat responsable, socle de garanties minimales, etc. Mutuelle obligatoire architecte paris. ) et vous devez assumer au moins la moitié du coût des cotisations. Cette obligation est régie par l'accord de branche signé en 2013 et la convention collective des architectes qui vous oblige à respecter au moins les minimums légaux de remboursement. Vous disposez également d'une liberté totale dans le choix de votre mutuelle d'entreprise et de votre assureur. Les assurances recommandées pour les travailleurs non salariés
Si vous dirigez votre cabinet d'architecture seul et que vous n'avez pas de salariés, voici les assurances dont vous pouvez vous doter pour assurer votre santé:
la complémentaire santé du TNS: elle vous permet de choisir parmi 5 niveaux de couverture, en fonction de vos besoins et ceux de vos proches.